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  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    10-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1、建立并完善人力資源管理體系,制定和完善人力資源管理制度;2、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;3、負責員工招聘、培訓、績效考核等人力資源工作;4、全面負責公司行政管理各項工作;5、負責本部門內(nèi)部建...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    7-10萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1、負責辦公室日常行政后勤工作、物品采購、出入庫管理、綠植保潔管理等;2、負責收發(fā)文處理,新聞稿撰寫,公文起草等;3、負責行政預算編制及費用控制,日常費用報銷,差旅安排等;4、負責重要檔案管理;5、配合完成重要業(yè)務接待等。任職要求:1、本科及以上學歷,有行政工...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    7-10萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1、在行政人力總經(jīng)理領導下對行政部工作全面負責,組織安排協(xié)調(diào)本部門職責范圍內(nèi)的工作協(xié)調(diào);負責集團日常行政事務的組織協(xié)調(diào)2、組織制訂集團公司行政年度預算編報、審核相關管理費用的支出,降低公司的管理成本3、制定行政各項規(guī)章制度,確保行政工作順利進行,并對集團管理制...
  • 人事行政經(jīng)理或總監(jiān)

    14-30萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、制定公司人力資源及行政管理的目標和總體方案,致力提高公司綜合管理水平;2、組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計劃,并監(jiān)督各項計劃的實施;3、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;4、組織制定和完善人力資源管理和行政管理類相關制度,規(guī)范工作流程;5...
  • 人事行政經(jīng)理/主管

    12-18萬 | 桂林市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:負責桂林人力資源及行政工作任職要求:1、具備3年以上人力資源工作經(jīng)驗,房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;2、具有人力資源理相關知識及經(jīng)驗,熟悉相關各項業(yè)務技能,熟悉公文寫作,了解國家相關法律法規(guī)及地方政策。3、辦事沉穩(wěn)、細致、高效,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作、溝通...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    10-14萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:一、文件管理1、 負責擬辦和執(zhí)行集團文件管理有關制度,如程序編寫、升版,文件收發(fā)管理等。2、 負責集團總部各類行政公文的編撰及督辦、流轉、存檔等相關工作。二、日常行政管理1、 負責集團層面的會議籌備工作,包括會議的場地策劃、設備管理及維護、會務后勤支持等...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    10-11萬 | 西安市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1.建立、完善公司各項行政管理制度,監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況;2.組織總部行政后勤工作的開展,包括會議的組織接待、車輛安排、費用審核、部門間工作協(xié)調(diào)、工作秩序維護等;3.組織總部及店面對證照和有效資質(zhì)的變更、年檢、續(xù)簽等工作;4.審核各部門及店面行政費用,包括車...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    12-14萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:您需要做:1、建立、健全、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理政策、流程、制度;2、擬定公司行政管理的整體規(guī)劃報公司領導批準后組織實施;3、負責公司內(nèi)部各種公文的擬定、審核與發(fā)布管理;4、帶領行政人員做好檔案、重要資質(zhì)、辦公設施、會議、辦公場地、辦公環(huán)境、安全、車輛等行政工作...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    5-6萬 | 天津-河西區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責1、負責集團日??倓帐聞盏墓芾?,其中包括拾遺補缺工作及突發(fā)事件的處理;2、負責總務部后勤相關對外關系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作;3、負責重要行政指令的督察督辦工作,確??倓展芾砬罆惩?,建立良好辦公環(huán)境;4、負責組織部門管理制度、標準建立、流程規(guī)范及實施工作;5、負責擬...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    7-12萬 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃,組織編制人力資源及行政規(guī)章制度的制定、修訂與監(jiān)督執(zhí)行。2、負責制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關系等方面進行統(tǒng)籌管理。3、為工廠的發(fā)展建立人才梯隊,負責公司人員的招聘、錄用、培訓...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    12-14萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1、 參照集團本部和區(qū)域現(xiàn)行制度,建立公司行政管理制度,推行規(guī)范化管理;2、統(tǒng)一項目行政固定資產(chǎn)并且每年會同財務部做好固定資產(chǎn)的清查工作;3、建立有效的檔案管理模式,將合同及其他檔案資料分門別類管理;4、公司行政物品采購、合同訂購、付款、蓋章、報銷等;5、負責...
  • 人事行政經(jīng)理/主管/專員

