欧美六区_91在线影院_久久丫精品国产免费_久久香蕉网站_久久久久久国产一级毛片清晰版_国产精品久久久久久久毛片

好獵頭網-中高級人才獵頭網站!服務熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊

單位解除勞動合同范本

添加時間:2017-11-27 13:22:41
瀏覽次數: 0

  甲方:上海××有限公司

  乙方:李三(要有基本情況)

  甲、乙雙方于年月日簽訂了年月(或無固定)期限勞動合同,現由方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:

  一、解除勞動合同的日期為:年月日;

  二、方支付方經濟補償金(違約金)元;

  三、;

  四、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;

  五、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方:上海××有限公司乙方(簽字):

  法定代表人或委托代理人:身份證號:

  年月日年月日

  收條

  今收到按照年月日雙方簽訂的《解除勞動合同協議書》的約定交來人民幣元。

  收款人:(簽名或蓋章)

  年月日

  知識點:

  解除勞動合同的含義

  勞動合同解除是指勞動合同訂立后,尚未全部履行以前,由于某種原因導致勞動合同一方或雙方當事人提前消滅勞動關系的法律行為。勞動合同的解除分為法定解除和約定解除兩種。根據勞動法的規定,勞動合同既可以由單方依法解除,也可以雙方協商解除。勞動合同的解除,只對未履行部分發生效力,不涉及已履行的部分。

  解除勞動合同的方式

  1.員工提出辭職,需解除勞動合同

  2.公司提出辭退員工,需解除勞動合同

  解除勞動合同的賠償標準

  1.勞動合同雙方當事人協商一致

  用人單位發給經濟補償金。在本單位工作時間每滿一年,發給相當于本人1個月工資的經濟補償金,最多不超過12個月。如果工作時間不滿1年,按1年計算。

  2.不能勝任工作,經過一定的培訓或調整到其他崗位,仍不能勝任的。

  按上述標準發給經濟補償金,但用人單位應提前30日以書面形式通知勞動者本人。

  3.患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由單位另行安排的工作。

  除了按上述標準發放經濟補償金,還應發給不低于6個月工資的醫療補助費。如果辦理了因病或非因工負傷退休、退職手續,享受了退休、退職待遇的,用人單位不支付其經濟補償金。

  4.勞動合同訂立時,“約好”的客觀情況發生了重大變化,致使原勞動合同無法履行,當事人又不能就變更達成協議,由用人單位解除勞動合同的。

主站蜘蛛池模板: 成人福利视频在线 | 免费成人黄 | 十八短视频在线观看 | 久久日韩精品无码一区 | 天堂视频在线观看免费 | 欧美视频网站 | 亚洲国产成人精品女人 | 国产一区二区三区四区五区加勒比 | 亚洲 日本 欧美 日韩精品 | 精品久久久久久久久久久久久久 | 中文字幕+乱码+中文乱码 | 欧美色综合天天久久综合精品 | 求个av网址| 亚洲综合字幕 | www.天天色.com | 长江有色金属价格行情网 | 欧美人在线 | 亚洲欧美激情网 | 国产人人插 | 婷婷精品进入 | 国产综合图区 | 影音先锋在线中文字幕 | 国产精品三级在线看 | 国产欧美另类激情久久久 | 欧美12一14sex性hd | 亚洲人成日韩中文字幕不卡 | 国产亚洲日韩在线播放更多 | 国产成人综合久久精品免费 | 一级毛片看 | 亚洲成年人网址 | 天堂资源8在线 | 在厨房拨开内裤进入在线视频 | 日本XXXXX片免费观看喷水 | gogogo高清在线完整怎么开始 | 96亚洲精品久久久蜜桃 | 无码区A∨视频体验区30秒 | 亚洲视频二区在线观看 | 波多野结衣AV全免费观 | 2021国产精品久久精品 | 国产网站黄色 | 国产精品久久久久久无 |