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新鄉(xiāng)人才求職

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  • 招聘專員 相同職位

    4-5萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 本科以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬專業(yè)要求;2. 2年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉員工招聘、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);3. 接受過人力資源管理相關(guān)技能培訓(xùn),熟悉人力資源管理相關(guān)模塊知識(shí);4.身體素質(zhì)良好。
  • 鋰電正極材料高級(jí)研發(fā)工程師

    20-30萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 博士 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)鋰電池三元/磷酸鐵鋰的研發(fā)工作
  • 采購(gòu)主管(鋰鹽)

    10-20萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、需求與成本管控:結(jié)合生產(chǎn)需求、庫(kù)存,制定鋰鹽采購(gòu)計(jì)劃;參與預(yù)算制定,把控采購(gòu)成本,優(yōu)化采購(gòu)支出。2、供應(yīng)商全流程管理:開發(fā)優(yōu)質(zhì)鋰鹽供應(yīng)商,從生產(chǎn)、質(zhì)量、價(jià)格等維度評(píng)估;維護(hù)合作關(guān)系,開展績(jī)效考評(píng),動(dòng)態(tài)調(diào)整合作。3、采購(gòu)執(zhí)行落地:開展市場(chǎng)詢價(jià),與供應(yīng)商談判價(jià)...
  • pack工藝

    4-6萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)電池pack結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),其他類型電池pack結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)亦可。2、負(fù)責(zé)鋰電池模組結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),出具2D圖,3D圖。3、產(chǎn)品BOM清單編制,生產(chǎn)工藝,裝配文件等資料輸出。4、樣品的制作跟進(jìn),產(chǎn)線技術(shù)支持,生產(chǎn)問題處理等。任職要求:1. 電子工程、化學(xué)、材料等相關(guān)專...
  • 法務(wù)專員 相同職位

    4-5萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的日常管理和處理,包括但不限于合同的起草、審核和談判;2、參與處理公司涉及的法律問題,提供專業(yè)的法律意見和支持;3、與相關(guān)部門合作,確保公司運(yùn)營(yíng)的法律合規(guī)性。崗位要求:1、具備扎實(shí)的法律專業(yè)知識(shí)和良好的法律思維能力;2、能夠獨(dú)立處理法律事務(wù)...
  • 質(zhì)量工程師(鋰電)

    5-8萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:1.1負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,通過測(cè)試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量;1.2負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題, 處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善;1.3負(fù)責(zé)產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn),處理客戶投訴并提供解決措施;1.4負(fù)責(zé)指導(dǎo)原料廠與外協(xié)廠的品質(zhì)改善;...
  • 信息化主管

    7-10萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃.建設(shè)和優(yōu)化,協(xié)調(diào)各相關(guān)職能部門完成企業(yè)信息化建設(shè)的全過程管理工作;2、負(fù)責(zé)組織公司信息技術(shù)管理各種管理制度.管理文件的編制和修訂工作;3、完成信息化項(xiàng)目實(shí)施工作,按照項(xiàng)目計(jì)劃各信息化項(xiàng)目成功交付使用;4、負(fù)責(zé)各信息化項(xiàng)目上線后的運(yùn)維管...
  • 海外業(yè)務(wù)經(jīng)理

    面議 | 新鄉(xiāng)市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)鋰礦石國(guó)際貿(mào)易應(yīng)聘要求:1、工作地點(diǎn):新鄉(xiāng)為主,需到國(guó)內(nèi)及國(guó)外出差,適應(yīng)長(zhǎng)期出差;2、新能源行業(yè)、礦產(chǎn)上下游3、有進(jìn)出口業(yè)務(wù)兩條線等海外項(xiàng)目運(yùn)作優(yōu)先4、英語(yǔ)口語(yǔ)溝通交流無(wú)障礙5、職業(yè)素養(yǎng)高、有責(zé)任心
  • 人事經(jīng)理 相同職位

    8-20萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    全面負(fù)責(zé)公司日常招聘、績(jī)效考核、員工關(guān)系、培訓(xùn)開發(fā)及薪酬管理等人事工作。1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)人力資源管理制度的擬定及執(zhí)行、完善;2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司招聘工作及辦理員工入職離職3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司培訓(xùn)及技能提升等工作;4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域與集團(tuán)其他公司人事的聯(lián)絡(luò)和匯報(bào)工作;5、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考...
  • 工藝/制程工程師(鋰電三元...

