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  • 所屬行業(yè):
    • 產(chǎn)品項目管理 | Prod...

      25-35萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 管理公司的產(chǎn)品項目,包含產(chǎn)品轉(zhuǎn)移、擴(kuò)展至其他Fab、風(fēng)險管控、EOL等相關(guān)活動;2. 規(guī)劃并確保產(chǎn)品成本控制與效益最大化;3. 管理產(chǎn)品項目的運(yùn)行,及時對于項目狀態(tài)變化進(jìn)行分析,并進(jìn)行初步?jīng)Q策與匯報;4. 組織團(tuán)隊并保障產(chǎn)品研發(fā)和量產(chǎn)過程中的良...
    • 項目運(yùn)營工程師 | Pro...

      15-25萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 協(xié)助項目主管招開會議,并完成會議紀(jì)要與會議材料匯總2. 協(xié)助項目主管按照公司項目管理流程完成項目的日常管理,記錄、維護(hù)及更新項目管理的相關(guān)文件3. 協(xié)助追蹤項目活動、待辦事項的執(zhí)行狀態(tài),并督促項目團(tuán)隊成員按時交付4. 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與協(xié)助報表邏輯...
    • DRAM電路設(shè)計工程師 I...

      20-30萬 | 合肥市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.****uate and optimize memory architecture and methodology in cutting-edge technology2.Design full custom circuits of IPs us...
    • TCAD 數(shù)智工程師I T...

      25-35萬 | 合肥市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.與軟件工程師合作協(xié)助構(gòu)建機(jī)器學(xué)習(xí)模型加速傳統(tǒng)計算機(jī)模擬的物理仿真流程2.基于完整的工藝流程、具體工藝菜單、工藝版圖與物理架構(gòu)來建立計算機(jī)模擬工藝仿真平臺,基于相應(yīng)的操作機(jī)理、電學(xué)測量條件建立計算機(jī)模擬器件仿真平臺;3.基于實際的工藝和器件數(shù)據(jù)校準(zhǔn)...
    • 器件模型研發(fā)工程師 | T...

      20-30萬 | 合肥市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1.SPICE model extr**** and Quality assuranc2.Bench measurement and data analysis3.SPICE Model testkey design and tapeout4.Sili...
    • 行政經(jīng)理 相同職位

      18-25萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.實施行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;2.負(fù)責(zé)公司日常行政工作的運(yùn)行,包括固定資產(chǎn)的管理,供應(yīng)商的評估與管理,檔案管理,辦公費用的分?jǐn)傄约皩刂瞥杀镜姆椒ㄌ岢鼋ㄗh3.組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、及各類會議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各...
    • PMC主管

      8-10萬 | 桂林市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      注:該崗位需要在廣西桂林廠區(qū)工作!1. 負(fù)責(zé)相關(guān)計劃團(tuán)隊的管理2. 了解生產(chǎn)資源,為產(chǎn)能與需求的匹配提供建議3. 監(jiān)控實際生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)助處理生產(chǎn)過程中的異常問題,保證生產(chǎn)的連續(xù)不間斷及進(jìn)度符合計劃要求4. 根據(jù)公司生產(chǎn)訂單,指導(dǎo)團(tuán)隊合理擬定生產(chǎn)計劃,下達(dá)生產(chǎn)任...
    • PMC主管

      8-10萬 | 南寧市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      注:該崗位需要在廣西桂林廠區(qū)工作!1. 負(fù)責(zé)相關(guān)計劃團(tuán)隊的管理2. 了解生產(chǎn)資源,為產(chǎn)能與需求的匹配提供建議3. 監(jiān)控實際生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)助處理生產(chǎn)過程中的異常問題,保證生產(chǎn)的連續(xù)不間斷及進(jìn)度符合計劃要求4. 根據(jù)公司生產(chǎn)訂單,指導(dǎo)團(tuán)隊合理擬定生產(chǎn)計劃,下達(dá)生產(chǎn)任...
    • 采購資源開發(fā)高級專員

