在現實生活當中我們經常都可以看到新聞上面公布的一些勞動者被拖欠工資的情況，我們也可以通過新聞了解到一些勞動者通過非常極端的手段來討薪。其實大家如果被拖欠工資的話一定不能觸犯這些討薪的禁忌，下面小編就來帶著大家簡單的了解一下職場討薪有哪些禁忌。 職場中最好的加薪時機
首先大家如果被拖欠工資的話千萬不能通過自殺這自我傷害的方式來討薪。我們都知道錢財乃身外之物，無論自己多么需要錢或者是多么迫切的想要討回自己被拖欠的工資都不能通過這些自我傷害的方式來討薪。因為自殘和自殺這些方式充滿了不確定性，如果大家在采用自殘或者是自殺這些極端的方式來討薪的過程當中把握得不好的話就很有可能會讓自己喪失了生命。這樣的話是極不劃算的一件事情。
 
其次大家在討薪的時候也千萬不能因為自己比較憤怒而去打人傷人，在現實生活當中很多人在討薪的時候因為比較憎恨拖欠自己工資的老板就會選擇一些極端的方式來向他討薪，比如說糾結一幫人攔在路上暴打自己的老板一頓。其實這樣的做法是非常不明智的，因為老板拖欠工資雖然有他的不對但是如果你去暴打老板一頓的話就變成你的不對了，這樣的話不僅不會得到自己被拖欠的工資還有可能會因為自己打人而觸犯刑法。所以說大家在討薪的時候無論自己心中有多么憤怒都不能去打人傷人。
 
最后大家在討薪的時候堅決不能做的一件事情還有罷工，因為只要是能夠當上老板的人都有他自己的為人處事的手腕，所以說這些有能力的人最不能接受的一套就是受人威脅。正是因為如此所以大家如果被自己的老板拖欠工資的話千萬不能去用罷工來威脅自己的老板，如果這一個老板感覺到自己被威脅而產生憤怒的話就很有可能會把這些罷工的人全部都炒魷魚，即使不能夠將這些人全部炒魷魚也很有可能會將這些領頭羊全部都炒掉。
 
每一個人被拖欠工資心里面都是比較煩躁的，不過大家在追討自己工資的時候千萬不能采取上述的這些極端的手段，也希望廣大職場人能夠了解這些職場討薪禁忌，這些極端手段不僅不能討薪成功而且還有可能會給自己帶來比較惡劣的后果。職場白領升職加薪四大高招