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  • 所屬行業(yè):
    • 倉庫經(jīng)理 相同職位

      8-15萬 | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.管理合作的倉儲供應(yīng)商,并保證倉儲KPI達(dá)成率。2.監(jiān)控出入庫的產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量,及時與相關(guān)部門同步成品、半成品、退貨產(chǎn)品信息。3.統(tǒng)籌采購端與倉庫的出入庫安排,監(jiān)控進(jìn)銷存退等各環(huán)節(jié)的異常。4.優(yōu)化倉庫的操作流程,提升庫存周轉(zhuǎn)率,降低庫存成本。5.合...
    • 研發(fā)總監(jiān) 相同職位

      25-35萬 | 常州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定中長期研發(fā)計劃,把握研發(fā)方向,確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實施計劃;2.指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計劃,統(tǒng)籌規(guī)劃產(chǎn)品線的策劃和設(shè)計工作;3.針對公司具體項目,控制項目需求變更,保證項目的順利實施;4.建立并完善各項研...
    • 研發(fā)工程師 相同職位

      15-20萬 | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.參與項目的計劃制定,執(zhí)行計劃分配的任務(wù);2.參與銷售項目可行性評估,承擔(dān)部分研發(fā)職責(zé);3.協(xié)助元器件選型,負(fù)責(zé)研發(fā)及制作樣品和功能評估;4.負(fù)責(zé)與客戶相關(guān)人員的溝通協(xié)調(diào),確定產(chǎn)品的性能要求;5.配合參與產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)各個階段的評審工作;任職要求:1...
    • 人力資源高級專員/HRBP

      8-12萬 | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.招聘與配置:根據(jù)編制規(guī)劃及用人部門需求,實施招聘交付及運營,包括需求對接、編制申請、崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及候選人評估,對招聘結(jié)果和效率負(fù)責(zé);3.培訓(xùn)與發(fā)展:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,編制年度培訓(xùn)計劃及預(yù)算,并實施新員工試用期培養(yǎng)、在職員工能力提升...
    • 人力資源經(jīng)理(常州)

      13-18萬 | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需求,編制人力資源規(guī)劃;2.制定人才供給策略及實施計劃,協(xié)同業(yè)務(wù)部門梳理崗位需求,參與制定關(guān)鍵崗位人才畫像;3.完善招聘體系及流程建設(shè),包括但不限于:人才尋訪甄選、面試安排、offer方案制定、招聘數(shù)據(jù)管理及分析復(fù)盤等;開發(fā)及維...
    • 招聘經(jīng)理/HRBP(常州)

      14-16萬 | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求及人才規(guī)劃,制定招聘策略及實施計劃;2.協(xié)同業(yè)務(wù)部門梳理崗位需求,參與制定關(guān)鍵崗位人才畫像;3.完善招聘體系及流程建設(shè),包括但不限于:人才尋訪甄選、面試安排、offer方案制定、招聘數(shù)據(jù)管理及分析復(fù)盤等;4.開發(fā)及維護(hù)招聘渠道,定期對...
    • 研發(fā)總監(jiān) J11417

      25-40萬 | 常州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、參與制定公司產(chǎn)品的發(fā)展方向,確定公司產(chǎn)品開發(fā)框架并組織開發(fā)實施;2、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃,識別制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略并開發(fā)實施;3、研發(fā)項目管理,全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)研發(fā)的質(zhì)量、進(jìn)度和成本;4、負(fù)責(zé)研發(fā)組織建設(shè)、研發(fā)中心技術(shù)人才培養(yǎng)和梯隊人才搭建;5...
    • HRBP 相同職位

      14-20萬 | 常州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      招聘主管/HRBP崗位JD?工作職責(zé)1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求及人才規(guī)劃,制定招聘策略及實施計劃;2.協(xié)同業(yè)務(wù)部門梳理崗位需求,參與制定關(guān)鍵崗位人才畫像;3.完善招聘體系及流程建設(shè),包括但不限于:人才尋訪甄選、面試安排、offer方案制定、招聘數(shù)據(jù)管理及分析復(fù)盤等;開發(fā)...
    • 銷售經(jīng)理/主管

