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企
1.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略發(fā)展需求，設(shè)計(jì)、構(gòu)建及持續(xù)優(yōu)化信息化系統(tǒng)架構(gòu)，制定并實(shí)施信息化規(guī)劃方案。 2.推動(dòng)集團(tuán)的數(shù)智化轉(zhuǎn)型，推動(dòng)頂層信息、數(shù)據(jù)平臺(tái)的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)內(nèi)部的高效協(xié)同與資源共享。 3.領(lǐng)導(dǎo)大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)，開發(fā)和部署數(shù)據(jù)分析解決方案，推動(dòng)數(shù)智化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目的落地執(zhí)行。 4.與...
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企
職責(zé)描述：1、制定并落實(shí)集團(tuán)全面預(yù)算管理機(jī)制，包括制度建設(shè)、預(yù)算規(guī)劃、預(yù)算分析、滾動(dòng)預(yù)算、預(yù)算控制、預(yù)算考核等；2、組織下屬企業(yè)滾動(dòng)/年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及目標(biāo)責(zé)任書的設(shè)定工作，并對(duì)執(zhí)行情況定期實(shí)行督促落實(shí)；3、負(fù)責(zé)定期、不定期對(duì)下屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況、預(yù)算執(zhí)行情況及時(shí)監(jiān)控及評(píng)價(jià)，整...
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企
職責(zé)描述：1、參與設(shè)計(jì)分層分類的人才發(fā)展方案，跟進(jìn)實(shí)施各類人才發(fā)展項(xiàng)目，推動(dòng)人才梯隊(duì)建設(shè)；2、組織并實(shí)施各類培訓(xùn)項(xiàng)目，跟蹤培訓(xùn)效果，持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)；3、建立和維護(hù)內(nèi)部學(xué)習(xí)平臺(tái)，促進(jìn)知識(shí)分享和經(jīng)驗(yàn)交流；4、開發(fā)和管理培訓(xùn)資源，優(yōu)化培訓(xùn)流程，...
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企
職責(zé)描述：從基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作開始做起，在財(cái)務(wù)部門內(nèi)輪崗，涉及核算、資金、稅務(wù)、成本及財(cái)務(wù)分析等多個(gè)領(lǐng)域。任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，畢業(yè)3年以內(nèi)；2、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī)及相關(guān)稅收政策，熟練使用各種辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件（如用友等）；3、...
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企
1、利用網(wǎng)絡(luò)、展會(huì)等平臺(tái)尋找和跟進(jìn)海外客戶，整理和回復(fù)客戶問詢，促成訂單，并做好后期和維護(hù)工作；2、了解國(guó)外市場(chǎng)信息，做好客戶信息收集和整理工作，積極開拓新客戶新市場(chǎng)，并維護(hù)老客戶；3、參與國(guó)際展會(huì)和商務(wù)洽談，進(jìn)行產(chǎn)品推廣和銷售談判；4、負(fù)責(zé)合同談判和簽訂，確保交付和付...
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企
1、利用網(wǎng)絡(luò)、展會(huì)等平臺(tái)尋找和跟進(jìn)海外客戶，整理和回復(fù)客戶問詢，促成訂單，并做好后期和維護(hù)工作；2、了解國(guó)外市場(chǎng)信息，做好客戶信息收集和整理工作，積極開拓新客戶新市場(chǎng)，并維護(hù)老客戶；3、參與國(guó)際展會(huì)和商務(wù)洽談，進(jìn)行產(chǎn)品推廣和銷售談判；4、負(fù)責(zé)合同談判和簽訂，確保交付和付...
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PM(J10380)
6-8萬(wàn) | 東莞市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、組織項(xiàng)目策劃安排，負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織管理、事項(xiàng)跟進(jìn)和問題協(xié)調(diào)處理；2、與客戶保持持續(xù)溝通，挖掘和明確客戶要求，協(xié)助銷售維護(hù)客戶關(guān)系；3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目售前技術(shù)支持，組織內(nèi)部溝通和資源協(xié)調(diào)，為業(yè)務(wù)和客戶提供產(chǎn)品與應(yīng)用解決方案；4、管控項(xiàng)目質(zhì)量，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，落實(shí)客戶需...
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企
1、利用公司平臺(tái)和資源開發(fā)新客戶、拓展新市場(chǎng)；2、開發(fā)新客戶，與客戶建立鏈接，獲得客戶訂單；3、維護(hù)、拜訪客戶；4、業(yè)務(wù)過(guò)程中收集相關(guān)資料，做出市場(chǎng)分析；5、跟催貨款按時(shí)到賬，配合財(cái)務(wù)人員進(jìn)行收匯、退稅、賬目核對(duì)；6、整理客戶信息，每日按要求歸檔；7、其他日常或臨時(shí)工作...