    10-15萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:?1、負(fù)責(zé)三元材料生產(chǎn)車間異常問題的匯總上報(bào)和整改措施的跟蹤執(zhí)行;?2、負(fù)責(zé)對(duì)車間技術(shù)文件的培訓(xùn)和考試,以及后續(xù)執(zhí)行情況監(jiān)督和指導(dǎo);?3、負(fù)責(zé)對(duì)不同原材料、輔材的導(dǎo)入進(jìn)行下發(fā)實(shí)驗(yàn)計(jì)劃,并進(jìn)行跟蹤出具評(píng)估報(bào)告;?4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶審核、公司內(nèi)審、外部審核機(jī)構(gòu)審核出具...
  • 高級(jí)人力資源專員

    6-10萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)配合人資經(jīng)理開展人力資源各項(xiàng)管理工作;2、協(xié)助指導(dǎo)各模塊人資專員工作;3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;任職要求1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;2、3年以上中型以上制造業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理各個(gè)模塊工作,精通或擅長(zhǎng)某一模塊的工作;3、...
  • 銷售經(jīng)理(鋰電池)

    6-12萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)鋰電池/PACK/儲(chǔ)能產(chǎn)品銷售;2、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)及老客戶維護(hù);3、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集及分析;4、負(fù)責(zé)訂單的接收、跟進(jìn)、對(duì)賬、回款及臨時(shí)異常處理工作;任職資格:1、有1年及以上鋰電池/PACK/鉛酸電池/電動(dòng)車銷售工作經(jīng)驗(yàn),有一定客戶資源;2、能適應(yīng)出差安排(...
  • 大客戶銷售經(jīng)理(鋰電材料)...

    10-20萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓,執(zhí)行銷售計(jì)劃、積極完成銷售指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;2.與客戶保持良好溝通、實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù);3.負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng);4.對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服...
  • 招聘專員 相同職位

    4-6萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)招聘與配置工作,包括制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試候選人等;2.負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離各項(xiàng)流程處理;3.負(fù)責(zé)校園招聘等專項(xiàng)招聘工作的組織實(shí)施;4.負(fù)責(zé)配合培訓(xùn)實(shí)施工作;5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求:1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心...
  • ERP專員(用友)

    5-8萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的二次開發(fā)工作,負(fù)責(zé)開發(fā)需求調(diào)研、方案制定、開發(fā)立項(xiàng)、實(shí)施驗(yàn)收等工作。2.負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)施中項(xiàng)目提供開發(fā)支持,推動(dòng)系統(tǒng)實(shí)施符合項(xiàng)目預(yù)期。3.負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)中業(yè)務(wù)應(yīng)用數(shù)據(jù)的報(bào)表開發(fā)工作,進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、分析、呈現(xiàn)(包含ERP、OA等應(yīng)用系統(tǒng))。4.負(fù)責(zé)各種信息...
  • 機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師

    5-8萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):?1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品技術(shù)路線的確定和方案設(shè)計(jì),具有AGV項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;2.參與機(jī)械設(shè)計(jì)模塊工作,負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)計(jì)技術(shù)工作分工和團(tuán)隊(duì)建設(shè);3.組織編制項(xiàng)目計(jì)劃書并推進(jìn)實(shí)施;4.參與完成產(chǎn)品新技術(shù)研發(fā)工作;5.配合團(tuán)隊(duì)開展新技術(shù)研發(fā)及生產(chǎn)工作;?任職要求:1.本科...
  • 電氣設(shè)計(jì)工程師 相同職位

    5-9萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):?1.負(fù)責(zé)AGV電氣設(shè)備的設(shè)計(jì)、開發(fā)和優(yōu)化;2.確保產(chǎn)品符合安全規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),并需要進(jìn)行必要的認(rèn)證和測(cè)試;3.對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行出廠前及現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工作;4.協(xié)助團(tuán)隊(duì)解決現(xiàn)場(chǎng)問題并提供售后技術(shù)支持;5.配合團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目相關(guān)的其它工作;?任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,電氣...
  • 電工

    5-8萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)管理公共設(shè)施關(guān)鍵系統(tǒng)及其設(shè)備(廠房,配電,排風(fēng)空調(diào)系統(tǒng),壓縮空氣系統(tǒng),排氣系統(tǒng),純水系統(tǒng)電梯管理維護(hù)等),做好日常巡檢工作及運(yùn)行設(shè)備的相關(guān)數(shù)據(jù)記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理潛在問題和故障隱患;2.執(zhí)行設(shè)備的定期維護(hù)及預(yù)防性保養(yǎng)計(jì)劃,日常維護(hù)計(jì)劃;3.確保關(guān)鍵系統(tǒng)...
  • 半導(dǎo)體制冷片工藝主管

    8-15萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、精通工業(yè)級(jí)TEC生產(chǎn)工藝流程,對(duì)生產(chǎn)工藝能持續(xù)改善及迭代更新;2、產(chǎn)品異常情況定位及并分析,實(shí)時(shí)做出工藝調(diào)整;3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、分析、處理問題的能力;任職要求:1、具有很強(qiáng)的判斷、人際溝通能力、計(jì)劃能力與執(zhí)行能力;2、具有敏銳的洞察力及分析能...
  • 項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

    6-9萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.梳理跨部門協(xié)作流程,提供專業(yè)的方法工具、流程制度等;2.跨部門協(xié)調(diào)資源,以促成項(xiàng)目按時(shí)達(dá)成;3.在管理過程中發(fā)現(xiàn)問題,更新優(yōu)化流程規(guī)范,確保各部門工作有序進(jìn)行。職位要求:1.具備優(yōu)秀的目標(biāo)拆解和關(guān)鍵點(diǎn)把控能力,出色的問題解決能力;2.擅長(zhǎng)表達(dá)與溝通,思維邏...
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