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【工作職責(zé)】1. 負(fù)責(zé)公司業(yè)績發(fā)布、年報(bào)、季報(bào)、新聞稿等重大業(yè)務(wù)信息披露文件的撰寫和發(fā)布；2. 統(tǒng)籌建立和維護(hù)與資本市場的連接，保持與投資者、分析師、券商、中介機(jī)構(gòu)、財(cái)經(jīng)媒體的良好公共關(guān)系，組織和參與投資者關(guān)系活動(dòng)，如路演、投資者日、分析師會(huì)議等；3. 進(jìn)行資本市場及相...
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IR（代）
15-40萬 | 深圳市 | 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):制定并實(shí)施有效的IR策略，提升公司在全球貨幣市場的知名度向投資者和分析師傳達(dá)公司的概念和公司業(yè)績(使用英文)組織并參與世界各地的投資人會(huì)議、大會(huì)和路演編寫財(cái)務(wù)報(bào)告、演示文稿和其他材料，以便與投資者溝通監(jiān)控行業(yè)的市場趨勢、競爭對手活動(dòng)和監(jiān)管動(dòng)態(tài)要求:金融、商業(yè)或...
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游戲招聘專家/高招
18-30萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)： 1.根據(jù)年度招聘規(guī)劃，獨(dú)立負(fù)責(zé)游戲高招職位需求的招聘2.充分利用各種招聘渠道，滿足業(yè)務(wù)部門招聘需求，并且建立、拓寬、維護(hù)公司的招聘渠道； 3.與業(yè)務(wù)部門保持聯(lián)絡(luò)與溝通，理解業(yè)務(wù)發(fā)展需求，并且充分理解和挖掘業(yè)務(wù)部門需求，有效提供招聘支持； 4.行業(yè)信息搜集，高...
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崗位職責(zé)： 1、設(shè)計(jì)面向海量用戶的游戲服務(wù)器端Erlang開發(fā)框架，用Erlang語言實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵框架代碼； 2、負(fù)責(zé)服務(wù)器端架構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊劃分、團(tuán)隊(duì)合作和人員分工； 3、主導(dǎo)制定和指導(dǎo)執(zhí)行服務(wù)器端開發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn)，對服務(wù)器端軟件開發(fā)質(zhì)量負(fù)責(zé)； ...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)各事業(yè)部的人員招聘策略制定，帶領(lǐng)招聘團(tuán)隊(duì)維護(hù)和開拓招聘渠道，挖掘行業(yè)內(nèi)的人才資源，完成整體招聘業(yè)績指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊(duì)的搭建和管理，包括人員的工作分工安排、制定工作目標(biāo)和對結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督，并對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行激勵(lì)保證團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力；3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)關(guān)鍵崗位需求的突破...
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HRBP
相同職位
面議 | 廣州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，深入了解事業(yè)部的業(yè)務(wù)體系和人員情況，分析并評估事業(yè)部對人力資源的需求，提供全方位、專業(yè)性人力資源方案并推動(dòng)實(shí)施，協(xié)助做好事業(yè)部的人員招聘、人員管理、內(nèi)部激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)等；2、主動(dòng)與部門負(fù)責(zé)人密切配合，通過人力資源的專業(yè)性討論和引導(dǎo)，...
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崗位職責(zé)：1、根據(jù)游戲項(xiàng)目整體風(fēng)格，把握游戲界面質(zhì)量；2、統(tǒng)籌管理手游項(xiàng)目的游戲界面設(shè)計(jì)、界面動(dòng)態(tài)效果創(chuàng)意設(shè)計(jì)以及對游戲官網(wǎng)、游戲廣告素材的制作把關(guān)，完成高精度游戲界面；3、優(yōu)化各游戲項(xiàng)目及相關(guān)產(chǎn)品的界面用戶體驗(yàn)，提升游戲界面的操作便捷性和舒適度；4、制定和完善游戲界面...
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1. 國風(fēng)風(fēng)格主導(dǎo)：參與項(xiàng)目美術(shù)預(yù)研，提煉漢服、神話等文化元素，制定角色設(shè)計(jì)規(guī)范。 2. 高質(zhì)量設(shè)計(jì)輸出：獨(dú)立完成角色/怪物/時(shí)裝原畫，輸出立繪、三視圖，確保國風(fēng)細(xì)節(jié)落地可行。 3. 跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作：對接策劃/3D團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)設(shè)計(jì)需求轉(zhuǎn)化，主導(dǎo)評審優(yōu)化視覺效果。 4.迭...
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崗位職責(zé)：1、根據(jù)游戲項(xiàng)目整體風(fēng)格，把握游戲界面質(zhì)量；2、統(tǒng)籌管理手游項(xiàng)目的游戲界面設(shè)計(jì)、界面動(dòng)態(tài)效果創(chuàng)意設(shè)計(jì)以及對游戲官網(wǎng)、游戲廣告素材的制作把關(guān)，完成高精度游戲界面；3、優(yōu)化各游戲項(xiàng)目及相關(guān)產(chǎn)品的界面用戶體驗(yàn)，提升游戲界面的操作便捷性和舒適度；4、制定和完善游戲界面...
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3D特效
12-24萬 | 廣州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、制作游戲角色和怪物技能法術(shù)，以及游戲環(huán)境特效與光效等特殊效果； 2、按時(shí)按質(zhì)量完成工作，并為游戲的不斷完善積極提出更有建設(shè)性的意見。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，美術(shù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年及以上游戲公司3D特效制作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握3D特效制作，能熟練使用...