      13-26萬 | 常州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 完成公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)與市場拓展目標(biāo);2. 負(fù)責(zé)為相關(guān)客戶編制產(chǎn)品報價單;3. 負(fù)責(zé)銷售、項目的跟進(jìn)和問題處理;4. 負(fù)責(zé)與公司現(xiàn)有及潛在客戶的信息溝通,并組織公司相關(guān)部門完成來訪客戶的接待工作;5. 了解和發(fā)掘客戶,能夠介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色,對...
    • 知識產(chǎn)權(quán)專員/主管

      8-20萬 | 常州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 負(fù)責(zé)組織、管理和維護(hù)公司的專利、商標(biāo)等各項知識產(chǎn)權(quán)工作;2. 負(fù)責(zé)專利申請、專利挖掘布局、審查意見答復(fù),負(fù)責(zé)專利保護(hù)體系的建設(shè)與完善;3. 負(fù)責(zé)收集、研究與公司有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)信息,為公司技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)營管理等相關(guān)活動提出建議和對策;4. 負(fù)責(zé)競爭對手專利調(diào)...
    • 注冊工程師

      10-20萬 | 常州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的國內(nèi)外注冊,及時獲得所有的產(chǎn)品注冊證。2. 撰寫和整理國內(nèi)外注冊產(chǎn)品所需的各類資料,及時提供注冊更新報告,及時提示與產(chǎn)品注冊相關(guān)的風(fēng)險。3. 能夠在產(chǎn)品研發(fā)早期參與到產(chǎn)品項目中,對新產(chǎn)品的注冊工作進(jìn)行整體規(guī)劃,協(xié)助研發(fā)部門制定產(chǎn)品技術(shù)要求。...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理(醫(yī)療影像)

      15-30萬 | 常州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 負(fù)責(zé)與醫(yī)療影像設(shè)備終端產(chǎn)品公司對接,深度挖掘客戶需求、收集客戶反饋、分析終端用戶(醫(yī)生和病人等)行為及需求,識別臨床痛點機會與技術(shù)臨床價值。2. 組織調(diào)研市場上的競爭對手產(chǎn)品性能與市場份額并進(jìn)行分析,行業(yè)動態(tài)收集整理與分析,為公司決策層及產(chǎn)品策略提供依據(jù)...
    • 電子工藝工程師

      10-20萬 | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝導(dǎo)入,確保產(chǎn)品高質(zhì)、高效、穩(wěn)定生產(chǎn)。2. 主導(dǎo)新產(chǎn)品設(shè)備、人力、工時和產(chǎn)能評估。3. 根據(jù)工藝需要負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品相關(guān)工裝和治具的設(shè)計、制作、驗證和改進(jìn)工作。4. 編制電子產(chǎn)品工藝文件,如:工藝流程圖、作業(yè)指導(dǎo)書等,確保文件完整、詳細(xì)、具...
    • 系統(tǒng)工程師 相同職位

      13-28萬 | 常州市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.搭建X射線源成像系統(tǒng),進(jìn)行各種X射線成像應(yīng)用研究;2.根據(jù)X射線成像應(yīng)用需求,分析所需X射線管的參數(shù),協(xié)助X射線管的研發(fā);3.參與X射線源系統(tǒng)的控制模塊的開發(fā),實現(xiàn)X射線源、探測器、三維運動機構(gòu)的聯(lián)合控制;4.作為項目負(fù)責(zé)人,承擔(dān)項目管理工作;5.撰寫相關(guān)...
    • 政府項目申報主管(常州)

      8-15萬 | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 研究利用國家和產(chǎn)業(yè)政策,為公司爭取政策資源和政府資金支持;2. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)企業(yè)與政府主管部門的關(guān)系,為項目建設(shè)提供資源支持;3. 開展政府資金、資質(zhì)獎項、科技專項、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等項目申請工作;4. 負(fù)責(zé)各類政府項目申報策劃、材料撰寫等,完成公司項目申...
    • 電源工程師