    面議 | 連云港市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1. 根據(jù)公司經(jīng)營需要進行公司團隊搭建、人員招聘;2.負責人才渠道的開發(fā)、管理、維護工作;3.負責當?shù)貓F隊的員工溝通、團隊建設工作;4.薪酬、福利、考勤信息的維護,入離職手續(xù)辦理;5.行政支持性工作的管理,日常行政事務的開展。職位要求:1.本科學歷,3年以上大...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    14-25萬 | 蘇州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、負責城市公司辦公場地租賃及日常辦公環(huán)境管理2、負責城市公司非經(jīng)營性固定資產(chǎn)管理工作3、負責綠化、保潔、辦公用品、飲用水等各類供應商管理4、負責城市公司安全保衛(wèi)工作、綜合治理等工作5、負責辦公車輛的管理6、負責行政接待工作7. 負責建設、維護城市公司的行政管...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    7-12萬 | 濮陽市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、負責本部的行政管理和日常事務,協(xié)助領導做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),落實各項規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達和下情上報,負責對會議文件決定的事項進行催辦,查辦和落實,負責組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂?!《⑷肆Y源管理與發(fā)展 ?。?)組織架構的設計、崗位描述、人力規(guī)...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    12-14萬 | 重慶市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    您需要做:1、建立、健全、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理政策、流程、制度;2、擬定公司行政管理的整體規(guī)劃報公司領導批準后組織實施;3、負責公司內(nèi)部各種公文的擬定、審核與發(fā)布管理;4、帶領行政人員做好檔案、重要資質(zhì)、辦公設施、會議、辦公場地、辦公環(huán)境、安全、車輛等行政工作,提供高效...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    10-12萬 | 河南省 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1、建立并完善人力資源管理體系,制定和完善人力資源管理制度;2、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;3、負責員工招聘、培訓、績效考核等人力資源工作;4、全面負責公司行政管理各項工作;5、負責本部門內(nèi)部建...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    8-12萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、根據(jù)公司戰(zhàn)略設定長期、中期的人力資源規(guī)劃;并與公司高管溝通,充分了解各部門的人力資源狀況,根據(jù)企業(yè)實際情況適時進行戰(zhàn)略調(diào)整,保證人力資源戰(zhàn)略的落地實施,推進公司的發(fā)展。2、目標與績效管理:領導各部門制定年度工作計劃和重大工作階段計劃,并組織實施,負責督促、...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    12-18萬 | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理政策、流程、制度;2、編制本部門整體工作計劃,并負責落實和監(jiān)督執(zhí)行;3、組織本部門員工做好公文、檔案、工商證照、固定資產(chǎn)、辦公用品及設施、辦公環(huán)境、安全、行政檢查、車輛等方面的管理工作,為公司和各部門提供高效的行政管理和服務支持;4、擬...
  • 人力行政經(jīng)理 相同職位

    面議 | 西雙版納州 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責制定人力資源規(guī)劃并督促執(zhí)行;2.負責建立及健全人力資源和行政等各項規(guī)章制度;3.負責人員的招聘、培訓工作,建立核心人才庫儲備機制;4.負責設計公司薪酬福利制度,完善激勵機制;5.負責各類人力資源分析報告的完成;6.負責年度人力資源預測...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    11-18萬 | | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    說明:此職位為我集團第五事業(yè)群代招,工作地點昆山,匯報主管為集團人事行政經(jīng)理&第五事業(yè)群總經(jīng)理。候選人需至少精通HR 2個模塊以上的工作,有同崗經(jīng)驗2年以上,不符者謝絕投遞。職責描述:1、人力資源制度:建立并完善人力資源管理規(guī)范,使人力資源各項作業(yè)正規(guī)化、標準化;2、人...
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