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安陽(yáng)人才求職

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  • 汽車(chē)4S店總經(jīng)理

    18-24萬(wàn) | 安陽(yáng)市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:制度建設(shè):1、全面負(fù)責(zé)店內(nèi)日常運(yùn)營(yíng),建立健全、高效、系統(tǒng)的組織體系與工作體系,規(guī)范公司內(nèi)部管理。2、依據(jù)《集團(tuán)管理制度》完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督制度的落地和執(zhí)行。組織實(shí)施:1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃,分解年度指標(biāo)。2、授權(quán)各部門(mén)負(fù)責(zé)人組織實(shí)施經(jīng)營(yíng)...
  • 項(xiàng)目經(jīng)理--水環(huán)境事業(yè)部

    12-24萬(wàn) | 安陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)依照國(guó)家及地方政府項(xiàng)目建設(shè)管理相關(guān)法律法規(guī)和項(xiàng)目公司建設(shè)管理制度,對(duì)項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施全過(guò)程管理;2、對(duì)建設(shè)工期、質(zhì)量、安全、建設(shè)法規(guī)手續(xù)辦理、項(xiàng)目驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收、后評(píng)價(jià)及效能監(jiān)察負(fù)總責(zé),為項(xiàng)目部第一責(zé)任人;3、組織編制并執(zhí)行批準(zhǔn)的項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃及資金使用計(jì)劃...
  • 出納兼行政

    4-5萬(wàn) | 安陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)貨幣資金的收付;2、負(fù)責(zé)錄入記賬憑證;3、核對(duì)貨幣資金,確保賬實(shí)相符;4、項(xiàng)目部辦公內(nèi)務(wù)處理、文件收發(fā);5、負(fù)責(zé)少量基礎(chǔ)人事工作,項(xiàng)目部員工考勤統(tǒng)計(jì),協(xié)助辦理入離職手續(xù);6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求:1、教育背景:大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2...
  • 業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理

    5-14萬(wàn) | 安陽(yáng)市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、及時(shí)跟進(jìn)保險(xiǎn)管家、顧問(wèn)等推薦的準(zhǔn)客戶(hù),對(duì)準(zhǔn)客戶(hù)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的保單講解及促成;2、宣傳保險(xiǎn)理念和公司產(chǎn)品資料,達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核指標(biāo);3、發(fā)展、建設(shè)和管理營(yíng)業(yè)部保險(xiǎn)顧問(wèn)隊(duì)伍,提升其產(chǎn)能;4、接受營(yíng)業(yè)部的日常管理和培訓(xùn),服從營(yíng)業(yè)部經(jīng)理的管理和工作分配,組織和參與營(yíng)業(yè)...
  • 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理(安陽(yáng))J12...

    10-12萬(wàn) | 安陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.在特定區(qū)域內(nèi)有效的計(jì)劃、管理和執(zhí)行2.捷信銷(xiāo)售活動(dòng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制3.與零售商保持良好關(guān)系,包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾4.管理和發(fā)展一線銷(xiāo)售人員以確保達(dá)到銷(xiāo)量的持續(xù)增長(zhǎng)5.與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作...
  • 門(mén)店經(jīng)理

    面議 | 安陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):一、年度規(guī)劃1、負(fù)責(zé)制定年度、月度本酒店月度工作目標(biāo)計(jì)劃報(bào)上級(jí)審批后組織實(shí)施。2、組織下屬崗位制定各自月度工作目標(biāo)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施。二、新店拓展為新店團(tuán)隊(duì)組建儲(chǔ)備、培養(yǎng)、輸送合格人才。三、營(yíng)銷(xiāo)策劃1、執(zhí)行運(yùn)營(yíng)中心各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),并對(duì)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行情況進(jìn)行書(shū)面信息反...
  • 4s店總經(jīng)理

    18-24萬(wàn) | 安陽(yáng)市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:制度建設(shè):1、全面負(fù)責(zé)店內(nèi)日常運(yùn)營(yíng),建立健全、高效、系統(tǒng)的組織體系與工作體系,規(guī)范公司內(nèi)部管理。2、依據(jù)《集團(tuán)管理制度》完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督制度的落地和執(zhí)行。組織實(shí)施:1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃,分解年度指標(biāo)。2、授權(quán)各部門(mén)負(fù)責(zé)人組織實(shí)施經(jīng)營(yíng)...
  • 銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    10-12萬(wàn) | 安陽(yáng)市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、職位描述:易點(diǎn)鮮為國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)同城供銷(xiāo)云平臺(tái),線上線下相結(jié)合,在同城中為街邊或社區(qū)門(mén)店或小超市與供應(yīng)商搭建供銷(xiāo)平臺(tái),讓街邊或社區(qū)門(mén)店除可以直接在平臺(tái)上進(jìn)貨外,門(mén)店同時(shí)有APP對(duì)接消費(fèi)線上消費(fèi),還有送貨上門(mén)服務(wù)功能;讓所有品類(lèi)供應(yīng)商不用再自己到處開(kāi)發(fā)客戶(hù),直接做好為門(mén)店配...
  • 建筑設(shè)計(jì)師 相同職位

    15-25萬(wàn) | 安陽(yáng)市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2018-09-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑專(zhuān)業(yè)在項(xiàng)目定位、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)過(guò)程技術(shù)問(wèn)題的溝通解決; 2.依據(jù)設(shè)計(jì)規(guī)范和方案要求,對(duì)接設(shè)計(jì)院把握設(shè)計(jì)質(zhì)量,控制設(shè)計(jì)進(jìn)度; 3.負(fù)責(zé)前期規(guī)劃、建筑方案與設(shè)計(jì)院、項(xiàng)目各職能部門(mén)、集團(tuán)各部門(mén)的溝通對(duì)接,配合開(kāi)發(fā)進(jìn)行相關(guān)報(bào)建工作,并依據(jù)...
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