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電氣工程師
相同職位
6-10萬(wàn) | 溫州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、大專及以上學(xué)歷，50歲以下，男女不限。2、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)。具備產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)能力，擅長(zhǎng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，熟練掌握電腦機(jī)械制圖，能單獨(dú)完成技術(shù)圖紙的繪制。3、熟悉低壓電器、配電系統(tǒng)
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企
繼電器工程師
6-10萬(wàn) | 溫州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
從事時(shí)間繼電器、電動(dòng)機(jī)保護(hù)器、時(shí)控開關(guān)、固態(tài)繼電器等電子類產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)者或熟悉單片機(jī)的編程及運(yùn)用者優(yōu)先錄用.大專以上學(xué)歷,電子類專業(yè),熟知各類電子器件的功能及運(yùn)用， 具備產(chǎn)品研發(fā)、改進(jìn)的能力。能獨(dú)立完成PCB電子線路板的排版、設(shè)計(jì)。熟練運(yùn)用PROTEL(...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)編制年度大修計(jì)劃、月度維修計(jì)劃并帶領(lǐng)機(jī)修團(tuán)隊(duì)落實(shí)執(zhí)行，形成維修記錄、臺(tái)賬清單。2、負(fù)責(zé)污水處理廠的電力設(shè)施、水泵、鼓風(fēng)機(jī)、攪拌機(jī)、管道等設(shè)備的日常操作、更換、維修、保養(yǎng)工作，并排除運(yùn)行過(guò)程中的發(fā)生的故障。 3.負(fù)責(zé)污水處理設(shè)備的性能考察、評(píng)估、考核等工...
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企
職責(zé)描述：1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行本崗位的安全操作規(guī)程；2、負(fù)責(zé)技術(shù)中心各小組做好高新技術(shù)的管理，對(duì)各項(xiàng)新技術(shù)的研發(fā)資料進(jìn)行整理、歸檔、監(jiān)管；3、深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，掌握生產(chǎn)和工藝流程和指標(biāo)參數(shù)。對(duì)公司技術(shù)改造項(xiàng)目中有新技術(shù)、新工藝的進(jìn)行立項(xiàng)，并編寫論文；4、熟悉行業(yè)...
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企
工藝工程師
相同職位
6-10萬(wàn) | 臺(tái)州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1. 能夠熟悉掌握目前的處置設(shè)施及工藝特性；2. 負(fù)責(zé)危險(xiǎn)廢棄物預(yù)接收和接收的處理、處置作業(yè)過(guò)程，必要時(shí)到客戶現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研、取樣確認(rèn)，確定處置工藝路線，并保證其符合工藝控制的相關(guān)要求；3. 提交危險(xiǎn)廢棄物處置方案或建議，組織試驗(yàn)方案的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施，根據(jù)實(shí)驗(yàn)結(jié)論協(xié)調(diào)...
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企
職責(zé)描述1、5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，最好是注冊(cè)安全工程師。 2、具有一定判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力任職要求：1、大專科（含）以上學(xué)歷，2、安全、環(huán)保、化工等相關(guān)專業(yè)；
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銷售工程師
相同職位
6-10萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備產(chǎn)品的營(yíng)銷及推廣,完成從推廣到回款的一整套銷售流程2、收集客戶信息,了解客戶對(duì)產(chǎn)品的需求,對(duì)接客戶和公司產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)3、根據(jù)公司整體營(yíng)銷計(jì)劃,達(dá)成指定區(qū)域銷售目標(biāo)任務(wù)4、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,拓展新的產(chǎn)品銷售領(lǐng)域5、維護(hù)老客戶...
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企
普工管理寬松包吃包住一天2...
7-9萬(wàn) | 常州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
社會(huì)工資待遇：28一小時(shí)一、主營(yíng)業(yè)務(wù)：主要生產(chǎn)電子產(chǎn)品，電腦配件。二、招聘要求：18-45歲，必須會(huì)26個(gè)英文字母，不穿無(wú)塵服，普通工衣，站坐班隨機(jī)分配。優(yōu)勢(shì)：不穿無(wú)塵服+不過(guò)安檢門+能認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母就可以。二、 1、工資以打卡方式每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，打入工資卡。節(jié)...
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企
社會(huì)工資待遇：28一小時(shí)一、主營(yíng)業(yè)務(wù)：主要生產(chǎn)電子產(chǎn)品，電腦配件。二、招聘要求：18-45歲，必須會(huì)26個(gè)英文字母，不穿無(wú)塵服，普通工衣，站坐班隨機(jī)分配。優(yōu)勢(shì)：不穿無(wú)塵服+不過(guò)安檢門+能認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母就可以。二、 1、工資以打卡方式每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，打入工資卡。節(jié)...
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1.具備低壓電氣相關(guān)行業(yè)銷售5年以上經(jīng)驗(yàn)，具有新能源相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察、布局規(guī)劃能力，業(yè)務(wù)敏銳度高，有一定的市場(chǎng)分析能力，善于發(fā)掘市場(chǎng)新需求；3.有著強(qiáng)烈的進(jìn)取心和工作主動(dòng)性，勇于挑戰(zhàn)新目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)高績(jī)效。4.對(duì)待工作保有熱情，執(zhí)行力強(qiáng)，...
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人力資源伙伴(HRBP)
10-15萬(wàn) | 連云港市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
本崗位為鑌鑫鋼鐵集團(tuán)招聘崗位職責(zé)：1.擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的人力資源顧問與合作伙伴，為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進(jìn)行組織盤點(diǎn)，在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施；2.主動(dòng)與事業(yè)部管理層、一線主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效...
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企
【崗位職責(zé)】1. 參與制定和執(zhí)行與IT技術(shù)開發(fā)相關(guān)的戰(zhàn)略規(guī)劃，包括技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)和技術(shù)創(chuàng)新方向，以支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；2. 負(fù)責(zé)IT技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行和控制，包括資源管理、進(jìn)度管理和風(fēng)險(xiǎn)管理，確保項(xiàng)目按時(shí)交付、符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)算要求；3. 負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)需求開發(fā)...
