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  • 組織發展主管/經理

    15-20萬 | 東莞市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、根據公司業務戰略及組織能力建設要求,推動業務中心各級組織架構設計及優化,確保組織架構設計符合公司業務發展需要,同時完成組織架構管理日常事務(如發文管理、組織架構圖管理等)。2、根據公司的戰略規劃,結合業務痛點及面臨的挑戰,利用專業的方法及工具系統性地進行組...
  • 薪酬績效主管/經理

    20-30萬 | 東莞市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    【績效管理】1、優化績效管理方案,對過程溝通跟進、問題收集答疑、績效改進優化及落地實施工作負責;2、督導各部門開展績效目標分解、績效面談工作,確保員工對自身的績效目標及表現有清晰的認識;3、負責對各單位績效管理工作進行賦能指導,對下屬基地的績效管理進行實地面談,落實考核...
  • 行政專員 相同職位

    5-8萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、處理日常行政事務:管理公司快遞收發、文件、登記與流轉;2、維護辦公環境整潔、有序,管理辦公區域鑰匙、門禁等;3、協調會議室預定、會務布置及設備調試,確保會議順利進行;4、管理公司飲用水、綠植等日常維護,對接保潔、維修等事務;5、管理辦公用品、低值易耗品的采...
  • 人事主管(擅長薪酬績效)

    10-14萬 | 東莞市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責基地的人事管理工作,包括招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等方面的事務。2、招聘工作的管理和執行,確保招聘程序的公正性和透明度3、培訓項目的策劃和管理,確保培訓計劃的有效性和落地4、績效考核體系的建立和執行,對績效進行公正的評估和反饋5、薪酬福利政策的制定...
  • 培訓主管 相同職位

    15-20萬 | 東莞市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1、負責與各部門溝通,診斷培訓需求并制定培訓解決方案;2、負責通識類課程開發及講授,業務部門優秀案例萃取提煉;3、負責內訓師隊伍搭建及輔導;4、負責各類培訓項目運營實施,培訓效果評估并不斷改進;任職資格:1、本科及以上學歷,人力資源管理、教育學、心理學或相關領...
  • 電芯小試線主管

    12-20萬 | 東莞市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1)組織鋰離子電芯試制線工作計劃:根據研發計劃來實施; 按計劃安排電芯研制工作,確保生產進度; 合理調配人員和生產設備,提高生產效率;2)生產過程管理:協調試制線內部工作; 對作業過程進行指導、督導工作,防治不良品發生;3)現場管理: 建立現場管理制度,推進5...
  • 生產主管 相同職位

    10-12萬 | 東莞市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    崗位內容:1. 督導成品車間生產線的生產進度,并按照計劃安排生產工作。2. 監督員工的操作流程,確保操作規范和生產質量。3. 負責檢查設備設施運轉情況,隨時協調處理問題。4. 參與制定生產計劃,提前預測物料儲備和生產風險。5. 實行標準化管理,不斷提升生產效率和產品質量...
  • 石墨負極高級研發工程師

    20-30萬 | 東莞市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責1、理解并分析項目及市場需求,完成負極材料開發工作,助力項目達成目標(時間、成本、性能);2、在研發經理的帶領下完成下一代負極材料關鍵技術研發和攻關(快充、寬溫域、長壽命、高性價比),從預研、小試到中試關鍵技術開發及專利布局;3、在研發經理的帶領下完成材料人工界...
  • 采購總監 相同職位

    40-50萬 | 東莞市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、根據企業經營目標制訂采購發展規劃、目標、管理制度并落實執行,建立規范、高效的采購管理體系及工作流程;2、負責與供應商就采購、價格及合同有關事宜的溝通談判工作,擬定采購合同,監督執行合同條款,建立合同臺賬;3、負責采購進度跟進和交期管理,對采購合同履行過程進...
  • 培訓主管/高級主管

    15-20萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1、負責與各部門溝通,診斷培訓需求并制定培訓解決方案;2、負責通識類課程開發及講授,業務部門優秀案例萃取提煉;3、負責內訓師隊伍搭建及輔導;4、負責各類培訓項目運營實施,培訓效果評估并不斷改進;任職資格:1、本科及以上學歷,人力資源管理、教育學、心理學或相關領...
  • java開發(東莞松山湖工...

