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  • 渠道銷售崗(車貸客戶經(jīng)理)

    2-5萬 | 吉林市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)要求: 1、根據(jù)公司目標(biāo)客戶定位,進(jìn)行渠道的開發(fā),全力推廣和宣傳公司汽車融資租賃業(yè)務(wù) 2、負(fù)責(zé)洽談、考查促成渠道合作。 3、開發(fā)新的銷售渠道和新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),與客戶保持良好的溝通,及時(shí)把握客戶需求,確保業(yè)務(wù)的推進(jìn)。 任...
  • 渠道銷售崗(車貸客戶經(jīng)理)

    2-5萬 | 長春市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)要求: 1、根據(jù)公司目標(biāo)客戶定位,進(jìn)行渠道的開發(fā),全力推廣和宣傳公司汽車融資租賃業(yè)務(wù) 2、負(fù)責(zé)洽談、考查促成渠道合作。 3、開發(fā)新的銷售渠道和新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),與客戶保持良好的溝通,及時(shí)把握客戶需求,確保業(yè)務(wù)的推進(jìn)。 任...
  • 城市經(jīng)理(車貸營業(yè)部經(jīng)理)

    10-12萬 | 吉林市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、城市服務(wù)部日常運(yùn)營管理,按公司要求完成銷售目標(biāo);2、定期對市場環(huán)境分析、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行分析,及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃;3、及時(shí)與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通和反饋市場情況;任職要求:1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對公司產(chǎn)品運(yùn)營有一定認(rèn)知,具備品牌塑造和傳播的能力;2....
  • 城市經(jīng)理 相同職位

    面議 | 福州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、風(fēng)險(xiǎn)管理:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)品質(zhì)控制和風(fēng)險(xiǎn)管理,通過制度建設(shè)、流程完善、人員培訓(xùn)等途徑確保合法、合規(guī)經(jīng)營;2、經(jīng)營管理:熟悉公司業(yè)務(wù)在當(dāng)?shù)氐恼叻ㄒ?guī);熟悉當(dāng)?shù)剀囕v交易現(xiàn)狀,做到對車輛價(jià)值的有效把控;與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門、業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門以及其他部門溝通、合作良好,確保溝通效果...
  • 城市經(jīng)理(車貸營業(yè)部經(jīng)理)

    10-12萬 | 大連市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、城市服務(wù)部日常運(yùn)營管理,按公司要求完成銷售目標(biāo);2、定期對市場環(huán)境分析、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行分析,及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃;3、及時(shí)與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通和反饋市場情況;任職要求:1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對公司產(chǎn)品運(yùn)營有一定認(rèn)知,具備品牌塑造和傳播的能力;2....
  • 城市經(jīng)理 相同職位

    面議 | 欽州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、風(fēng)險(xiǎn)管理:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)品質(zhì)控制和風(fēng)險(xiǎn)管理,通過制度建設(shè)、流程完善、人員培訓(xùn)等途徑確保合法、合規(guī)經(jīng)營;2、經(jīng)營管理:熟悉公司業(yè)務(wù)在當(dāng)?shù)氐恼叻ㄒ?guī);熟悉當(dāng)?shù)剀囕v交易現(xiàn)狀,做到對車輛價(jià)值的有效把控;與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門、業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門以及其他部門溝通、合作良好,確保溝通效果...
  • 渠道銷售崗(車貸客戶經(jīng)理)

    2-5萬 | 哈爾濱市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)要求: 1、根據(jù)公司目標(biāo)客戶定位,進(jìn)行渠道的開發(fā),全力推廣和宣傳公司汽車融資租賃業(yè)務(wù) 2、負(fù)責(zé)洽談、考查促成渠道合作。 3、開發(fā)新的銷售渠道和新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),與客戶保持良好的溝通,及時(shí)把握客戶需求,確保業(yè)務(wù)的推進(jìn)。 任...
  • 城市經(jīng)理 相同職位

    面議 | 梧州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、風(fēng)險(xiǎn)管理:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)品質(zhì)控制和風(fēng)險(xiǎn)管理,通過制度建設(shè)、流程完善、人員培訓(xùn)等途徑確保合法、合規(guī)經(jīng)營;2、經(jīng)營管理:熟悉公司業(yè)務(wù)在當(dāng)?shù)氐恼叻ㄒ?guī);熟悉當(dāng)?shù)剀囕v交易現(xiàn)狀,做到對車輛價(jià)值的有效把控;與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門、業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門以及其他部門溝通、合作良好,確保溝通效果...
  • 渠道銷售崗(車貸客戶經(jīng)理)

    2-5萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)要求: 1、根據(jù)公司目標(biāo)客戶定位,進(jìn)行渠道的開發(fā),全力推廣和宣傳公司汽車融資租賃業(yè)務(wù) 2、負(fù)責(zé)洽談、考查促成渠道合作。 3、開發(fā)新的銷售渠道和新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),與客戶保持良好的溝通,及時(shí)把握客戶需求,確保業(yè)務(wù)的推進(jìn)。 任...
  • 渠道銷售崗(車貸客戶經(jīng)理)

    2-5萬 | 沈陽市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)要求: 1、根據(jù)公司目標(biāo)客戶定位,進(jìn)行渠道的開發(fā),全力推廣和宣傳公司汽車融資租賃業(yè)務(wù) 2、負(fù)責(zé)洽談、考查促成渠道合作。 3、開發(fā)新的銷售渠道和新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),與客戶保持良好的溝通,及時(shí)把握客戶需求,確保業(yè)務(wù)的推進(jìn)。 任...
  • 渠道銷售崗(車貸客戶經(jīng)理)

