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崗位職責：1. 根據(jù)公司及部門運營策略和運營計劃，開發(fā)基于J2EE的行業(yè)應用平臺和互聯(lián)網(wǎng)平臺；2. 根據(jù)項目要求，與產(chǎn)品、設計和市場團隊配合，完成模塊設計、編碼實現(xiàn)、單元測試等工作，以及相關技術文檔的編寫；?3. 完成日常的項目維護、接口調(diào)試、數(shù)據(jù)庫管理、及新版本升級等...
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機器人工程師
5-10萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1整理保存智能裝備/智能改造產(chǎn)品、軟件研發(fā)有關的報告、資料、樣品、文檔；2對從市場收集、反饋的與產(chǎn)品開發(fā)相關的內(nèi)外部市場信息的研究；3提出新產(chǎn)品開發(fā)概念，進行可行性研究，擬定開發(fā)計劃或開發(fā)目標；4收集相關行業(yè)的最新發(fā)展信息，并定期擬訂分析報告；5法律法規(guī)、國家標準、行業(yè)...
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ERP工程師
2-5萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
親愛的小伙伴，本職位為優(yōu)爾集團信息部發(fā)出，我們是一幫有理想，有抱負，有才華，有膽量的新時代屌絲青年，我們霸占太湖之濱，統(tǒng)領東西兩廠，輕撫淘豆大廈，獨墅水墨年華，在這茫茫地人海中，我們苦苦追尋著你，在這片土地上，我們默默地等待著你，如果有一天我們對上了眼，我將保證你會把N...
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企
崗位職責：1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助部門經(jīng)理制定相應的年度、季度、月度工作目標、工作計劃及預算。2、協(xié)助部門經(jīng)理建立公司經(jīng)營數(shù)據(jù)庫，通過進度執(zhí)行情況評估，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析與計算，預測、制定及審核較為合理的發(fā)展計劃。3、管理集團公司各部門和各子公司月（周）計劃的制定和執(zhí)行...
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崗位職責：我公司因業(yè)務發(fā)展需求，現(xiàn)需招食品銷售員。主要工作內(nèi)容：協(xié)助經(jīng)銷商維護市場，提高銷量，開發(fā)所駐地區(qū)及周邊區(qū)域分銷商。應聘要求：1、有2年快速消費行業(yè)的銷售經(jīng)驗，熟悉當?shù)厥袌觥? 2、有食品從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，知名快消企業(yè)優(yōu)先。 3、熱...
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企
一、任職資格1、本科及以上學歷，市場營銷、設計、傳媒相關專業(yè)；2、具備3年以上大型地產(chǎn)行業(yè)電商管理背景；3、思想前衛(wèi)、極具創(chuàng)新思維，了解客戶消費習慣，能應用到創(chuàng)新商業(yè)模式；4、敬業(yè)、富有激情，善于利用互聯(lián)網(wǎng)思維引領團隊開疆拓土。二、崗位職責1、負責線上線下商業(yè)管理；2、...
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企
崗位職責： 1.負責設備項目的研發(fā)設計 2.對于功能性機構(gòu)作出判斷，獨立完成標準件的選型和設計參數(shù)的計算。對有關機械、圖文資料的收集、整理、歸檔，圖面標注，BOM整理3.指導組裝調(diào)試技術員安裝、調(diào)試 4.負責解決設備運行中的機構(gòu)上的技術難題崗位要求： 1. 本科（優(yōu)秀者...
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EMC工程師
12-22萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、EMC的基本測試項目以及測試過程掌握；2、產(chǎn)品對應EMC的標準掌握；3、產(chǎn)品的EMC整改定位思路掌握；4、產(chǎn)品的各種認證流程掌握；5、產(chǎn)品的硬件硬件知識，對電路（主控、接口）了解；6、EMC設計整改元器件（電容、磁珠、濾波器、電感、瞬態(tài)抑制器件等）使用掌握...
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初中歷史老師
12-18萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.負責相應科目的教學2.課程開發(fā)3.部分教師要求負責班主任工作任職要求：1.本科以上學歷2.有活力、有親和力3.教學基本功強4.已有循環(huán)教學的經(jīng)歷5.能勝任班主任工作6.具有開發(fā)校本課程的能力7.有私立國際學校任教經(jīng)驗者優(yōu)先8.有國外進修經(jīng)歷者優(yōu)先9.骨干教...
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企
Requirement(要求):native language speaker, at least one year teaching experience.Working time: 8:00—16:30Place: kindergartenAvailable dat...