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3D角色組長
20-35萬 | 廣州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)游戲項(xiàng)目的美術(shù)風(fēng)格以及提供的原畫，把控建模組高質(zhì)量地完成角色模型制作；2、統(tǒng)籌管理游戲項(xiàng)目主角人物、套裝、道具、NPC、怪物、坐騎、寵物等模型制作，監(jiān)督模型的制作進(jìn)度和質(zhì)量；3、制定和完善角色模型的制作規(guī)范，梳理制作流程；4、負(fù)責(zé)與策劃、程序以及原畫組...
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崗位職責(zé)：1、根據(jù)項(xiàng)目需求配合主美完成項(xiàng)目美術(shù)風(fēng)格預(yù)研，把握游戲內(nèi)角色風(fēng)格，配合團(tuán)隊(duì)制定美術(shù)風(fēng)格；2、負(fù)責(zé)游戲的人物、怪物、時(shí)裝等原畫的設(shè)定以及高品質(zhì)的立繪；3、與主美、策劃及3D建模協(xié)調(diào)溝通，準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目開發(fā)的需求，跟進(jìn)版本內(nèi)實(shí)現(xiàn)的效果；4、按時(shí)按質(zhì)量完成工作，嚴(yán)格要...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品界面設(shè)計(jì)、優(yōu)化產(chǎn)品界面用戶體驗(yàn)； 2、完成界面相關(guān)標(biāo)志、圖標(biāo)的設(shè)計(jì)、界面動(dòng)態(tài)效果創(chuàng)意制作； 3、按時(shí)按質(zhì)量完成工作，并為游戲的不斷完善積極提出更有建設(shè)性的意見。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，美術(shù)類相關(guān)專業(yè)； 2、2年及以上游戲UI工作經(jīng)驗(yàn)，具備...
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游戲2D特效（H5小游戲）
11-12萬 | 廣州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、制作游戲角色和怪物技能法術(shù)，以及游戲環(huán)境特效與光效等特殊效果； 2、按時(shí)按質(zhì)量完成工作，并為游戲的不斷完善積極提出更有建設(shè)性的意見。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，美術(shù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年及以上游戲公司2D特效制作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握2D特效制作，能熟練使用...
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3D動(dòng)作組長
20-35萬 | 廣州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)游戲項(xiàng)目的美術(shù)風(fēng)格以及角色性格，把控游戲中各類角色動(dòng)作的制作質(zhì)量以及流暢度；2、統(tǒng)籌安排游戲中角色和各類怪物、NPC等的動(dòng)作設(shè)計(jì)與制作，監(jiān)督項(xiàng)目動(dòng)作的完成進(jìn)度和質(zhì)量；3、制定和完善動(dòng)作的制作規(guī)范，梳理制作流程； 4、負(fù)責(zé)與策劃、程序以及模型組協(xié)調(diào)溝通，...
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2D動(dòng)作
11-20萬 | 廣州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、根據(jù)項(xiàng)目需要和風(fēng)格，負(fù)責(zé)游戲角色動(dòng)作的設(shè)計(jì)與制作，能根據(jù)原畫的設(shè)計(jì)獨(dú)立制作出符合個(gè)性的動(dòng)作2、能熟練使用Spine動(dòng)畫軟件，能獨(dú)立制作2D動(dòng)畫，擅長二維骨骼動(dòng)畫，對游戲動(dòng)作有較深認(rèn)識(shí)，精通動(dòng)畫工作流程；3、與項(xiàng)目組美術(shù)、程序與策劃人員深入溝通、互配合完成工作、準(zhǔn)確實(shí)...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)游戲中3D角色與各類怪物的動(dòng)作設(shè)計(jì)與制作，把握動(dòng)作的流暢、速度節(jié)奏、打擊感； 2、與美術(shù)、開發(fā)的同事良好的溝通，保證動(dòng)作實(shí)現(xiàn)方式及在游戲中的效果；3、按時(shí)按質(zhì)量完成工作，并為游戲的不斷完善積極提出更有建設(shè)性的意見。 崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，美術(shù)類...
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職責(zé)描述：1、統(tǒng)籌香港業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營，針對集團(tuán)遊戲產(chǎn)品線制定運(yùn)營計(jì)畫，把控市場趨勢，根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品運(yùn)營優(yōu)化策略，提升遊戲用戶的活躍度、用戶滿意度；2、負(fù)責(zé)易集團(tuán)在香港地區(qū)的整體品牌策劃、平臺(tái)的宣傳推廣和用戶拓展；3、結(jié)合線上線下資源，積極開展運(yùn)營活動(dòng)，挖掘集團(tuán)總部...
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職責(zé)描述：1、開發(fā)集團(tuán)總部在香港地區(qū)的手遊推廣管道並建立合作關(guān)係，對管道進(jìn)行有效管理，加強(qiáng)管道控制力； 2、配合制定並執(zhí)行集團(tuán)總部在香港地區(qū)的管道推廣計(jì)畫，完成新增遊戲用戶數(shù)及遊戲下載量指標(biāo)； 3、為集團(tuán)總部爭取在香港地區(qū)的優(yōu)質(zhì)推廣資源，以持續(xù)提升收入達(dá)成業(yè)績指標(biāo)； 4...
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職責(zé)描述：1、 在公司總體目標(biāo)的引領(lǐng)下，協(xié)助集團(tuán)總部做好在香港地區(qū)的遊戲運(yùn)營工作和人事管理工作；2、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展重點(diǎn)開展遊戲運(yùn)營業(yè)務(wù)，拓展市場；3、協(xié)助總經(jīng)理挖掘公司在香港市場中的盈利模式與機(jī)會(huì)，發(fā)行管道的建設(shè)及相關(guān)資源的儲(chǔ)備整合；?4、負(fù)責(zé)...