    2-5萬 | 大連市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)要求: 1、根據(jù)公司目標(biāo)客戶定位,進(jìn)行渠道的開發(fā),全力推廣和宣傳公司汽車融資租賃業(yè)務(wù) 2、負(fù)責(zé)洽談、考查促成渠道合作。 3、開發(fā)新的銷售渠道和新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),與客戶保持良好的溝通,及時(shí)把握客戶需求,確保業(yè)務(wù)的推進(jìn)。 任...
  • Java開發(fā)(中高級)

    12-24萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    985或211統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),3年以上使用Java進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)的經(jīng)驗(yàn);精通Java及Web的開發(fā)和應(yīng)用,精通JSP、Servlet,熟悉Nginx/Tomcat/JBoss等服務(wù)器;對面向?qū)ο蠛驮O(shè)計(jì)模式有較清晰的認(rèn)識,掌握SpringMVC,?...
  • 城市經(jīng)理 相同職位

    面議 | 廈門市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、風(fēng)險(xiǎn)管理:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)品質(zhì)控制和風(fēng)險(xiǎn)管理,通過制度建設(shè)、流程完善、人員培訓(xùn)等途徑確保合法、合規(guī)經(jīng)營;2、經(jīng)營管理:熟悉公司業(yè)務(wù)在當(dāng)?shù)氐恼叻ㄒ?guī);熟悉當(dāng)?shù)剀囕v交易現(xiàn)狀,做到對車輛價(jià)值的有效把控;與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門、業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門以及其他部門溝通、合作良好,確保溝通效果...
  • 渠道銷售崗(車貸客戶經(jīng)理)

    2-5萬 | 天津市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)要求: 1、根據(jù)公司目標(biāo)客戶定位,進(jìn)行渠道的開發(fā),全力推廣和宣傳公司汽車融資租賃業(yè)務(wù) 2、負(fù)責(zé)洽談、考查促成渠道合作。 3、開發(fā)新的銷售渠道和新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),與客戶保持良好的溝通,及時(shí)把握客戶需求,確保業(yè)務(wù)的推進(jìn)。 任...
  • 經(jīng)紀(jì)事業(yè)部-人力資源管理崗

    面議 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、策劃與組織分支機(jī)構(gòu)人員招聘方案和活動;2、制定分支機(jī)構(gòu)人事管理工作流程和指引;3、審核分支機(jī)構(gòu)入離職等人力資源管理事項(xiàng),并指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)人員勞動關(guān)系管理;4、執(zhí)行干部考察訪談、任免審核、資格申報(bào)等干部管理工作;5、建立經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系,制訂并實(shí)施經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)...
  • 培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

    面議 | 無錫市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、 依公司產(chǎn)品與業(yè)務(wù)發(fā)展需求,對接產(chǎn)品部與投行中心,組織金融產(chǎn)品培訓(xùn)跟進(jìn)2、 依不同業(yè)務(wù)場景,針對在職人員,執(zhí)行金融與產(chǎn)品系列培訓(xùn)3、 進(jìn)行培訓(xùn)制度與培訓(xùn)體系搭建,跟進(jìn)問題與解決行動4、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職要求: 1. 學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷2....
  • 渠道銷售崗(車貸客戶經(jīng)理)

    2-5萬 | 齊齊哈爾市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)要求: 1、根據(jù)公司目標(biāo)客戶定位,進(jìn)行渠道的開發(fā),全力推廣和宣傳公司汽車融資租賃業(yè)務(wù) 2、負(fù)責(zé)洽談、考查促成渠道合作。 3、開發(fā)新的銷售渠道和新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),與客戶保持良好的溝通,及時(shí)把握客戶需求,確保業(yè)務(wù)的推進(jìn)。 任...
  • 城市經(jīng)理(車貸營業(yè)部經(jīng)理)

    10-12萬 | 沈陽市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、城市服務(wù)部日常運(yùn)營管理,按公司要求完成銷售目標(biāo);2、定期對市場環(huán)境分析、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行分析,及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃;3、及時(shí)與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通和反饋市場情況;任職要求:1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對公司產(chǎn)品運(yùn)營有一定認(rèn)知,具備品牌塑造和傳播的能力;2....
  • 人力資源部總經(jīng)理

    面議 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)組織制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和人力資源管理制度,并組織實(shí)施。2.負(fù)責(zé)公司市場化用人機(jī)制建設(shè),專業(yè)化人才隊(duì)伍建設(shè)。3.負(fù)責(zé)公司市場化激勵約束機(jī)制建設(shè)。4.負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)管理、績效管理工作。5.組織制定總部、各分公司和營業(yè)部員工招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績效...
  • 架構(gòu)師 相同職位

    36-60萬 | 北京市 | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    dell-3450:職責(zé):設(shè)計(jì)開發(fā)公司基礎(chǔ)服務(wù)。設(shè)計(jì)開發(fā)基礎(chǔ)服務(wù)中間件或框架。分析解決各種復(fù)雜系統(tǒng)問題。 技術(shù)要求:10+工作經(jīng)驗(yàn),985學(xué)校本碩畢業(yè)優(yōu)先。熟練掌握J(rèn)ava,Python,C 等主流編程語言,及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法,設(shè)計(jì)模式。精通主流緩存,隊(duì)列,分布協(xié)同中間...
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