崗位職責：1、負責公司海外相關崗位的甄選及面試，能夠規劃和策劃高效的落地解決方案；2、負責公司組織架構設計和崗位招聘，協助組織梳理和完善公司的崗位描述說明；3、分析、選擇、維護和完善招聘渠道，收集、調研并選擇招聘供應商，建立合格招聘供應商資料庫，并進行動態管理；4、改進公司人才選拔體系，完善公司人才儲備庫，收集并分析行業人才狀況，了解業內人員動態；5、負責定期的招聘報告總結及分析以及招聘策略的制度等；6、協助上級領導完成其他工作。職位要求：1、統招本科及以上學歷 ，海外留學或從業經歷優先，英文熟練，5年以上招聘領域經驗，甲乙方皆可；2、良好的招聘運營能力和項目執行推進能力，能用職業發展的角度識人用人，人崗匹配；3、會傾聽，能提出有力量的問題，并能推動解決，有具體問題抽象系統化解決的意識，具有較高的人際敏感度和影響力；4、熱愛招聘，有判斷力，自我驅動。

石農控股擁有超過10000項專利、保持超過十項世界紀錄，聚焦新能源、物聯網、新能源汽車、新材料四大高科技領域，是全球移動能源產業的。石農控股旗下有多家獨角獸公司，分別專注于以銅銦鎵硒薄膜太陽能技術、高效砷化鎵薄膜太陽能技術為基礎的光伏建筑一體化應用、移動能源產品、智慧物聯、新能源汽車業務。 產品獲16項國內、外大獎，如創新中國十大應用技術獎、世界工業設計大會TIA生態設計獎，以及具有全球影響力的IF設計獎、紅點設計獎、環球設計大獎等。 產品通過國內外專業領域認證，含55項國內、外產品認證，以及全球薄膜太陽能行業整合管理體系認證。