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高中數學老師
7-15萬 | 洛陽市 | 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內反饋
【崗位關鍵詞】主講老師，不負責招生；不招兼職，入職后有系統(tǒng)培訓【崗位職責】1、授課內容為高中數學相關課程；2、通過公司系統(tǒng)的培訓，發(fā)揮出屬于自己的教學風格，教學方法靈活，善于引導和互動式教學；3、積極做好同崗位教研工作，不斷提高自身的教學水平；4、注重不同學生特點，因材...
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【崗位關鍵詞】主講老師，不負責招生；不招短期和兼職【崗位職責】1、授課內容為小學數學相關課程；2、通過公司系統(tǒng)的培訓，發(fā)揮出屬于自己的教學風格，教學方法靈活，善于引導和互動式教學；3、積極做好同崗位教研工作，不斷提高自身的教學水平；4、注重不同學生特點，因材施教，多與學...
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【崗位關鍵詞】主講老師，不負責招生；不招短期和兼職【崗位職責】1、授課內容為初中數學相關課程；2、通過公司系統(tǒng)的培訓，發(fā)揮出屬于自己的教學風格，教學方法靈活，善于引導和互動式教學；3、積極做好同崗位教研工作，不斷提高自身的教學水平；4、注重不同學生特點，因材施教，多與學...
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英語教師（六險一金）
6-12萬 | 洛陽市 | 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內反饋
【崗位關鍵詞】主講老師，不負責招生；不招兼職和短期，要求口語【崗位職責】1、負責小學/初中英語課程的教研及教學工作；2、因材施教，制定合理的教學計劃，善于引導和互動式教學；3、按照要求提前完成針對每個學生的教學計劃、講義、教案等；4、按照部門要求和教學任務要求及時輸入需...
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招生主管
4-7萬 | 洛陽市 | 大專 | 無經驗
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內反饋
1、負責河南省內專科院校招生 2、有駕照，較好的溝通能力3、能夠適應出差，對待學生有耐心
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電商店鋪運營主管
6-8萬 | 洛陽市 | 大專 | 無經驗
發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內反饋
工作職責：1、負責店鋪日常客服團隊管理（售前/售中/售后）:2、根據甲方客戶年度月度日度銷量任務和目標，銷售支出預算 ，完成店鋪銷售目標3、負責產品優(yōu)化，提高自然搜索排名，增加店鋪權重4、負責策劃、撰寫商品描述及店鋪活動廣告文案獨立完成單品的促銷文案5、負責行業(yè)和店鋪數...
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洛陽電銷項目經理
7-9萬 | 洛陽市 | 大專 | 無經驗
發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內反饋
工作職責：主要核心業(yè)務為邀請商家入駐高德地圖、協(xié)助高德商家運營1，管理團隊業(yè)績，達成客戶及共識制定的KPI目標；2，帶領團隊，有效輔導團隊并幫助員工提升個人技能3，對項目成本負責，實現業(yè)績與收入的增長任職資格：1，大專及以上，專業(yè)不限；2，100人以上電話銷售團隊管理經...
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電話銷售
10-15萬 | 洛陽市 | 初中 | 無經驗
發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責通過網絡渠道搜集新客戶的資料信息，開發(fā)新客戶；2、通過電話形式與客戶進行有效溝通，了解客戶廣告需求,尋找銷售合作機會；3、維護合作客戶關系，深度開發(fā)客戶資源，拓展新客戶；4、分析客戶需求，總結市場、行業(yè)特征及規(guī)律，為客戶提供優(yōu)秀的廣告方案。崗位要求：1...
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AI數據標注員
3-5萬 | 洛陽市 | 初中 | 無經驗
發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內反饋
一、崗位職責:1、圖片標注、文本標注等，通過指定軟件把所要求的物體、車輛等屬性標注出來2、每日有任務數據量，按時按量完成:3、簡單易上手，入職前會有1-7天的培訓。二、任職資格:1、男女不限，年齡18-30歲，中專及以上學歷，熟悉基本電腦操作，有經驗者優(yōu)先2、具有較強的...