      7-10萬 | 桂林市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      注:該崗位需要base在廣西桂林廠區(qū)工作!1,根據(jù)公司新產(chǎn)品的需求,負(fù)責(zé)電子料的詢價,議價,打樣,供應(yīng)商開發(fā)和審核,評估和導(dǎo)入,合同管理等工作。2,對所負(fù)責(zé)的物料品類進(jìn)行分析,通過詢價比價,議價及推進(jìn)設(shè)計工藝優(yōu)化和歸一化,標(biāo)準(zhǔn)化等方式達(dá)成降本目標(biāo)。3,與技術(shù)、...
    • 設(shè)備中級或高級工程師SMT

      8-13萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      注:工作地點在廣西桂林廠區(qū)!工作職責(zé):對SMT設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、維修及保養(yǎng),設(shè)備維護(hù)指引文件的制定,重大設(shè)備故障分析與解決,技術(shù)員技能提升培訓(xùn)。任職要求:學(xué)歷 :大專及以上學(xué)歷。經(jīng)驗 :5年及以上制造業(yè)SMT設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗電腦操作水平 :辦公軟件的熟練操作。必備知識...
    • 設(shè)備中級或高級工程師SMT

      8-13萬 | 桂林市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      注:工作地點在廣西桂林廠區(qū)!工作職責(zé):對SMT設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、維修及保養(yǎng),設(shè)備維護(hù)指引文件的制定,重大設(shè)備故障分析與解決,技術(shù)員技能提升培訓(xùn)。任職要求:學(xué)歷 :大專及以上學(xué)歷。經(jīng)驗 :5年及以上制造業(yè)SMT設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗電腦操作水平 :辦公軟件的熟練操作。必備知識...
    • 品質(zhì)高級經(jīng)理

      20-30萬 | 桂林市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)部門整體質(zhì)量管理工作,組織制定和落實公司的產(chǎn)品質(zhì)量政策及管理制度,推動全員質(zhì)量意識提高2、負(fù)責(zé)各部門質(zhì)量工作計劃的制訂與監(jiān)督執(zhí)行,并對計劃實施效果進(jìn)行評估分析并提出改進(jìn)措施3、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品檢驗員進(jìn)行質(zhì)量管理知識培訓(xùn)指導(dǎo)工作4、對新產(chǎn)品或新材料開發(fā)項目的品...
    • 品質(zhì)高級經(jīng)理

      15-25萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)部門整體質(zhì)量管理工作,組織制定和落實公司的產(chǎn)品質(zhì)量政策及管理制度,推動全員質(zhì)量意識提高2、負(fù)責(zé)各部門質(zhì)量工作計劃的制訂與監(jiān)督執(zhí)行,并對計劃實施效果進(jìn)行評估分析并提出改進(jìn)措施3、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品檢驗員進(jìn)行質(zhì)量管理知識培訓(xùn)指導(dǎo)工作4、對新產(chǎn)品或新材料開發(fā)項目的品...
    • 自動化設(shè)備經(jīng)理

      11-15萬 | 東莞市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      注:該崗位需要在廣西桂林廠區(qū)工作!崗位職責(zé):1.根據(jù)公司生產(chǎn)計劃,配合產(chǎn)線,合理分配下屬人員工作任務(wù),對設(shè)備進(jìn)行及時性的維修和周期性維護(hù);并通過不斷地激勵與考評,提高工作積極性,保障生產(chǎn)設(shè)備良好運(yùn)行,并達(dá)到設(shè)備效率化。2.跟進(jìn)生產(chǎn)自動化線設(shè)備日常調(diào)試及維護(hù)、設(shè)...
    • SQE工程師

