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投資拓展總監(jiān)崗位職責：
1. 負責地區(qū)的土地拓展工作，包括集團和控股公司轉交的項目線索，以及自行開發(fā)的項目；
2. 負責大區(qū)內項目的初步定位、業(yè)務推進和落地；
3. 負責項目涉及的政府關系維護、合作伙伴關系維護，以及相應的業(yè)務合作和談判；
4. 負責項目的合作模...
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人力資源總監(jiān)崗位職責：
1、組織制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃，協(xié)助決策層制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略；
2、建立并完善人力資源管理體系及相關管理制度，設計人力資源管理模式（包括招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等體系的全面建設）；
3、擬訂人力資源成本預算，監(jiān)...
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行政經(jīng)理崗位職責：
1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案；
2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
3、組織、協(xié)調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照；
4、起草及歸檔公司相關文件；
5、搜集...
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銷售總監(jiān)任職條件：
1、熟悉模具行業(yè)，尤其是塑膠模具的工作流程。
2、對汽車塑膠模具行業(yè)非常熟悉。
3、有豐富的業(yè)務資源。
4、溝通協(xié)調能力以及談判能力強。
5、外貿方向優(yōu)先。
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品牌經(jīng)理崗位職責：
1、集團品牌計劃的制定與實施：制定年度品牌推廣計劃，根據(jù)年度計劃開展品牌宣傳工作。同時結合公司發(fā)展重大事件，及時組織相應的專題推廣方式并實施。
2、媒體資源平臺的搭建與維護：負責集團品牌媒體資源平臺的搭建，維護與媒體的友好關系，并利用媒體資源對集...
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高級建筑設計師
相同職位
20-30萬 | 山東省 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內反饋
高級建筑設計師工作職責：
1、根據(jù)項目定位及公司要求，完成建筑的風格、外形、材料、大小等總體設計方案；
2、確定總體建筑的總設計方向，提供建筑室內的主題設計、戶型設計、外墻設計、景觀設計等；
3、結合設計成本、設計材料等，協(xié)助解決施工過程中的各種技術問題；
4、...
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投行總監(jiān)
70-100萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內反饋
投行總監(jiān)崗位職責
1、 組織、實施公司投行業(yè)務，負責投行項目基礎審查把關、技術處理，控制業(yè)務流程、保薦風險等；
2、 帶領團隊實施項目盡職調查，設計、制定改制、重組、收購兼并、投融資方案；
3、 參與投資項目過程管理，監(jiān)控和分析投資項目的運營情況；
4、 為被投...
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財務經(jīng)理工作職責：
1、負責集團會計核算和下屬公司會計核算指導工作；
2、負責集團日常會計核算的指導和具體實施工作、用友NC維護等工作；
3、編制集團合并報表，審核；
4、協(xié)助開展財務檢查，負責所屬金融板塊片區(qū)的全面財務管理工作；
5、定期或不定期進行各類財務...
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高級融資經(jīng)理崗位職責：
1、維護融資渠道，開發(fā)融資新業(yè)務及客戶；
2、參與融資商務談判，起草相關報告和文件；
3、落實項目財務可行性分析中相關具體事務；
4、協(xié)助完成各項融資業(yè)務；
5、拓展融資渠道，協(xié)助起草項目融資方案；
6、歸檔管理各類融資合同及法律文件...
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副主創(chuàng)崗位職責：
1、執(zhí)行方案部工作目標和任務計劃；
2、能自主或協(xié)助主創(chuàng)提出方案設計理念，指導項目建筑師延續(xù)設計方向；
3、參與項目洽談，與客戶溝通，充分了解客戶意圖，負責工程項目設計前的方案設計工作，包括：方案構思設計、方案比較設計、方案修改以及方案討論審核和...
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財務部經(jīng)理崗位職責：
1、負責編制公司年度財務預、決算報告、資金計劃，并審核執(zhí)行；
2、審核各類原始憑證、會計報表及各類統(tǒng)計表，編制各種財務報表和有關的報表說明；
3、負責審核應付工程款的各相關管理工作，嚴格按公司財務制度支付款項；
4、負責本公司的開發(fā)樓盤成本...