      15-30萬 | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 負(fù)責(zé)AC-DC可調(diào)高壓電源(40~140kV)研發(fā),包括拓?fù)溥x擇,詳細(xì)電路設(shè)計,器件選型等。2. 負(fù)責(zé)高頻變壓器等關(guān)鍵電源部件設(shè)計。3. 對電源功耗等與熱、環(huán)境關(guān)系的研究及測試,指導(dǎo)結(jié)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)設(shè)計。4. 電源調(diào)試驗證,故障問題分析,試制和改進(jìn)等工作。5...
    • 鍍膜工程師(A14434)

      15-26萬 | 常州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1.光譜調(diào)試、維護(hù),分析處理現(xiàn)場鍍膜機異常;2.配合光學(xué)設(shè)計工程師分析異常原因,優(yōu)化鍍膜膜系制程;3.跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量,提升產(chǎn)品良率;4.熟練運用Word、Excel、PPT、Minitab、CAD、Solidworks等電腦軟件統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)、作圖,為產(chǎn)線...
    • 叉車司機

      6-8萬 | 常州市 | 初中 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)工廠設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng);2、負(fù)責(zé)叉車的日常巡檢和安全操作;3、配合生產(chǎn)部門完成生產(chǎn)線料斗的補料,生產(chǎn)物料的轉(zhuǎn)運;4、物料搬運,倉庫物料的搬運;5、其它:服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。崗位要求:1、有證,兩年以上叉車工作經(jīng)驗。
    • 體系工程師

      15-20萬 | 常州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      比亞迪通過“比學(xué)趕幫超”的企業(yè)文化,以人為本的人力資源方針,實現(xiàn)競爭,謙虛,吃苦,好學(xué)的人才價值觀。崗位職責(zé):1. 體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)、及體系推行過程中的監(jiān)督管理等;2. 體系文件的編制及修訂、培訓(xùn);3. 協(xié)助管理者代表/體系責(zé)任者/管理者、組織內(nèi)部...
    • 精益工程師

      10-17萬 | 常州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、通過精益體系、持續(xù)改善制度,協(xié)助工廠管理層實現(xiàn)目標(biāo);2、工廠新、改擴建前的布局規(guī)劃、生產(chǎn)線布局及物流路線布局規(guī)劃;3、負(fù)責(zé)座椅工廠運營體系與事業(yè)部精益生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行對接,滿足事業(yè)部對精益工廠管理的要求。推動金銀銅牌工廠認(rèn)證、燈塔工廠認(rèn)證;4、建立持...
    • APM(A45470)

      15-25萬 | 常州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1.需求調(diào)研、設(shè)計分析和技術(shù)方案制定?:負(fù)責(zé)自動化產(chǎn)品的需求調(diào)研、設(shè)計分析、技術(shù)方案制定及優(yōu)化改進(jìn),根據(jù)需求規(guī)劃確定自動化產(chǎn)品的功能特性和功能模塊實現(xiàn)?;?2.產(chǎn)品設(shè)計和測試?:參與產(chǎn)品的詳細(xì)設(shè)計和測試,完成項目的技術(shù)文檔編寫工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能測試和...
    • 結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師(A1179...

      15-25萬 | 常州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1. 參與新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)計劃評審,提出建議和意見;2. 參與新產(chǎn)品的設(shè)計輸入及結(jié)構(gòu)設(shè)計方案等的評審工作;3. 按時、保質(zhì)地完成產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計工作,符合設(shè)計規(guī)范;4. 積極參與制造、銷售和法規(guī)等部門提出的產(chǎn)品問題的分析、解決;5. 量產(chǎn)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計...
    • 散熱性能工程師(A2327...

      15-25萬 | 常州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1?.散熱系統(tǒng)設(shè)計?:設(shè)計和開發(fā)散熱系統(tǒng),包括散熱器、風(fēng)扇、導(dǎo)熱材料等,以確保設(shè)備的熱量能夠有效散發(fā)??2.熱分析?:進(jìn)行熱分析,識別熱點和潛在的散熱問題,制定相應(yīng)的解決方案??3.風(fēng)扇控制?:確保風(fēng)扇的正常運轉(zhuǎn),根據(jù)溫度需求調(diào)整風(fēng)扇的速度,以維持適...
    • 供應(yīng)商質(zhì)量工程師(A223...

