1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，開發(fā)優(yōu)質(zhì)倉儲物流服務(wù)商，對倉儲物流服務(wù)商整個業(yè)務(wù)全過程各個環(huán)節(jié)的作業(yè)質(zhì)量、作業(yè)規(guī)范性進(jìn)行有效管控和考核。2、負(fù)責(zé)門店日常日常各類訂貨訂單從0到最終按照訂單需求時間送達(dá)門店全過程，對門店日常各類訂單的最終交付結(jié)果負(fù)責(zé)，給門店提供高效高質(zhì)量的服務(wù)。3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)日常出入庫賬目，以及系統(tǒng)盤點(diǎn)，確保賬目真實(shí)準(zhǔn)確及時和規(guī)范。4、負(fù)責(zé)日常給門店服務(wù)的各類異常問題處理解決，并不斷推動改進(jìn)。5、不斷優(yōu)化倉儲物流服務(wù)的成本費(fèi)用，使整體費(fèi)用比例可控和高效。6、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)信息維護(hù)和管理。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，物流類相關(guān)專業(yè)。2、有冷鏈?zhǔn)称愤\(yùn)輸及倉儲管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理操作技能。4、熟悉ERP及物流信息管理系統(tǒng)。5、良好的溝通及談判能力，獨(dú)立完成能力強(qiáng)。

公司多元化經(jīng)營，全國多地設(shè)有辦事處，薪資福利規(guī)范，上調(diào)可商議