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招聘專員
相同職位
面議 | 滁州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、全面負(fù)責(zé)公司人員的招聘工作；2、開發(fā)、維護(hù)、分析、優(yōu)化各類招聘渠道，確保招聘渠道有效滿足公司的用人需求，并利用各種招聘渠道發(fā)布招聘需求，更新招聘職位；3、執(zhí)行簡歷篩選、溝通、邀約、面試、錄用等招聘工作；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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招聘專員
相同職位
8-10萬 | 上海市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)： 1、依據(jù)公司組織架構(gòu)及業(yè)務(wù)部門用人需求，制定并實(shí)施招聘計(jì)劃，完成招聘目標(biāo)； 2、擬定招聘方案，組織實(shí)施各類招聘活動(dòng)； 3、評(píng)估招聘效果；擬定相應(yīng)的修改措施； 4、協(xié)助各部門完成面試及錄用工作，規(guī)范招聘流程； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格要求： 1、人力...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)及維護(hù)，通過各種渠道及時(shí)招聘符合崗位要求的各類人才以保證公司的正常運(yùn)行；2、參與公司年度人力資源規(guī)劃，有效了解公司和各部門的業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)人才的需求，有效組織年度人力資源規(guī)劃的分解和落實(shí)；3、負(fù)責(zé)公司各類崗位的招聘實(shí)施工作，確保在規(guī)定周期內(nèi)達(dá)...
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企
崗位職責(zé)1、協(xié)助上級(jí)與各用人部門溝通，確認(rèn)招聘需求，制定階段性招聘計(jì)劃，并積極推動(dòng)實(shí)施；2、獨(dú)立完成招聘渠道的日常維護(hù)、完善工作；能夠提出開發(fā)招聘新渠道的合理化建議；3、獨(dú)立完成基層崗位的簡歷篩選、候選人溝通、面試接待等相關(guān)工作；4、協(xié)助上級(jí)做好中層及以上崗位的簡歷篩選...
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人事招聘專員
面議 | 嘉興市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘...
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企
招聘專員
相同職位
8-10萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
主要崗位職責(zé) Key Position Responsibilities：1.負(fù)責(zé)確定及修改崗位說明書；2.及時(shí)發(fā)布招聘信息，維護(hù)招聘網(wǎng)站；3.積極執(zhí)行招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)招聘職位的簡歷篩選4.負(fù)責(zé)與候選人聯(lián)系并進(jìn)行意向溝通，組織面試安排；5.負(fù)責(zé)與獵頭方合作，并進(jìn)行三方有效...
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企
招聘專員
相同職位
面議 | 上海市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
Primary Purpose and Overall ive of the Job (to be defined in only one sentence):?Be a communicator and an enthusiastic generalist who c...
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招聘專員
相同職位
7-10萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司招聘人員的結(jié)構(gòu)，不斷完善招聘流程、拓展招聘渠道；2.招聘實(shí)施：負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、篩選分類簡歷、面試過程的組織、協(xié)調(diào)、初試、部分職位復(fù)試等工作的實(shí)施；背景調(diào)查及入職手續(xù)管理；3.負(fù)責(zé)對(duì)招聘效果進(jìn)行評(píng)估并及時(shí)反饋信息；4.負(fù)責(zé)組織人才市場調(diào)研，了解人才...
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企
資深招聘專員
面議 | 廣州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、專業(yè)人員職位，能夠單獨(dú)全面負(fù)責(zé)公司全流程招聘工作；2、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展、更新和維護(hù)；3、實(shí)施招聘工作，撰寫及發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡歷篩選、邀約、做好初試考核及復(fù)試的安排；4、維護(hù)公司招聘系統(tǒng)，建立和管理公司人才儲(chǔ)備資料庫；5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。崗位要...
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招聘專員
相同職位
4-6萬 | 南昌市 | 中技 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
技能要求：
招聘，員工關(guān)系
崗位職責(zé)：
1、熟悉公司各廠區(qū)招聘情況、特點(diǎn)，對(duì)應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進(jìn)行解答；
1、通過各種渠道（比如媒體、網(wǎng)絡(luò)）發(fā)布各工廠招聘信息并邀約進(jìn)行面試；
2、對(duì)面試人員做好面試跟蹤和接待工作；
3、跟蹤并安撫好入職員工各方面情況，并...
