共為您找到 職位
-
企
崗位要求：1、根據(jù)公司人才需求計劃以及發(fā)展情況負責互聯(lián)網(wǎng)人才招聘工作；2、分析招聘需求中確認職位的所需能力及資歷；2、進行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作；3、負責應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護工作；4、負責辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)等工作；職位要求：1、大專...
-
企
招聘專員
相同職位
6-7萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料； 2、負責電話面試通知、來訪及面試接待工作；3、負責錄用人員的通知、入職前的資料收集及注意事項的告知；4、協(xié)助人事辦理新員工入職手續(xù)；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。崗位要求：1、工作認真負責，細心，積極主動；2、全日制大專...
-
企
崗位職責：1、按照部門人才招聘計劃，制定招聘方案，完成招聘目標；2、組織和實施招聘工作，包括簡歷篩選，邀約，初步溝通，面試結(jié)果跟蹤，背景調(diào)查等工作；3、負責人員招聘及留存情況的跟蹤及分析，對招聘效果進行評估；4、建立、維護并不斷拓展當?shù)卣衅盖溃⑴c各渠道建立并保持良好...
-
企
外教招聘專員
6-12萬 | 廈門市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1. 使用國外各大招聘網(wǎng)站進行外教的招聘。2. 進行面試和初步培訓(xùn)，招聘到符合公司要求的外教。3. 拓展、開發(fā)、管理招聘渠道。4. 完成其他相關(guān)工作。崗位要求：1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，英語專業(yè)專8（或同等英語能力）。2. 有出國留學(xué)經(jīng)驗（北美地區(qū)留學(xué)經(jīng)驗）優(yōu)先...
-
企
招聘專員/主管
5-7萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責集團業(yè)務(wù)部門、研發(fā)中心及職能部門崗位招聘；2、與工廠端同事溝通，協(xié)助工廠端招聘工作開展；3、參與制定年度招聘計劃，并執(zhí)照計劃完成既定招聘任務(wù)；4、及時跟進面試結(jié)果，做好反饋溝通，進行入職溝通；5、定期更新人才庫，及時跟蹤；6、參與其他模塊人事工作。任職...
-
企
招聘專員
相同職位
6-10萬 | 上海市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、參與制定公司年度人力資源供給預(yù)測及規(guī)劃及人力資源編制的審核等工作；2、開展招聘渠道的開拓、管理及評估工作，保持現(xiàn)有的及開拓新的招聘渠道；3、完成公司需求崗位的招募，通過甄選、面試、測評等方式選拔人才；4、負責招聘效果的分析和招聘結(jié)果的跟蹤、反饋和修正；5、...
-
企
崗位職責：1、進行聘前測試和簡歷甄別工作；2、組織和執(zhí)行招聘計劃，包括通知和安排面試等；3、員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用手續(xù)、人事合同簽訂，人事關(guān)系轉(zhuǎn)移；4、員工檔案管理并及時更新；5、維護和招聘渠道的關(guān)系，及時發(fā)布招聘廣告，管理招聘信息。任職要求：1、統(tǒng)招本科及...
-
企
高級招聘專員
5-7萬 | 重慶市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.招聘渠道的日常更新、維護（網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、現(xiàn)場招聘等）；2.通過各種途徑獲取相關(guān)人才信息，建立、更新和維護人才儲備庫；3.執(zhí)行招聘發(fā)布、簡歷甄選，組織面試；4.定期完成人事招聘的各類報表；5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。任職資格:教育背景:◆大學(xué)專科以上學(xué)歷，人力資...
-
企
招聘專員/助理
7-11萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、在各大網(wǎng)站（58同城、趕集、百姓）發(fā)布信息為本集團招聘空缺人員，工作輕松一人一臺電腦一臺辦工桌，工作輕松，環(huán)境優(yōu)雅2、每天負責通知面試人員來面試。跟蹤，負責面試人員面試情況！3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；4、候選人進入公司后，對試用期員工進行試...
-
企
招聘專員
相同職位
5-7萬 | 武漢市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：崗位職責：1.負責銷售中心銷售崗位的招聘工作；2.績效考核整理匯總及跟進。3.負責公司五險一金辦理和繳納等日常基礎(chǔ)人事工作；4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，兩年以上人事類相關(guān)工作經(jīng)驗，人力資源專業(yè)畢業(yè)，應(yīng)屆生可優(yōu)先考慮；2.良好的溝通...