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企
要求：1，有從事過1-3年非標設備相關行業(yè)設計經(jīng)驗，在高級工程師指導下能獨立輸出單個工站模組的3D&2D圖紙及BOM表 2，理論基礎扎實，3D操作熟練。3，對自動化標準零部件熟悉，會選用氣缸，電磁閥，電機，絲桿，導軌，傳感器等品牌標準件;4，能指導組裝調(diào)試工程師進行設備...
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工藝工程師
相同職位
5-10萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1. 建立健全工藝標準文件和技術規(guī)范， 負責編制公司關鍵設備、重要設備的設備使用作業(yè)指導書、開停機作業(yè)指導書、設備點檢作業(yè)指導書，并開展培訓與監(jiān)督實施。2. 有效開展工藝技術管理，負責集團工藝類文件的組織編制、修訂、管理和發(fā)放，加強對各子公司工藝技術的培訓、指導，組織檢...
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企
政治老師
12-18萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.負責相應科目的教學2.課程開發(fā)3.部分教師要求負責班主任工作任職要求：1.本科以上學歷2..教學基本功強3.有循環(huán)教學的經(jīng)歷4.能勝任班主任工作5.骨干教師優(yōu)先6.學科帶頭人優(yōu)先
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企
1、負責總經(jīng)理日常經(jīng)營工作中內(nèi)外文件及合同的起草、傳遞、公布、管理及歸檔等工作；2、負責記錄、安排、協(xié)調(diào)及提醒總經(jīng)理的周日程與月日程；3、負責召集會議并形成會議記錄，并跟進會議記錄的實施結(jié)果； 4、負責總經(jīng)理來賓的接待，商務隨行；?5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。補充說明...
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企
負責總體設計任務工作的安排（重點是前排骨架）負責設計數(shù)據(jù)重大方案評審并提出改進意見參與所有零部件的評審，并提出修改意見負責員工隊伍提升培訓負責所有數(shù)據(jù)設計進度管控負責對電器件設計管理參與所有3D數(shù)據(jù)的設計、審核確認，熟練使用CATIA參與所有2D圖紙設計、審核確認負責骨...
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培訓主管
相同職位
5-6萬 | | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責1、制定公司年度人力資源培訓規(guī)劃和預算，并具體實施培訓工作；2、起草、修改和完善培訓相關制度、流程，建立培訓需求體系；3、制定培訓計劃并組織實施，監(jiān)控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核；4、拓展培訓渠道和資源，評估外部培訓機構(gòu)及師資；5、組織開發(fā)培訓課程及編寫...
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投資發(fā)展崗
12-30萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、參與投資項目的運作；2、參與對外溝通協(xié)調(diào)投資項目，包括政府、咨詢機構(gòu)等；3、具體負責投資項目相關方案、文件的撰寫；4、具體負責投資項目的內(nèi)部報批流程；5、其他與公司投資業(yè)務發(fā)展相關的工作。任職要求：1、大學本科及以上學歷，財會、金融等相關專業(yè)優(yōu)先；2、5年...
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釬焊工程師
10-12萬 | 西安市 | 碩士 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負責半導體部件釬焊產(chǎn)線的規(guī)劃、釬焊設備選型、生產(chǎn)線的建設；2.負責優(yōu)化半導體部件封裝的釬焊工藝流程，提高生產(chǎn)效率，確保生產(chǎn)穩(wěn)定運行編制作業(yè)文件和現(xiàn)場實施；3.培訓和輔導一線員工的操作技能；4.新產(chǎn)品、新工藝的封裝技術的開發(fā)和評價；5.負責對制造現(xiàn)場發(fā)生的異常情況進行...
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1，有從事過3-5年非標設備相關行業(yè)設計經(jīng)驗，能對接客戶，與客戶商討方案問題，在總工指導下能獨立完成整機的設計，布局，協(xié)調(diào)帶領其他工程師工作。 2，理論基礎扎實，3D操作熟練。3，對自動化標準零部件熟悉，會選用氣缸，電磁閥，電機，絲桿，導軌，傳感器等品牌標準件;對電機選...
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企
崗位職責1.具備統(tǒng)籌全局的眼光，要用總經(jīng)理的視野看待企業(yè)問題。2.制定合理的營銷戰(zhàn)略，并引領戰(zhàn)略的執(zhí)行（產(chǎn)品策略、價格策略、分銷策略和促銷策略）。3.組建合理的團隊，培養(yǎng)團隊成員（設定合理的績效管理體系，并與激勵體系相結(jié)合）4.建設營銷系統(tǒng)，疏導各業(yè)務流程與信息流程，并...
