工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)快手項(xiàng)目整體運(yùn)營的各項(xiàng)事務(wù)統(tǒng)籌及交付；2、負(fù)責(zé)對接甲方（快手方），完成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)及數(shù)據(jù)指標(biāo)交付；3、負(fù)責(zé)完成職場招聘指標(biāo)，提報(bào)職場人員入轉(zhuǎn)調(diào)離及考勤；4、負(fù)責(zé)職場文化建設(shè)，穩(wěn)定客服團(tuán)隊(duì)一線員工；5、負(fù)責(zé)職場培訓(xùn)管理，輸出企業(yè)文化及新員工培訓(xùn)；6、負(fù)責(zé)職場業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)（包括不限于考勤、傭金等）任職要求：1、大專以上學(xué)歷，了解HRO業(yè)務(wù)，熟悉HRO業(yè)務(wù)的基本運(yùn)行模式并具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；2、具備豐富洛陽人力外包公司資源和社招資源；3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)； 4、熟練操作office軟硬件，具備良好的口頭及文字表能力。

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