【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)本學(xué)科學(xué)生的小班授課和作業(yè)輔導(dǎo)；2、提供出色的課堂管理，包括管控課堂紀(jì)律、必要的學(xué)員照顧，處理突發(fā)狀況等；3、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣；4、主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，聽(tīng)取學(xué)生、家長(zhǎng)反饋意見(jiàn)，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量及功底。【任職要求】1、熱愛(ài)教育行業(yè)，良好的學(xué)習(xí)能力2、較強(qiáng)的課堂呈現(xiàn)與掌控能力3、良好的溝通與表達(dá)能力4、責(zé)任心較強(qiáng)、有耐心5、有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先【薪酬結(jié)構(gòu)】1）教師總薪酬=無(wú)責(zé)固定+課時(shí)費(fèi)+教學(xué)獎(jiǎng)金+試聽(tīng)/公開(kāi)課/直播補(bǔ)貼+轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)金+擴(kuò)科獎(jiǎng)金+推薦獎(jiǎng)+其他，課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)高于競(jìng)品，淡季月均收入：7-15k，寒暑假旺季：12-25k，明星教師更高。2）加薪晉級(jí)：每年2次，晉級(jí)比例高，晉級(jí)后課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等會(huì)有提升。【福利】包括但不限于：①帶薪年假+②年度旅游+③節(jié)假日福利+④生日福利+⑤五險(xiǎn)一金+⑥年度體檢+⑦福利禮金（結(jié)婚、生育禮金）+⑧親朋優(yōu)惠報(bào)名+⑨帶團(tuán)出國(guó)交流+⑩不定期福利驚喜等【崗位發(fā)展】通道①：深耕教學(xué)：教師→中級(jí)教師→高級(jí)教師→特級(jí)教師→校級(jí)培訓(xùn)師→集團(tuán)培訓(xùn)師通道②：研發(fā)通道：教師→研發(fā)專員→研發(fā)主管→區(qū)域研發(fā)負(fù)責(zé)人/研發(fā)經(jīng)理通道③：師訓(xùn)通道：教師→師訓(xùn)專員→師訓(xùn)組長(zhǎng)→師訓(xùn)主管→師訓(xùn)經(jīng)理通道④：學(xué)科運(yùn)營(yíng)：教師→運(yùn)營(yíng)專員→運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)→運(yùn)營(yíng)主管→項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理通道⑤：管理通道：教師→組長(zhǎng)→助理主管→主管→經(jīng)理→總監(jiān)→校長(zhǎng)（基層管理者100%內(nèi)部晉升而來(lái)，中高層90%+是內(nèi)部晉升而來(lái)）

新東方教育科技集團(tuán)（NYSE:EDU）由1993年11月16日成立的北京新東方學(xué)校發(fā)展壯大而來(lái)，集團(tuán)以培訓(xùn)為核心，擁有滿天星幼兒園、泡泡少兒教育、優(yōu)能中學(xué)教育、基礎(chǔ)英語(yǔ)培訓(xùn)、大學(xué)英語(yǔ)及考研培訓(xùn)、出國(guó)考試培訓(xùn)、多語(yǔ)種培訓(xùn)等多個(gè)培訓(xùn)體系，同時(shí)在基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、教育研發(fā)、出國(guó)咨詢、 文化產(chǎn)業(yè)等方面取得了驕人的成績(jī)。作為中國(guó)著名私立教育機(jī)構(gòu)，新東方教育科技集團(tuán)于2006年9月7日在美國(guó)紐約證券交易所成功上市。截至2017年5月31日，新東方已經(jīng)在全國(guó)65座城市設(shè)立了77所學(xué)校、20家書店以及850多個(gè)學(xué)習(xí)中心。自成立以來(lái)，新東方累計(jì)面授學(xué)員超過(guò)3000萬(wàn)人次。