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招聘主管
相同職位
6-8萬(wàn) | 濰坊市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、擬定招聘計(jì)劃和程序，制定年度招聘規(guī)劃和人員編制預(yù)算，帶領(lǐng)招聘團(tuán)隊(duì)完成招聘目標(biāo)；2、參與職位管理，組織編寫(xiě)、審核各部門(mén)職責(zé)與職位說(shuō)明書(shū)；4、建立及完善公司的招聘流程； 安排開(kāi)展各項(xiàng)招聘工作；5、分析、選擇、維護(hù)各類(lèi)招聘渠道，并與外部招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)形成緊密的合作...
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【工作職責(zé)】1、目標(biāo)：分解年度預(yù)算，完成收入、利潤(rùn)與教學(xué)質(zhì)量相關(guān)指標(biāo)。2、招生：制定招生節(jié)奏與體驗(yàn)課方案，提升轉(zhuǎn)化率與市占率。3、教學(xué)：協(xié)同教研優(yōu)化課程，搭建教師培訓(xùn)體系，把控教學(xué)質(zhì)量與滿意度。4、團(tuán)隊(duì)：搭建并激勵(lì)招生、教學(xué)、客服團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)跨部門(mén)高效協(xié)作。5、口碑：監(jiān)控...
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工作職責(zé)：目標(biāo)：分解年度預(yù)算，完成收入、利潤(rùn)與教學(xué)質(zhì)量相關(guān)指標(biāo)。招生：制定招生節(jié)奏與體驗(yàn)課方案，提升轉(zhuǎn)化率與市占率。教學(xué)：協(xié)同教研優(yōu)化課程，搭建教師培訓(xùn)體系，把控教學(xué)質(zhì)量與滿意度。團(tuán)隊(duì)：搭建并激勵(lì)招生、教學(xué)、客服團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)跨部門(mén)高效協(xié)作。口碑：監(jiān)控續(xù)費(fèi)率，設(shè)計(jì)家校溝通機(jī)...
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【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)部門(mén)的預(yù)算目標(biāo)分解及達(dá)成，包括結(jié)轉(zhuǎn)預(yù)算、招新指標(biāo)等；2、負(fù)責(zé)部門(mén)涉及的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的重點(diǎn)工作制定、對(duì)接、協(xié)調(diào)、資源整合及工作推進(jìn)，保證項(xiàng)目招生任務(wù)和運(yùn)營(yíng)端指標(biāo)的達(dá)成；3、通過(guò)有效實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研，制定有針對(duì)性的市場(chǎng)活動(dòng)以支持預(yù)算完成工作；4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的搭...
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崗位職責(zé)：1、指定校區(qū)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解銷(xiāo)售目標(biāo)，完成店面每季度納新任務(wù)；2、團(tuán)隊(duì)管理-培訓(xùn)新員工，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)等。3、提升店面健康度，關(guān)注生均、班均、出勤等核心指標(biāo)，完成店面每季度結(jié)轉(zhuǎn)金額；4、分析市場(chǎng)狀況，開(kāi)展區(qū)域招生宣傳活動(dòng)，并積極配合部門(mén)的市場(chǎng)工作，完成區(qū)域招生計(jì)劃；5...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)部門(mén)預(yù)算目標(biāo)分解及達(dá)成，包括結(jié)轉(zhuǎn)預(yù)算、招新指標(biāo)等；2、負(fù)責(zé)部門(mén)涉及的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的重點(diǎn)工作制定、對(duì)接、協(xié)調(diào)、資源整合及工作推進(jìn)，保證項(xiàng)目招生任務(wù)和運(yùn)營(yíng)端指標(biāo)的達(dá)成；3、通過(guò)有效實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研，制定有針對(duì)性的市場(chǎng)活動(dòng)以支持預(yù)算完成工作；4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的搭建、...
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電子電氣員（ETO)（年薪...
20-30萬(wàn) | 濰坊市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)電機(jī)和電氣設(shè)備的正常運(yùn)行（包括發(fā)電機(jī)、電動(dòng)機(jī)、配電、輸電、導(dǎo)航系統(tǒng)、照明設(shè)備、通信系統(tǒng)等各種自動(dòng)化設(shè)備，工作內(nèi)容涵蓋設(shè)備巡檢、故障排除等）薪資待遇：實(shí)習(xí)期6個(gè)月（3000~5000包吃包住，獨(dú)立單間）實(shí)習(xí)結(jié)束直接晉升電子技工電子技工第一年月薪(10000~...
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企
工作職責(zé): 1.應(yīng)用編程軟件，設(shè)計(jì)PLC程序；2.應(yīng)用觸摸屏軟件，設(shè)計(jì)HMI畫(huà)面； 3.應(yīng)用遵循EtherCAT總線的伺服調(diào)試軟件，優(yōu)化調(diào)試驅(qū)動(dòng)器性能；4.客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試優(yōu)化設(shè)備性能，配合項(xiàng)目的驗(yàn)收工作；5.協(xié)助機(jī)械工程師共同攻克設(shè)備難題。任職資格: 1.全日制本科及以上...
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職位描述：1. 參與售前部門(mén)非標(biāo)自動(dòng)化方案的評(píng)審；2. 按照技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，完成非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的設(shè)計(jì)下單；3. 跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，指導(dǎo)處理裝配調(diào)試中的各種技術(shù)問(wèn)題；4. 協(xié)助其他工程師完成部件設(shè)計(jì)、校對(duì)等工作；5. 服從部門(mén)工作安排，完成其他臨時(shí)性工作。任職資格：1.本科及以...
