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  • 企

    人力資源經理 相同職位

    面議 | 上海市 | 本科 | 1年以下

    發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋

    工作內容：1、作為業務部門的合作伙伴，能根據公司戰略，結合業務部門需求，快速滿足業務人員人員缺口的需求，補充招聘所需人才，；2、關注業務部門人員配置合理性，協助進行內部組織結構優化，提高團隊凝聚力，為業務部門提供強有力的人員供給及梯隊搭建支持；3、規劃各項HR管理KPI...
  • 企

    人力資源經理-甘孜

    面議 | 四川省 | 本科 | 1年以下

    發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、根據公司發展及經營環境的變化，及時制定、修訂相關公司制度，確保公司各項活動的開展有章可循。2、全面負責本部門年度、季度、月度工作計劃的擬定并組織實施。3、包括招聘、培訓、薪酬管理、人員配置、績效考核、人事和勞動關系、企業文化各方面的工作。4、部門內部崗位職...
  • 企

    人力資源經理/HRBP（儲...

    面議 | 上海市 | 本科 | 1年以下

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    工作內容：1、作為業務部門的合作伙伴或人事主管，能根據公司戰略，結合業務部門需求，快速滿足業務人員人員缺口的需求，補充招聘所需相關專業人才；2、關注業務部門人員配置合理性，協助進行內部組織結構優化，提高團隊凝聚力，為業務部門提供強有力的人員供給及梯隊搭建支持；3、規劃各...
  • 企

    人力資源經理（西安/合肥/...

    面議 | 西安市 | 本科 | 5-10年

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1、根據中心總部經營目標，組織制定人力資源年度規劃，明確人力資源目標；2、建設人力資源團隊，使整體人力資源配置更好地滿足業務發展的需要；3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；4、建立員工激勵機制，充分發...
  • 企

    人力資源經理 相同職位

    13-26萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、負責人力資源管理制度體系、流程體系的完善與建設。2、負責人事共享服務中心的建設與推進工作；負責員工入、離、調、轉、留等管理機制及流程體系完善與推進；3、負責人力資源信息系統的完善與推進；4、負責員工關系的維護與管理工作；5、負責各地勞動法規政策的研究，并定...
  • 企

    人力資源經理 相同職位

    10-12萬 | 天津市 | 大專 | 3-5年

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、根據公司中長期發展戰略，負責組織制定人力資源戰略規劃，制定人力資源整體發展思路,為公司重大決策提供人力資源建議和信息支持。2、配合研究公司管理模式，協助調整公司業務流程、組織架構、崗位設置，提升公司運營效率。3、負責組織制定、調整、執行公司人力資源管理制度...
  • 企

    人力資源經理/人力資源總監

    12-18萬 | 長沙市 | 本科 | 3-5年

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、負責協助公司領導做好公司的人力資源戰略規劃，并組織實施，向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；2、管理實施人力資源招聘與配置、培訓工作；3、健全公司績效管理制度，與績效考核體系；4、完善公司薪酬福利管...
  • 企

    人力資源經理 相同職位

    9-13萬 | 宜昌市 | 本科 | 3-5年

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、部門管理：工作體系完善、團隊建設，做好部門年度工作規劃及相關費用預算，積極推進部門月度計劃及結果考核；2、制度及流程建設：負責根據業務需要及集團管理要求建立完善各項人事管理制度、各項管理流程；3、招聘及培訓：負責公司人員招聘及培訓管理工作，滿足各部門的人員...
  • 企

    人力資源經理—鞍山

    5-7萬 | 鞍山市 | 大專 | 3-5年

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1、在核心城市內宣導創新并保護企業文化，以文化理念激勵團隊達目標；2、根據分公司人力資源管理中心既定的戰略目標，與核心城市內團隊核心成員，完成核心城市人力資源規劃，據市場及客戶環境需求及時調整戰略并付諸實施；3、負責建立、健全、完善、創新核心城市直營、加盟店的...
  • 企

    高級人力資源經理

    10-12萬 | 濟南市 | 本科 | 3-5年

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、根據公司發展戰略規劃，擬定人力資源整體規劃工作及整改方案，并組織實施；2、組織定期對公司的人力資源狀況作統計分析，擬定人力資源管理策略的調整方案，為總經理重大的管理決策提供有效的參考和依據；3、對公司組織架構的調整提供合理建議，規避人才管理風險，構建人才梯...
  • 企