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1.大專及以上學歷，5年以上工作經驗2.嵌入式軟件開發(fā)專業(yè)。
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自動化機械工程師
7-15萬 | 洛陽市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責根據客戶需求給出非標項目的設計方案；2、負責非標自動化集成項目（自動化設計或流水線）的機械設計；3、負責現有產品的結構優(yōu)化設計，提升產品性能；4、負責產品BOM制單、工藝規(guī)程設計（作業(yè)工藝卡）；5、負責產品零件外協(xié)跟蹤，協(xié)同優(yōu)化加工工藝，協(xié)同控制零件質...
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人力資源專員
相同職位
5-8萬 | 洛陽市 | 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內反饋
人力資源專員任職要求1、負責招聘，根據公司要求完成招聘任務；2、負責公司人員績效考核；3、負責人員入離職手續(xù)的辦理；4、負責勞動合同的簽訂、續(xù)簽及解除；5、3年以上工作經驗。6、8小時工作制，上六休一。薪資面議
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工作職責:1.為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進行組織盤點，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業(yè)務部門提供有效的解決方案并實施2.協(xié)助業(yè)務部門提高員工技能。確保人崗匹配，同時通過內外部人才獲取促進團隊人才的必要更新3.傳承公司文化，發(fā)揚價值觀，建設溝通渠道，...
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薪酬：1、入職0.5年，培養(yǎng)成優(yōu)秀幼兒教師，月薪3000-4000+2、入職1.5年，晉升為精英教師，月薪3500-5000+3、入職2-3年，晉升為主管，年薪8W-10W+4、入職3-5年，晉升為園長，年薪12W-15W+5、入職3-5年，成為創(chuàng)業(yè)合伙人，年薪50W+...
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薪酬：1、入職1年，培養(yǎng)為優(yōu)秀行政，獨擋一面，月薪3K-6K2、入職2-3年，晉升為主管，年薪8W-12W+3、入職3-5年，晉升為校長，年薪12W-20W+4、入職3-5年，成為創(chuàng)業(yè)合伙人，年薪30W+5、特殊人才，薪資面議福利：①外地提供免房租住宿；②帶薪長假，節(jié)日...
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薪酬：1、入職0.5年，培養(yǎng)成優(yōu)秀教師，月薪5000-7000+2、入職1.5年，晉升為精英教師，月薪6000-10000+3、入職2-3年，晉升為主管，年薪12W-15W+4、入職3-5年，晉升為校長，年薪30W-100W+5、入職3-5年，成為創(chuàng)業(yè)合伙人，年薪100...
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薪酬：1、入職0.5年，培養(yǎng)成優(yōu)秀教師，月薪5000-7000+2、入職1.5年，晉升為精英教師，月薪6000-10000+3、入職2-3年，晉升為主管，年薪12W-15W+4、入職3-5年，晉升為校長，年薪30W-100W+5、入職3-5年，成為創(chuàng)業(yè)合伙人，年薪100...
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1、招聘人數22、要求 ：3-5年以上教學經驗或者3-5年主管、組長、學科帶頭人經驗3、福利：①外地提供免房租住宿；②帶薪長假，節(jié)日福利；③帶薪旅游；④五險一金、子女入學優(yōu)惠；學歷要求：統(tǒng)招本科及以上學歷，本專業(yè)相關專業(yè)者優(yōu)先更多職位詳情、薪資福利等，請投遞簡歷、面談
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快手電商客服顧問
3-4萬 | 洛陽市 | 大專 | 無經驗
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋
入職即繳納五險一金！崗位名稱：快手電商客服顧問非銷售純客服工作地點：洛龍區(qū)大數據產業(yè)園C座2樓東廳202崗位工作時間：排班制，目前共3個班次（9:00-18:00、10:00-19:00、13:00-22:00）,班次可能會受業(yè)務需求影響變化，該崗位不涉及通宵班。崗位職...
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工作職責：1、負責快手項目整體運營的各項事務統(tǒng)籌及交付；2、負責對接甲方（快手方），完成各項業(yè)績指標及數據指標交付；3、負責完成職場招聘指標，提報職場人員入轉調離及考勤；4、負責職場文化建設，穩(wěn)定客服團隊一線員工；5、負責職場培訓管理，輸出企業(yè)文化及新員工培訓；6、負責...
