互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)人才網(wǎng)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)： 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境，可根據(jù)產(chǎn)品制定推廣策略，定期活動(dòng)規(guī)劃/策劃。對(duì)創(chuàng)意敏感，對(duì)用戶(hù)體驗(yàn)有深入研究； 2、能夠協(xié)調(diào)整合各方資源，策劃、執(zhí)行活動(dòng)方案，對(duì)活動(dòng)全流程進(jìn)行執(zhí)行和監(jiān)控； 3、熟悉整體活動(dòng)流程及特點(diǎn)，可將活動(dòng)策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案，...

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IOS應(yīng)用工程師

25-35萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員相同職位

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述 1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，省級(jí)以上統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷； 2、計(jì)算機(jī)或軟件工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3、熟悉APP開(kāi)發(fā)技術(shù)，能熟練開(kāi)發(fā)IOS APP； 4、積極向上，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神； 5、有互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、必須有至少3款已上市的產(chǎn)...

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10-15萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)站數(shù)據(jù)中的商品、庫(kù)存管理、流量、訂單、會(huì)員等維度的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析； 2、可以通過(guò)各類(lèi)數(shù)據(jù)向上級(jí)反饋網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題； 3、對(duì)接技術(shù)部門(mén)，提出數(shù)據(jù)需求及報(bào)表需求。任職資格： 1、專(zhuān)業(yè)不限，2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)經(jīng)...

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文案策劃相同職位

10-12萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)基金類(lèi)旗艦店的產(chǎn)品信息編輯和產(chǎn)品優(yōu)化，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行直觀、感性、富有吸引力的描述，通過(guò)不斷的優(yōu)化調(diào)整增加用戶(hù)在店鋪內(nèi)的停留時(shí)間和轉(zhuǎn)化率； 2、負(fù)責(zé)基金類(lèi)旗艦店促銷(xiāo)、推廣活動(dòng)等文案策劃，各項(xiàng)推廣活動(dòng)的主題、文案的擬定，活動(dòng)反饋信息收集分析，提...

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績(jī)效考核主管

10-20萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé) 1、制定企業(yè)績(jī)效考核流程與制度規(guī)范，設(shè)計(jì)與優(yōu)化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)與方法； 2、針對(duì)年度經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際情況和需求，及時(shí)做好績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整工作； 3、組織和指導(dǎo)各部門(mén)的績(jī)效考核工作，協(xié)助其設(shè)計(jì)績(jī)效考核體系與指標(biāo)； 4、對(duì)各部門(mén)績(jī)效考核過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制；...

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法務(wù)經(jīng)理相同職位

20-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、對(duì)公司對(duì)外簽訂的合同進(jìn)行審查，防范合同簽訂風(fēng)險(xiǎn)，達(dá)到合法合規(guī)； 2、負(fù)責(zé)建立和完善公司法律管理方面規(guī)范與制度； 3、負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)體系及風(fēng)險(xiǎn)管理準(zhǔn)則、規(guī)范的研究與制定； 4、與公司外聘律師溝通、處理上市投融資，定增等事宜； 5、負(fù)責(zé)...

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BD商務(wù)合作經(jīng)理

12-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部資源整合分析，協(xié)調(diào)各部門(mén)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)策略的制定； 2.分析總結(jié)公司項(xiàng)目市場(chǎng)需求，尋求相匹配的異業(yè)資源和企業(yè)合作； 3.根據(jù)項(xiàng)目推廣需要，制定線(xiàn)上線(xiàn)下大型活動(dòng)計(jì)劃、策劃活動(dòng)內(nèi)容、跟蹤執(zhí)行相關(guān)活動(dòng)； 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)商務(wù)合作談判，實(shí)...

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技術(shù)總監(jiān) 相同職位

50-100萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、理解行業(yè)，根據(jù)公司戰(zhàn)略，全面主持技術(shù)部的工作； 2、規(guī)劃互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)產(chǎn)品的技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案（偏后端），把握系統(tǒng)的整體設(shè)計(jì)，確保穩(wěn)定、高效運(yùn)行； 3、規(guī)范開(kāi)發(fā)流程；對(duì)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)；團(tuán)隊(duì)日常管理。任職資格： 1、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背...

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報(bào)表開(kāi)發(fā)工程師

20-40萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、參與需求調(diào)研、需求分析、需求規(guī)則制定。 2、參與數(shù)據(jù)調(diào)研、模型設(shè)計(jì)、ETL開(kāi)發(fā)。 3、參與報(bào)表開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)核對(duì)等工作。任職資格： 1、熟練掌握oraclemysql等數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)技術(shù)。 2、熟練掌握kettleinformatic...