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機(jī)械工程師
相同職位
5-10萬(wàn) | 濰坊市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.能夠獨(dú)立完成機(jī)械結(jié)構(gòu)的方案設(shè)計(jì)，熟悉非標(biāo)自動(dòng)化相關(guān)的設(shè)計(jì)思路和理念； 2.了解電氣控制基本知識(shí)； 3.熟練掌握機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，在部件裝配、焊接組裝、自動(dòng)測(cè)試等方面有一定設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 4.與電氣工程師配合完成設(shè)計(jì)及制造，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)系統(tǒng)調(diào)試過(guò)程中進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、協(xié)...
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電氣工程師
相同職位
5-10萬(wàn) | 濰坊市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位要求：1.非標(biāo)設(shè)備電氣設(shè)計(jì)相關(guān)工作；2.電氣元件選型，電氣制圖，降低設(shè)備制作成本；3.PLC編程，VB編程，設(shè)計(jì)人機(jī)界面；4.電氣控制盤(pán)安裝，改造，非標(biāo)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試；樣機(jī)制作；5.編寫(xiě)設(shè)備說(shuō)明書(shū)等設(shè)備相關(guān)文件；6.協(xié)助銷(xiāo)售人員，提供技術(shù)支持；崗位職責(zé)：1.電氣自動(dòng)化...
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工作內(nèi)容：1、參與非標(biāo)機(jī)械設(shè)備設(shè)計(jì)；2、提供符合客戶(hù)要求的解決方案；3、嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目的進(jìn)度安排和質(zhì)量要求；4、參與項(xiàng)目會(huì)與部門(mén)會(huì)議，每周匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度；5、裝配前向組裝部門(mén)解釋機(jī)械圖紙，功能和關(guān)鍵點(diǎn)，協(xié)助裝配部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目組裝、調(diào)試、安裝和售后服務(wù)，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，及時(shí)反饋解...
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職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)濰坊區(qū)域項(xiàng)目管理部團(tuán)隊(duì)管理工作：人員分工、工作協(xié)調(diào)、人才培養(yǎng)、難點(diǎn)公關(guān)等； 2、對(duì)接維護(hù)好重點(diǎn)客戶(hù)； 3、重大項(xiàng)目的管理； 4、內(nèi)外部資源協(xié)調(diào)、項(xiàng)目進(jìn)度管控，確認(rèn)公司所有的項(xiàng)目順利完成。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷； 2、5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)...
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企
職責(zé)描述：1：負(fù)責(zé)開(kāi)拓銷(xiāo)售渠道，非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備銷(xiāo)售；2 ：負(fù)責(zé)開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍，維護(hù)以及增進(jìn)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系；3：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶(hù)培訓(xùn)、調(diào)試現(xiàn)場(chǎng)、售后等內(nèi)外部事宜；4：負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)信息收集，分析以及反饋；5：完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。要求：1：年齡26-3...
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cad工程師
20-40萬(wàn) | 濰坊市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.內(nèi)外飾零部件數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)；2.圖紙繪制（裝置圖、爆炸圖、二維圖等）；3.根據(jù)CAE/工藝分析等部門(mén)的反饋進(jìn)行數(shù)據(jù)修改；4.造型可行性分析研究；5.運(yùn)動(dòng)件分析；6.編制內(nèi)外飾相關(guān)技術(shù)資料，如明細(xì)表、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品描述書(shū)、產(chǎn)品技術(shù)條件等；7.制定內(nèi)外飾零部件的項(xiàng)目...
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招生老師
3-6萬(wàn) | 濰坊市 | 中技 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.咨詢(xún)電話接聽(tīng)，做好信息記錄2.定期對(duì)咨詢(xún)者進(jìn)行回訪，告知最新動(dòng)態(tài)及活動(dòng)3.根據(jù)公司政策對(duì)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù)，指導(dǎo)報(bào)名填寫(xiě)、準(zhǔn)備及整理等4.組織已報(bào)名的學(xué)習(xí)及備考
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人事專(zhuān)員
相同職位
3-5萬(wàn) | 濰坊市 | 中技 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-06-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)人事招聘、面試、入職、考核，及辦公室日常工作。2、任職要求:性別不限，年齡20-35歲，有招聘經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立進(jìn)行人事崗位相關(guān)工作。3、薪資待遇:底薪2200-3200+提成+獎(jiǎng)金，試用期1個(gè)月，正式入職交5險(xiǎn)，每月休4天。8:30-17:30中午休息1小...
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美工專(zhuān)員
2-4萬(wàn) | 濰坊市 | 中技 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-06-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
負(fù)責(zé)服裝及面料的拍照、修圖、上傳至網(wǎng)站。負(fù)責(zé)抖音、快手的素材更新負(fù)責(zé)朋友圈及公眾號(hào)素材更新
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企
職責(zé)描述：納蘭度服飾，是以服裝私人定制為基礎(chǔ)的線上自助定制平臺(tái)。AI智能，模塊化定制生產(chǎn)系統(tǒng)。市場(chǎng)空間大，發(fā)展前景廣闊，業(yè)務(wù)形式好做。負(fù)責(zé)前期市場(chǎng)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及后期客戶(hù)維護(hù)。單月收入8700+任職要求：要求全職，有獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的能力，形象氣質(zhì)好，有服裝銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
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企
職責(zé)描述：互聯(lián)網(wǎng)服裝定制平臺(tái)，AI智能自助式定制網(wǎng)站。負(fù)責(zé)前期的市場(chǎng)拓展，開(kāi)發(fā)客戶(hù)，以及后期的市場(chǎng)管理和客戶(hù)維護(hù)。高提成，月入10000+任職要求：男女不限，形象氣質(zhì)好，有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