    10-15萬 | 東莞市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    任職資格1、大學本科及以上學歷,計算機及軟件相關專業,兩年以上開發工作經驗;2、熟練數據庫開發SQL Server、MySql等,并可獨立完成部署及數據庫優化工作;3、熟悉Java編程語言、Sping Boot、 Spring Cloud、 Dubbo等微服務框架和架...
  • 研發項目管理

    9-20萬 | 東莞市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    主要職責:配合領導,拆解研發任務,組織資源攻克研發問題,協調解決研發過程中遇到的問題。主要要求:統招本科,2年及以上工作經驗化工行業及粉體研發行業優先。有較好項目管理,邏輯能力優先
  • 工藝改善工程師

    12-17萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責1. 負責提供新工藝新產品前工序制造技術共性問題解決方案,確保公司產品競爭力;2. 負責前工序工藝能力路標設計與技術方案實現;3. 負責前工序的產品良率與材料利用率提升;4. 負責前工序工藝數字化項目推進,助力公司數字換轉型;任職要求1. 本科或以上學歷,材料、...
  • 供應鏈總經理

    40-60萬 | 東莞市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    匯報關系:集團總經理硬性要求:不間斷電源(UPS)制造業全鏈條管理背景管理團隊:1000+人,含生產部、PMC、倉儲物流、工程技術中心(工藝/IE/TE/ME),核心職能:1、供應鏈戰略與體系建設①制定集團供應鏈戰略規劃,重構生產部、PMC、倉儲物流、工程技術中心(工藝...
  • 研發質量工程師(AQE))

    15-18萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、對新產品技術資料的稽核,記錄不合格項并推動研發工程師糾正和解決;2、對設計過程中的不一致推動設計糾正和解決;3、全過程跟進新產品試產,對試產中發現的問題進行記錄并向上級匯報提交;4、對試產產品的首件確認,包括物料(BOM)、工藝、關鍵尺寸等;5、參與新產品...
  • 項目經理 相同職位

    20-25萬 | 東莞市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:工作職責1. 市場開拓與客戶管理 (1)分析客戶需求(如工商業企業、能源集團、政府項目),細分市場并制定差異化營銷方案。 (2)主導大客戶開發與維護,對接能源投資方、EPC總包商、政府機構等核心客戶,推動項目簽約與長期合作。 2. 銷售目標管理與渠...
  • 解決方案工程師(工商業儲能...

    13-20萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:工作職責1、負責客戶溝通、技術交流、需求引導、方案演示與講解、設計論證、標書制作等;2、負責產品選型、方案編制、報價、深化設計等相關工作;3、負責編寫技術資料,包括但不限于:投標書、案例分析、市場分析報告等;4、協助落實新能源項目整體解決方案的設計,包括技術可...
  • 高級結構工程師 相同職位

    20-25萬 | 東莞市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1.主導儲能PACK相關產品結構設計、持續改善2.與硬件工程師、ID工程師配合,完成產品整體結構方案設計3.綜合考慮產品成本、工藝流程、品質、可行性等,提供結構方案設計4.負責新產品開發各階段的結構評審,解決各階段中存在的結構及工藝問題5.結構件規格書及設計圖...
  • 生產總監 相同職位

    35-45萬 | 東莞市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    1、負責生產、技術、設備、現場管理、安全生產管理工作,確保生產的正常運行; 2、制定公司生產目標,編制年度生產計劃,進行生產調度、管理和控制; 3、協調生產過程中的各個環節及資源,及時發現并采取措施解決生產過程中出現的問題; 4、組織監督生產及工程技術人員改善生產工藝、...
  • 培訓經理 相同職位

    12-20萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1、根據公司戰略目標,建立并完善企業培訓體系,包括制度設計、資源整合及運作機制優化,確保培訓體系與業務發展需求高度契合。2、制定年度/月度培訓計劃及預算,統籌內外部資源,協調各部門落實培訓項目,并定期向管理層匯報執行情況。3、通過調研、訪談等方式分析員工能力差...
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