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分公司總經(jīng)理相同職位

10-20萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司理財(cái)產(chǎn)品特點(diǎn)，通過(guò)多種模式、渠道和市場(chǎng)活動(dòng)，開(kāi)發(fā)潛在有效客戶(hù)，分析客戶(hù)的理財(cái)需求，幫助客戶(hù)制定資產(chǎn)配置方案并提供理財(cái)建議 2、依據(jù)總部總體發(fā)展需要，管理和領(lǐng)導(dǎo)分部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升分公司各團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平； 3、帶領(lǐng)分公司...

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前端開(kāi)發(fā) 相同職位

10-20萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、基于HTML5.0標(biāo)準(zhǔn),封裝實(shí)現(xiàn)可復(fù)用的控件，完成Web和HTML5移動(dòng)應(yīng)用編程方面的工作； 2、負(fù)責(zé)Web和HTML5基礎(chǔ)技術(shù)框架的開(kāi)發(fā)； 3、協(xié)助工程師完成功能嵌入和調(diào)試及前端開(kāi)發(fā)技術(shù)支持； 4、持續(xù)的優(yōu)化前端體驗(yàn)和頁(yè)面響應(yīng)速度，并...

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行政經(jīng)理相同職位

15-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持辦公室的全面工作，組織并督促全室人員全面完成辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)； 2、貫徹落實(shí)辦公室崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切各部門(mén)工作關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作； 3、組織匯總公司年度綜合性資料、草擬...

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人事經(jīng)理相同職位

10-15萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

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高級(jí)Java開(kāi)發(fā)工程師相同職位

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、考核等人力資源程序或規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化體系建設(shè)，策劃并組織實(shí)施各類(lèi)文體活動(dòng)、年會(huì)、旅游等。 3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)...

企

20-40萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)或參與項(xiàng)目技術(shù)框架的設(shè)計(jì)及技術(shù)難關(guān)的攻克； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)、文檔編寫(xiě)和代碼實(shí)現(xiàn)； 3、參與產(chǎn)品需求與設(shè)計(jì)審核和代碼檢查，協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施； 4、靈活支撐業(yè)務(wù)的同時(shí)，對(duì)于系統(tǒng)容量、穩(wěn)定性等有較為深厚的理解。任職要求...

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產(chǎn)品經(jīng)理相同職位

15-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)元寶365無(wú)線(xiàn)端的產(chǎn)品的產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作 -負(fù)責(zé)提升元寶365無(wú)線(xiàn)端產(chǎn)品優(yōu)化迭代，轉(zhuǎn)化率的提升，以及流程的優(yōu)化 -研究和分析用戶(hù)行為和需求，制定產(chǎn)品規(guī)劃及項(xiàng)目計(jì)劃；不斷優(yōu)化無(wú)線(xiàn)端產(chǎn)品 -負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的撰寫(xiě)，與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)密切配合，驅(qū)動(dòng)...

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培訓(xùn)經(jīng)理相同職位

10-20萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定全員培訓(xùn)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)預(yù)算，組織培訓(xùn)實(shí)施和培訓(xùn)效果評(píng)估，做好培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)考核評(píng)估的管理，建立培訓(xùn)檔案； 2、負(fù)責(zé)“小飛俠"項(xiàng)目的地推團(tuán)隊(duì)及公司其他項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)； 3、建立完善培訓(xùn)制度，優(yōu)化培訓(xùn)體系和流程；...

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招聘主管相同職位

10-20萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整、修改。 2、指導(dǎo)、落實(shí)具體事務(wù)性工作，包括發(fā)布招聘信息、收集和匯總應(yīng)聘資料、電話(huà)溝通和安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等。 3、負(fù)責(zé)招...

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web前端開(kāi)發(fā) 相同職位

20-40萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)： 1. 參與制定網(wǎng)站前端結(jié)構(gòu)和解決方案； 2. 負(fù)責(zé)將UI設(shè)計(jì)圖轉(zhuǎn)變成Html頁(yè)面，以及相關(guān)模塊的呈現(xiàn)效果實(shí)現(xiàn)； 3. 與后臺(tái)開(kāi)發(fā)工程師協(xié)作，完成各種數(shù)據(jù)交互、動(dòng)態(tài)信息展現(xiàn)和用戶(hù)的互動(dòng)； 4. 定期分享自己經(jīng)驗(yàn)給團(tuán)隊(duì)成員，大家一起成長(zhǎng)； 5...