      7-9萬 | 桂林市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      注:該崗位需要在廣西桂林廠區(qū)上班!1、供應(yīng)商制程檢查依照SIP上抽樣計劃對供應(yīng)商制程中生產(chǎn)的物料進(jìn)行抽樣確認(rèn),以保證制程生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)OK;2、供應(yīng)商審核對于供應(yīng)商的審核,按要求予以安排實施,包括新開發(fā)審核、年度審核,制程審核等,并對審核發(fā)現(xiàn)的問題,跟進(jìn)供應(yīng)商...
    • SQE工程師

      7-9萬 | 南寧市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      注:該崗位需要在廣西桂林廠區(qū)上班!1、供應(yīng)商制程檢查依照SIP上抽樣計劃對供應(yīng)商制程中生產(chǎn)的物料進(jìn)行抽樣確認(rèn),以保證制程生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)OK;2、供應(yīng)商審核對于供應(yīng)商的審核,按要求予以安排實施,包括新開發(fā)審核、年度審核,制程審核等,并對審核發(fā)現(xiàn)的問題,跟進(jìn)供應(yīng)商...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      9-13萬 | 南寧市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      注:該崗位需要base在廣西桂林崗位職責(zé):1.了解所支持部門的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊運(yùn)作狀況,理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實施;2.針對業(yè)務(wù)團(tuán)隊情況,清晰勝任力素質(zhì)模型,設(shè)計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進(jìn)實施;3.為團(tuán)隊...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      10-15萬 | 桂林市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      注:該崗位需要base在廣西桂林崗位職責(zé):1.了解所支持部門的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊運(yùn)作狀況,理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實施;2.針對業(yè)務(wù)團(tuán)隊情況,清晰勝任力素質(zhì)模型,設(shè)計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進(jìn)實施;3.為團(tuán)隊...
    • CQE質(zhì)量客訴主管

      8-10萬 | 桂林市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.公司、客戶質(zhì)量方針、協(xié)議、要求在系統(tǒng)內(nèi)的策劃實施(流程、項目)2. 質(zhì)量管理成熟度分析(評估項目的確定、數(shù)據(jù)分析、結(jié)果報告)并推動持續(xù)改善3.作為客戶質(zhì)量接口關(guān)系維護(hù),與客戶保持有效溝通,提升客戶滿意度4. 定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,并對存在的問題組織責(zé)任人...
    • CQE質(zhì)量客訴主管

      8-10萬 | 南寧市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.公司、客戶質(zhì)量方針、協(xié)議、要求在系統(tǒng)內(nèi)的策劃實施(流程、項目)2. 質(zhì)量管理成熟度分析(評估項目的確定、數(shù)據(jù)分析、結(jié)果報告)并推動持續(xù)改善3.作為客戶質(zhì)量接口關(guān)系維護(hù),與客戶保持有效溝通,提升客戶滿意度4. 定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,并對存在的問題組織責(zé)任人...
    • 項目管理主管EPM

      9-11萬 | 桂林市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):組織對初步的產(chǎn)品方案進(jìn)行成本計算, 完成項目計劃、項目預(yù)算、風(fēng)險分析、項目營虧分析;向公司管理層匯報項目初期開發(fā)的情況,提請管理層批準(zhǔn)項目立項。組成項目組, 編制項目進(jìn)程計劃表, 跟進(jìn)項目計劃;對項目進(jìn)行控制和管理, 保證項目按時、按預(yù)算、按質(zhì)量完成...
    • 行政經(jīng)理/主管

      18-25萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、組織制定行政部門工作發(fā)展規(guī)劃和年度預(yù)算。2、優(yōu)化行政工作流程制度建設(shè)。3、統(tǒng)籌廠區(qū)全面行政后勤服務(wù)、保障與管理工作。4、做好廠區(qū)行政費用管控。5、負(fù)責(zé)廠區(qū)對外關(guān)系。6、其他日常行政管理工作。崗位要求:1、年齡32歲-38歲,本科以上學(xué)歷。10年以上工作經(jīng)驗...
    • 賬務(wù)核算經(jīng)理