    人力資源經理 相同職位

    12-20萬 | 南通市 | 本科 | 3-5年

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    戰略型HR 戰略型HR不但精通專業，同時具備戰略思維，懂業務，也懂人性。 人力資源要在企業內有立足之地，就需要有自己的專業抓手，這時候戰略型HR需要定制企業的人力資源戰略地圖。
  • 企

    人力資源經理 相同職位

    16-20萬 | 廣州市 | 初中 | 1年以下

    發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    1. 對公司崗位進行分析，優化組織編制和明確崗位職責；2. 組織實施內外部招聘選拔計劃，進行有效選才；3. 策劃以提升員工能力為核心的培訓項目，并有效實施；4. 優化公司薪酬結構設計、薪酬水平調查，建立符合業務的薪酬模式；5. 組織實施員工考核，評估員工績效；6. 組織...
  • 企

    人力資源經理（集成業務方向...

    面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1、參與部門組織發展、培訓及薪酬激勵的相關工作整體方案設計和執行工作；2、協助HRBP完成部門的文化建設工作，負責企業文化的宣傳與落地；3、協助HRBP將部門人力資源基礎工作落實，與集團人力部門接口日常工作。任職要求：1、工作經驗3年以上，熟悉人力資源相關模塊...
  • 企

    HR Manager 人力...

    12-24萬 | 北京-房山區 | 本科 | 5-10年

    發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    The role will start with HR Project Manager during the establishment of JV Company.Responsibility:1. Lead human resource working stream...
  • 企

    人力資源經理 相同職位

    10-13萬 | 合肥市 | 本科 | 3-5年

    發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、全面統籌規劃公司的人力資源戰略，根據公司發展規劃擬定公司人力資源計劃。2、完善公司人力資源體系，設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源制度。3、研究設計各崗位績效考核方案并負責組織實施。4、根據公司...
  • 企

    人力資源經理 相同職位

    6-8萬 | 太原 | 不限 | 5年以上

    發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋

    精通人力資源六大模塊，科班出身，有活力，上進，5年以上大型零售連鎖企業人力資源管理工作經驗。
  • 企

    人力資源經理/主管 相同職位

    8-10萬 | 北京 | 全日制統招本科 | 3年以上

    發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋

    職位介紹 1. 根據企業戰略制定人力資源戰略，收集和分析人力資源情報信息，制訂人力資源招聘、調配、培訓、開發及發展計劃等政策和措施；2. 負責建立與完善企業人力資源管理體系，建立各項人力資源管理制度及工作標準；3. 負責建立和維系企業與國內外有關單位的聯系，建...
  • 企

    高級人力資源經理（HRBP...

    面議 | 上海 | 全日制統招本科 | 3年以上

    發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋

    1、 業務調研、訪談，招聘、培訓等需求收集，執行人力資源戰略。2、 招聘實施、招聘優化。3、 負責培訓項目的具體執行和實施。4、 負責薪資制度在業務部門的宣傳和落實；5、 負責員工關系包括入職指引、入職材料收集、試用期員工跟進、校招生實習跟進；落實企業文化宣貫...
  • 企

    人力資源經理 相同職位

    6-10萬 | 東莞市 | 大專 | 1-3年

    發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1、依據公司發展戰略，協助人力總監組織制定集團人力資源戰略規劃。2、根據集團戰略和人力發展規劃，提出機構設置、崗位設置與人員配備方案，籌劃并實施人才儲備及梯隊建設。3、參與公司人事決策，組織制定招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關系、企業文化等人力資源管理規范...
  • 獵

    人力資源經理 相同職位

    5-9萬 | 蘭州市 | 本科 | 1-3年

    發布于：2019-12-12 | 投遞后：10天內反饋

    1、負責開發多元化招聘渠道，指導、安排招聘工作，完成每月招聘任務； 2、負責制定好新員工培訓工作計劃，確定新老師的培訓、考評、崗位確定方案、提出各校區老師的崗位建議等。 3、制定總校培訓計劃（年、階段、月），實施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓...
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