      12-18萬 | 常州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1. IQC日常管理2.負(fù)責(zé)材料異常處理3.負(fù)責(zé)新供應(yīng)商導(dǎo)入認(rèn)證4.負(fù)責(zé)AVL供應(yīng)商日常管理5.GP系統(tǒng)管理職位要求:1. 本科以上學(xué)歷,有3年鏡頭廠工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;2. 熟悉鏡頭相關(guān)材料與制程;3. 有過供應(yīng)商管理經(jīng)驗;4. 熟練使用各種測量儀器...
    • 采購項目PM

      16-20萬 | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1,按照產(chǎn)品線年度降本目標(biāo)及Bomcost要求推動采購內(nèi)部達(dá)成物料降本目標(biāo),包括與供應(yīng)商階段降價的協(xié)議達(dá)成及新供應(yīng)商導(dǎo)入,協(xié)調(diào)與產(chǎn)品線及項目組資源、成本拉通直至目標(biāo)達(dá)成2,管理物料可采構(gòu)性分析,充分識別BOM物料風(fēng)險,并管理對應(yīng)的風(fēng)險物料,確保風(fēng)險及時...
    • CEO業(yè)務(wù)助理

      20-30萬 | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、協(xié)助 CEO 開展市場調(diào)研,包括收集分析行業(yè)和市場數(shù)據(jù)、監(jiān)測競爭對手;2、進(jìn)行產(chǎn)品管理,涵蓋規(guī)劃、開發(fā)、推廣及優(yōu)化;3、處理業(yè)務(wù)協(xié)助工作,如日常事務(wù)安排、部門溝通協(xié)調(diào)等。1. Assist the CEO in conducting market rese...
    • 廠務(wù)電氣工程師/助理工程師

      8-20萬 | 常州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 10KV變電所、柴油發(fā)電機、UPS系統(tǒng)、照明和各配電柜日常巡查、維護(hù)、倒閘操作、異常處理;協(xié)助上級制定完善SOP及表單,以便設(shè)施的管理與維護(hù),優(yōu)化備件管理,確保電氣系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行;2.負(fù)責(zé)廠區(qū)電氣設(shè)備設(shè)施以及線路的故障檢修,及時完成其它部門的...
    • QA技術(shù)員

      6-8萬 | 常州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 輔助工程師進(jìn)行新供應(yīng)商的導(dǎo)入資料收集、整理與歸檔,并執(zhí)行進(jìn)料檢驗工作;2 供應(yīng)商的日常品質(zhì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作;3 執(zhí)行和監(jiān)督出貨產(chǎn)品的評審及必要的檢查工作,出貨資料準(zhǔn)備和控制;4 變更管理和出貨控制流程監(jiān)督,不定期進(jìn)行制程和生產(chǎn)進(jìn)行稽核確認(rèn),挖掘產(chǎn)品的風(fēng)險問...
    • 品質(zhì)工程師

      10-20萬 | 常州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述1. 新供應(yīng)商的導(dǎo)入資料收集、溝通、評審、整理與歸檔,現(xiàn)場追蹤和驗證供應(yīng)商的改善措施;2 供應(yīng)商的考核和定期審核、輔導(dǎo)工作、審查原材料品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格和要求,確認(rèn)各項環(huán)保資料符合客戶或公司標(biāo)準(zhǔn)要求;3. 主導(dǎo)公司各類品質(zhì)要求傳達(dá)至供應(yīng)商,并追蹤和確認(rèn)供...
    • 光刻助理工程師/技術(shù)員

      9-15萬 | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)半導(dǎo)體光刻設(shè)備的工藝調(diào)試和驗證;2、負(fù)責(zé)工藝流程的制定和優(yōu)化,相關(guān)規(guī)范文件的制定;3、負(fù)責(zé)光刻產(chǎn)品良率的追蹤、工藝日常管理及光刻室的設(shè)備日常維護(hù);4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝研發(fā),客戶支持和相關(guān)技術(shù)文件的編寫;5、負(fù)責(zé)工藝設(shè)備的日常操作和維護(hù),等崗位要...
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