大學生實習找工作的時候會不會想這樣一個問題，到底是去大公司實習好還是小公司實習好呢？

當然，很多父母、老師們都會說大公司的工作制度更為完善，有更多的學習機會，于是很多大學生實習找工作都會選擇大公司作為自己的實習單位，尤其是一些500強企業，甚至為了求得一個實習機會，即使倒貼錢也愿意。大公司的優勢確實非常多，但難道實習就一定得選擇大公司么？事實上，在大公司實習其實也是有利弊的。大學生怎么找實習單位

現在，小編就為大家舉出一些大公司與小公司之間的對比：

1、管理制度

大公司互相有差別，小公司更是各式各樣，從成長性良好的黑馬，到幾個人的騙子公司都有。但一般地來說，大公司管理制度會比較穩定，特別是對新員工的培訓比較完善。

2、提升機會

如果是產品或服務確實有競爭力、有發展前途的小公司，往往能夠給新員工更多的發展機會，只要你自己確實有能力，就不用擔心先到小公司去就業，與公司一起發展，自己的成長、升職是一個十分不錯的選擇，而大公司雖然學到的東西會很多，但提拔或升職時間可能會比較長，因為大企業中不乏人才，除非你能力超群。

3、企業文化

企業文化對于公司來說是一樣非常重要的東西，就像品牌對于商品一樣重要，擁有良好的企業文化能夠讓公司走得更遠，吸收更多強有力的人才，而一個大公司就一定會擁有良好而又獨特的企業文化，從辦公室裝飾到員工午休的娛樂活動，無不體現了自己的特性。當然，每一個擁有良好企業文化的公司都是從小公司開始的，只不過相對于年輕的小公司來說，這些大公司擁有了更加深厚的企業文化，得到過更多員工認同的企業價值，和時間的考驗。為什么獵頭顧問和HR喜歡大公司出來的人

以上就是大公司與小公司之間的利弊分析，其實大學生實習找工作在選擇公司的過程中也需要看你想要追求的是什么，如果想要更全面的學習工作經驗，其實小公司接觸的更全面，但在小公司工作最重要的一點是需要有能力，有目標和積極主動，如果個人不努力往往得不到經驗知識的積累。而如果想要接觸比較規范的工作流程那么大公司就是你更好地的選擇了，大公司的經驗往往在業界容易獲得認可，眼界也會比較開闊、起點比較高，將來找工作也相對容易。但大公司存在崗位明確，比較難接觸到全面的經驗，往往工作很多年也只是對業務只有狹隘的經驗。