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企
招聘專員5k
5-7萬 | 成都市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
要求
1、大專以上學(xué)歷，23-38歲。有一年以上招聘、銷售工作經(jīng)驗(yàn)等；
2、具有良好的溝通能力、較強(qiáng) 邏輯思維能力，熟練使用office辦公軟件；
3、耐心、細(xì)致、有責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位內(nèi)容：
1、主負(fù)責(zé)人才的篩選、對(duì)于求職...
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企
崗位職責(zé)：1、 維護(hù)、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息 ； 2、 根據(jù)JD篩選、推薦簡歷，協(xié)調(diào)面試官、候選人溝通 ；3、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)面試安排、面試反饋等招聘整體流程 ；4、完成招聘任務(wù)，做招聘分析；5、 參與負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)工作（內(nèi)部推薦、培訓(xùn)、校園招聘等）的相關(guān)工作 。任...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;2、根據(jù)崗位要求搜索簡歷，對(duì)簡歷進(jìn)行分類、篩選及電話溝通；3、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時(shí)開展及考核結(jié)果符合崗位要求;4、對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，與擬錄用人員進(jìn)行待遇...
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企
1、 協(xié)助上級(jí)與各用人部門溝通，確認(rèn)招聘需求，制定階段性招聘計(jì)劃，并積極推動(dòng)實(shí)施；2、 獨(dú)立完成招聘渠道的日常維護(hù)、完善工作；能夠提出開發(fā)招聘新渠道的合理化建議；3、 獨(dú)立完成基層崗位的簡歷篩選、候選人溝通、面試接待等相關(guān)工作；4、 協(xié)助上級(jí)做好中層及以上崗位的簡歷篩選...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;2、根據(jù)崗位要求搜索簡歷，對(duì)簡歷進(jìn)行分類、篩選及電話溝通；3、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時(shí)開展及考核結(jié)果符合崗位要求;4、對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，與擬錄用人員進(jìn)行待遇...
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企
【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)公司的人才招聘工作；2、統(tǒng)籌招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、發(fā)展、維護(hù)、拓展；3、招聘為主（工作占比70%），并輔助完成員工關(guān)系模塊工作； 【任職要求】：1、專業(yè)不限，統(tǒng)招本科（必須為二本）及以上學(xué)歷；2、2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，具有工程類崗位招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熟...
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企
招聘專員/助理
6-8萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
公司/行業(yè)：上市公司，專注于為世界五百強(qiáng)及大型歐美外資企業(yè)提供專業(yè)IT技術(shù)服務(wù)上班時(shí)間：做五休二，較彈性工作制職責(zé)：1、收集用人部門招聘需求，完成新增或補(bǔ)員需求；2、跟進(jìn)從招聘前端到新員工入職管理的整個(gè)招聘過程；3、開拓上海本地校園招聘渠道并進(jìn)行后期校園宣講及學(xué)生招聘工...
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獵
招聘專員
相同職位
10-20萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2020-01-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
主要職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)員工招聘工作的開展以及進(jìn)度的控制、面試測評(píng)；
2. 負(fù)責(zé)職員招聘工作的初步篩選、面試、背景調(diào)查等事項(xiàng)；
3. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作；
4. 負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)、維護(hù)、拓展及優(yōu)化；
5. 負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫，做好簡歷管理與信息保密...
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獵
招聘專員
相同職位
6-15萬 | 成都市 | 高中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2019-12-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
通過線上線下的渠道做招聘工作。
1、熟練掌握各類產(chǎn)品，熟記咨詢?cè)捫g(shù)，確保提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；
2、熱情、用心服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場咨詢的群眾，獲取信任，獲取有效信息
3、對(duì)于已有的有效信息應(yīng)做到心中有數(shù)，在適當(dāng)?shù)墓?jié)點(diǎn)跟進(jìn)，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化報(bào)名；
4、系統(tǒng)收集和整理生源，形成個(gè)人...
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獵
招聘專員
相同職位
10-20萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2019-03-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
招聘專員
主要負(fù)責(zé)銷售類人員招聘
要求英語能交流，豐富的銷售人員招聘經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開展面試，了解銷售累職位的運(yùn)營模式
感興趣請(qǐng)發(fā)簡歷到1011272906@qq.com
