崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，組織編制人力資源及行政規(guī)章制度的制定、修訂與監(jiān)督執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司管理制度，對公司的招聘計(jì)劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理。
3、為工廠的發(fā)展建立人才梯隊(duì)，負(fù)責(zé)公司人員的招聘、錄用、培訓(xùn)、以及員工離職工作。
4、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算，幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
5、組織配合進(jìn)行行政管理類工作和行政專項(xiàng)工作。

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、500人以上企業(yè)人員規(guī)劃方向，有生產(chǎn)制造類（工廠）人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，食品企業(yè)優(yōu)先。
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作。
4、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、員工激勵能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力，責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力高。
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策。

本公司單休，介意者勿投。
（包吃包住、五險一金、5A級工作環(huán)境、良好的工作氛圍、廣闊的發(fā)展空間、零食不限量供應(yīng)）

蘇州優(yōu)爾集團(tuán)，是一家專業(yè)從事粗糧雜豆類、堅(jiān)果類休閑食品生產(chǎn)制造的農(nóng)產(chǎn)品深加工企業(yè)。公司自2003年12月注冊成立以來，始終本著重塑食品加工業(yè)，為中國人增添一份安全感，傳承發(fā)展中華千年美食文化的企業(yè)使命，在組織原料采購、生產(chǎn)加工、產(chǎn)品銷售等產(chǎn)業(yè)鏈上全面快速發(fā)展。目前公司已通過ISO22000（食品安全體系）、ISO9001（質(zhì)量體系）、OU（猶太潔食）、HALAL（清真食品）、BRC（全球食品標(biāo)準(zhǔn)）、IFS（國際食品標(biāo)準(zhǔn)）等質(zhì)量體系認(rèn)證，并通過沃爾瑪、SGS社會道德認(rèn)證以及美國FDA官方審查。公司榮獲全國放心糧油示范加工企業(yè)、中國進(jìn)出口產(chǎn)品質(zhì)量誠信企業(yè)、工信部兩化融合貫標(biāo)試點(diǎn)企業(yè)、江蘇省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級重點(diǎn)龍頭企業(yè)、江蘇省出口食品內(nèi)外銷“同線同標(biāo)同質(zhì)”企業(yè)、江蘇省進(jìn)出口產(chǎn)品質(zhì)量誠信企業(yè)、江蘇省消費(fèi)品工業(yè)增品種提品質(zhì)創(chuàng)品牌示范企業(yè)、江蘇省民營科技企業(yè)、江蘇省電子商務(wù)示范企業(yè)、江蘇省農(nóng)業(yè)電子商務(wù)示范企業(yè)、江蘇省創(chuàng)新發(fā)展先導(dǎo)企業(yè)、江蘇省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)“五個一”示范創(chuàng)建先進(jìn)企業(yè)、2014年度省電子商務(wù)淘寶英雄榜最具成長力企業(yè)、蘇州市優(yōu)秀民營農(nóng)業(yè)基地型企業(yè)、蘇州市“智慧農(nóng)業(yè)”示范基地（農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)營銷示范企業(yè)）、吳中區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展先進(jìn)單位、兩化融合市級試點(diǎn)企業(yè)、吳中區(qū)電子商務(wù)協(xié)會會長單位等榮譽(yù)。