越來越嚴峻的就業壓力，讓許多大學生找工作比較困難，甚至有很多人為了緩解就業壓力選擇報考研究生。那么，大學生畢業如何找工作？為了找到最適合自己的行業和工作崗位，在找工作的時候一定要格外注意結合自身專業情況和市場情況進行選擇。
需要說明的是，不管是高校畢業生這類職場新人還是有職場歷練的人，在找工作的時候，都需要先對自身的優勢和不足有 個全面的認知，這也是大學生找工作這個問題的答案。第一，需要降低自己的姿態，不管在學校里有多么優秀的學習成績，不管在學校社團內部策劃過多少場活動，在企業職場上都是新人，且不說大學生在工作經驗上的缺失，即便是在人際關系上還有很多值得學習的地方。第二，在高校中學習的主要是專業性的知識，這在實際操作上還有很大的差異性。所以一定要注意將工資要求放低，就筆者個人多年的HR面試從業經驗來說，企業對于眼高手低的應屆生是盡量敬而遠之的，而相反，很多大型跨國企業提供低薪高發展的實習崗位，小編建議大家可以選擇這類崗位入門，通過后期經驗的積累，一定能擁有具有大前景的工作。為什么大學生不好找工作

具體的說大學生找工作，第一，結合自身的情況對行業進行了解，需要說明的是，最好能夠先通過市面上該行業同崗位的薪資的了解，這樣在簡歷上的薪資要求也能夠稍微降一些，讓自己更加具有競爭力。第二，不管是何種崗位，如果能夠讓導師為自己推薦一份推薦信，這樣被企業錄取的肯恩性是更高的。第三 ，想提醒大家的是，即便順利進入企業，后期在崗位上的表現才是是否能夠有好的提升空間的根本，所以在工作上一定要多聽取前輩的意見和建議，在非工作時間段多跟同事溝通交流，了解自己在工作上的缺陷和不足，爭取全方位改進。大學生如何通過求職簡歷為自己加分？

其實，真正說來，大學生找工作這個問題并不難解決，只要大學生能夠擺正自己的心態，選擇與自己專業對口發展潛力大的企業進入，即便入職的崗位專業性比較低，也能夠通過后期的學習，取得比較好的發展空間，最后， 小編衷心的祝愿大家都能夠順利進入自己想要進入的企業。