-
企
崗位職責：1. 在招聘負責人協(xié)助下，與各業(yè)務(wù)組用人經(jīng)理進行職位需求分析確認及探討解決方案2. 通過多種招聘渠道，進行候選人的初步簡歷搜集、篩選和電話面試3. 跟蹤候選人的進度，進行面試安排和協(xié)調(diào)，并在系統(tǒng)中做好記錄4. 候選人的Offer談判、錄用與入職5. 嚴格遵循公...
-
企
高級招聘專員
7-12萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1.負責公司技術(shù)類社會招聘工作，包括簡歷搜索、HR面試、面試安排以及入職跟進等具體事務(wù)；2.協(xié)助進行項目制工作，如年度實習生招聘、校園招聘等，負責高校渠道的維護、面試進程的協(xié)調(diào)以及跟進用人部門的各項具體需求等；3.從用人部門訴求的角度出發(fā)，利用專業(yè)知識幫助用人...
-
企
招聘專員
相同職位
5-7萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，協(xié)助部門選擇招聘渠道，制訂發(fā)布招聘信息；2.負責與應(yīng)聘者電話溝通，邀約面試；3.接待應(yīng)聘人員及安排面試；4.對應(yīng)聘人的初步篩選，組織面試和筆試，識別企業(yè)需要的人才，配合用人部門進行復(fù)試甄選工作5.執(zhí)行部門安排的有關(guān)事項任職要求：1.專科以...
-
企
Duties and responsibilities1.Work closely with hiring managers to work on annual recruitment plan by understanding business and recruit...
-
企
招聘專員
相同職位
7-11萬 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、招聘職位【人事專員/文員/網(wǎng)絡(luò)招聘專員】1、年齡18-28周歲，學(xué)歷不限，有電腦基礎(chǔ)，無經(jīng)驗可培訓(xùn)！1、工作時間：08:30——17:30上六休一、常白班午休12:00—13:00 2、工作要求：熟悉電腦基本操作，較強的責任感3、會使用簡單的QQ聊天，熟悉基本的電腦...
-
企
招聘專員
相同職位
6-7萬 | 廣州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、實施招聘工作2、負責公司基層及基層管理崗位招聘3、招聘渠道的開發(fā)與維護，優(yōu)化渠道使用4、評估招聘效果，關(guān)注業(yè)內(nèi)人才動態(tài)5、對新入職員工進行跟進、分析和總結(jié)6、反饋招聘工作中存在的問題，并提出改進建議，優(yōu)化招聘體系任職要求：1、全日制統(tǒng)招專科以上學(xué)歷，1-3...
-
企
招聘專員
相同職位
4-7萬 | 宜春市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、男女不限，22-35歲； 2、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)佳，經(jīng)驗豐富能力強者不限專業(yè)； 3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 4、溝通能力強，有親和力，上進心，有一定抗壓能力； 5、熟練操作OFFICE等辦公軟件...
-
企
招聘專員 Recruiter工作職責：1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求完成金融IT職位的招聘；2、獨立負責崗位需求分析、通過各個渠道進行簡歷甄選、電話溝通、面試安排及offer談判；3、完成公司招聘數(shù)據(jù)報表和系統(tǒng)的維護；4、負責公司招聘渠道的維護及招聘流程優(yōu)化。崗位要求：1、良好的...
-
企
職責描述：1、根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，制定并執(zhí)行招聘計劃;2、根據(jù)崗位要求搜索簡歷，對簡歷進行分類、篩選及電話溝通；3、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求;4、對擬錄用人員進行背景調(diào)查，與擬錄用人員進行待遇...
-
獵
招聘專員
相同職位
5-7萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2018-11-24 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責1、負責招聘渠道的開發(fā)及維護（獵頭、校園招聘、社招）；2、負責簡歷篩選、電話面試及面試組織工作；4、建立、維護公司人才庫；5、招聘報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析；任職要求1、 1年左右招聘工作經(jīng)驗，奢侈品、金融行業(yè)獵頭及對該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、 有良好的職業(yè)...