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品牌推廣總監(jiān) 相同職位

15-35萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述 1、負(fù)責(zé)公司的品牌推廣； 2、針對(duì)公司所在行業(yè)進(jìn)行品牌宣傳和產(chǎn)品推廣； 3、針對(duì)目標(biāo)客戶(hù)群體進(jìn)行品牌宣傳推廣； 4、建立公司品牌的公眾形象； 5、組織舉辦各種類(lèi)型的推廣活動(dòng)，積極拓展交流； 6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站及移動(dòng)產(chǎn)品的宣傳與推廣工作，制定推廣...

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風(fēng)控經(jīng)理相同職位

18-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策，結(jié)合P2P業(yè)務(wù)實(shí)際情況制定支付風(fēng)險(xiǎn)管理政策及相關(guān)流程，并不斷優(yōu)化； 2、運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)管理模型和風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)對(duì)支付風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)測(cè)、評(píng)估，提出防范和化解措施，撰寫(xiě)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告； 3、制定支付業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制規(guī)則并有效管理風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)...

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商務(wù)經(jīng)理相同職位

15-30萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1.研究公司業(yè)務(wù)（互聯(lián)網(wǎng)理財(cái)、保險(xiǎn)）與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的合作方向； 2.負(fù)責(zé)獨(dú)立拓展小B類(lèi)合作渠道，將公司業(yè)務(wù)與B類(lèi)合作渠道進(jìn)行整合（小B泛指運(yùn)營(yíng)C端用戶(hù)的互聯(lián)網(wǎng)渠道或平臺(tái)； 3.負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目進(jìn)程，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。

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前端開(kāi)發(fā)工程師相同職位

20-40萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1. 參與制定網(wǎng)站前端結(jié)構(gòu)和解決方案； 2. 負(fù)責(zé)將UI設(shè)計(jì)圖轉(zhuǎn)變成Html頁(yè)面，以及相關(guān)模塊的呈現(xiàn)效果實(shí)現(xiàn)； 3. 與后臺(tái)開(kāi)發(fā)工程師協(xié)作，完成各種數(shù)據(jù)交互、動(dòng)態(tài)信息展現(xiàn)和用戶(hù)的互動(dòng)； 4. 定期分享自己經(jīng)驗(yàn)給團(tuán)隊(duì)成員，大家一起成長(zhǎng)； 5...

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法務(wù)經(jīng)理相同職位

12-20萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé): 一、參與公司內(nèi)部事務(wù)及戰(zhàn)略保障 1.為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃提供法律保障； 2.參與公司的分立、合并擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及重組等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的決策，并處理有關(guān)法律事務(wù)； 3.處理公司重大經(jīng)濟(jì)糾紛案件；參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件...

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產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

50-100萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

任職資格： 1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)一款成功的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品（百萬(wàn)以上用戶(hù)或十萬(wàn)以上月收入）者優(yōu)先； 2、獨(dú)立工作能力較強(qiáng)，能獨(dú)立或指導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品競(jìng)品調(diào)研、需求分析、原型設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)推進(jìn)、產(chǎn)品迭代等環(huán)節(jié)的工作； 3...

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java開(kāi)發(fā)工程師相同職位

10-15萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)； 2、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的技術(shù)培訓(xùn)；任職要求： 1、正規(guī)大學(xué)，統(tǒng)招，本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)； 3、精通Java EE框架，熟練使用SpringMVC...

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Java開(kāi)發(fā)工程師相同職位

10-20萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、參與整個(gè)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試等過(guò)程； 2、協(xié)助項(xiàng)目管理人保證項(xiàng)目的質(zhì)量，負(fù)責(zé)項(xiàng)目中主要功能的代碼實(shí)現(xiàn)； 3、能夠和其它開(kāi)發(fā)工程師協(xié)作工作； 4、主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān)，重構(gòu)系統(tǒng)確保高性能處理和系統(tǒng)的穩(wěn)定性 5、根據(jù)開(kāi)發(fā)進(jìn)度和任務(wù)...

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客服總監(jiān) 相同職位

14-20萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程的制定，規(guī)范客戶(hù)服務(wù)行為，全面提升客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量； 2、監(jiān)督管理客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，提高咨詢(xún)服務(wù)水平； 3、培訓(xùn)、考核客服人員，提升客服人員工作能力，改善工作質(zhì)量； 4、圍繞客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系的維...

企

財(cái)務(wù)主管相同職位

15-35萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、會(huì)計(jì)核算、出具個(gè)別報(bào)表、合并報(bào)表； 2、處理涉稅事宜及稅收籌劃； 3、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用預(yù)算、控制、參與考核指標(biāo)的制定與執(zhí)行； 4、資金安排和統(tǒng)籌； 5、公司交到交辦的其他事項(xiàng)。任職要求： 1、有賬務(wù)處理及合并財(cái)務(wù)報(bào)表經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)...

企

電銷(xiāo)主管

10-15萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

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