      25-50萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.教育背景本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、金融或相關(guān)專業(yè)。2.工作經(jīng)驗至少5年以上的財務(wù)系統(tǒng)實施與管理經(jīng)驗,有賬務(wù)核算項目經(jīng)驗者優(yōu)先。具備費用共享或費用版塊管理經(jīng)驗具備應(yīng)付核算管理經(jīng)驗,熟悉財務(wù)流程和內(nèi)部控制。有海外業(yè)務(wù)集團(tuán)公司背景,熟悉國際財務(wù)準(zhǔn)則和多幣種財務(wù)...
    • 零售管理(偏培訓(xùn))

      15-25萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      零售管理:1)負(fù)責(zé)搭建各類零售管理體系,包括但不限于零售活動體系、零售終端形象體系、零售培訓(xùn)體系。2)負(fù)責(zé)中國區(qū)零售陣地建設(shè),輸出單店建設(shè)及運(yùn)營方法論。3)搭建終端培訓(xùn)發(fā)展體系,開發(fā)培訓(xùn)課程及編寫編寫培訓(xùn)教材,輸出階段性落地。4)進(jìn)行行業(yè),渠道,消費者調(diào)研,對...
    • 招聘經(jīng)理 相同職位

      15-30萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1.確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,并執(zhí)行招聘計劃2.具有項目管理能力,有項目管理實施經(jīng)驗,主導(dǎo)招聘項目執(zhí)行3.人才市場及行業(yè)洞察分析,并輸出分析報告4.熟悉各類招聘渠道運(yùn)營管理5.能夠?qū)φ衅腹ぷ髦写嬖诘膯栴},提出優(yōu)化招聘流程的合理化建議...
    • GTM經(jīng)理

      20-30萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.作為GTM中臺,有一定GTM業(yè)務(wù)經(jīng)驗,能端到端改善業(yè)務(wù)痛點,輸出簡化流程和提效等的解決方案,包括但是不限于流程、工具、方法論的提升等。2.承接產(chǎn)品商業(yè)化和GTM能力提升變革項目的關(guān)鍵任務(wù),參與方案輸出,推動從立項到落地結(jié)項全流程相應(yīng)模塊執(zhí)行落地。...
    • 美術(shù)專家

      20-30萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)輸出各類品牌Campaign與重點產(chǎn)品上市的整合營銷創(chuàng)意方案,包括洞察,視覺策略,BIG IDEA,360度營銷內(nèi)容執(zhí)行演繹為新品的核心物料產(chǎn)出提供視覺和創(chuàng)意指導(dǎo),把控核心物料的視覺風(fēng)格與視覺傳達(dá),包括不限于新品主視覺、官網(wǎng)落地頁、產(chǎn)品宣傳片、預(yù)熱、零...
    • 音頻開發(fā)工程師

      14-40萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品嵌入式軟件中音頻子系統(tǒng)版本的校對、維護(hù)和管理。2. 測試驗證音頻采集、傳輸和播放等鏈路,與上下游(如嵌入式系統(tǒng)、APP)溝通和協(xié)作,保障端到端音頻效果。3. 設(shè)計音頻系統(tǒng)測試框架,指導(dǎo)軟測搭建測試環(huán)境和用例實施。4. 與數(shù)據(jù)采集團(tuán)隊...
    • HRBP 相同職位

      20-30萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Responsibilities:- Responsible for recruitment in Latam, to ensure the company's recruitment needs are met.- Attract and find e...
    • 線下銷售經(jīng)理

      15-30萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:負(fù)責(zé)線下渠道大區(qū)管理和統(tǒng)籌工作,線下渠道體系的整體戰(zhàn)略規(guī)劃及方案制定。1)目標(biāo)達(dá)成:根據(jù)公司及中國區(qū)戰(zhàn)略及銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)區(qū)域線下銷售及毛利目標(biāo)的達(dá)成。2)市場分析:進(jìn)行行業(yè)、渠道、消費者調(diào)研,對本行業(yè)國內(nèi)線下渠道有宏觀的認(rèn)識,定期進(jìn)行市場預(yù)測與情報分...
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