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質量總監(jiān)助理崗位職責：
? 為蛋白藥物,尤其是單抗藥物的研發(fā)、生產(chǎn)建立相關的分析方法，并按照規(guī)范進行 方法驗證和進行方法轉移；
? 對蛋白樣品進行色譜和質譜分析，包括蛋白質量肽圖、糖基化位點的寡糖熒光標記及分析、蛋白完整分子量分析以及PTM,二硫鍵的分析等；
? ...
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高級采購工程師
15-20萬 | 常州市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內反饋
高級采購工程師崗位職責：
1.與團隊緊密合作，對新的產(chǎn)品概念進行管理，以確定是否應該被開發(fā)。
2.進行詢價，確定產(chǎn)品成本。
3.根據(jù)跨職能部門的共識，向供應商提供新的業(yè)務。
4.不斷地監(jiān)控和管理成本。
5.與供應商談判。
6.創(chuàng)建并執(zhí)行管理層的長期采購策略。...
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質量工程師
相同職位
10-15萬 | 常州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內反饋
質量工程師主要任務和職責
1.負責新產(chǎn)品的先期質量策劃，新產(chǎn)品、新項目及供應商的PSO審核和PPAP文件的提交，確保產(chǎn)品過程處于受控。
2.負責日常生產(chǎn)線的產(chǎn)品質量管理，及時處理與產(chǎn)品質量有關的過程問題，保證產(chǎn)品和服務質量，滿足甚至超越客戶的需求。
3.及時處理客...
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制造工程師
10-15萬 | 常州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內反饋
制造工程師主要任務和職責
1.負責制定產(chǎn)品的工藝流程，設計平面布局，制定人員配置和工時定額，并進行工時研究。
2.編制并定期審核更新工藝文件包括PFMEA、工藝流程圖、平面布局、作業(yè)指導書、返工作業(yè)指導書等；培訓和指導直接工的工藝操作，及時指出并糾正違反工藝要求的不...
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人力資源副總經(jīng)理崗位職責：
1、作為集團下屬互聯(lián)網(wǎng)子公司的人力資源負責人進行子公司全面人力資源工作的管理；
2、依據(jù)公司的年度經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，擬定公司年度人力資源管理目標與年度工作規(guī)劃，編制并控制部門年度財務成本預算，配合公司的“目標管理責任制”，確保人力資源規(guī)...
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招聘經(jīng)理職位描述：
負責制定招聘計劃，并將計劃高效落地高質產(chǎn)出；
能夠有效管理及優(yōu)化招聘渠道；
負責具體操作業(yè)務線的招聘工作，同時整合資源并運營；
能夠主導或參與招聘體系建設及相關的優(yōu)化、創(chuàng)新項目。
招聘經(jīng)理崗位要求：
本科以上學歷，其中招聘工作經(jīng)驗至少...
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法務經(jīng)理職位描述：
1、 根據(jù)集團及公司的經(jīng)營管理需要，執(zhí)行集團法律管理辦法，負責公司各項法務管理制度和工作流程的建設與完善。
2、 審核修改合同和重要的影響雙方權利義務的函件，經(jīng)公司管理層指派，參與重大或對方有法務人員參與的談判，包括但不限于商場、辦公樓、公寓的租...
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游戲主策
20-30萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內反饋
游戲主策職位描述
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定相應的產(chǎn)品方向和開發(fā)要點，確定游戲核心規(guī)則、風格及內容；
2、搭建游戲系統(tǒng)基礎架構，設計產(chǎn)品贏利點，把控系統(tǒng)數(shù)值框架平衡；
3、制定開發(fā)日程，協(xié)調美術、技術工作進度，推動項目進程，確認功能完成質量；
4、培養(yǎng)策劃新人，壯大策...
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C++游戲服務器主程
15-20萬 | 成都市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內反饋
C++游戲服務器主程職位描述
1、協(xié)助主程對服務端進行架構分析和代碼編寫；
2、負責游戲服務器端的開發(fā)，對已完成的服務器端代碼進行持續(xù)調優(yōu)；
3、與負責其它游戲功能模塊的程序員進行協(xié)作；
4、對游戲運維提供部署和配置支持。
C++游戲服務器主程任職要求
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