崗位職責： 1、根據招聘項目需求，策劃并制定相應運營優化方案，負責完善、提升招聘團隊運營機制并推動其系統化落地； 2、統籌、跟進并有效推動各招聘運營項目（側重流程優化與系統實施）如期高質量落地；3、負責相關供應商的管理、對接與溝通協調，確保服務質量與成本效益； 4、評估和引入新技術與工具（特別是提升系統運行效能方面），以持續改進運營效率和成本效益； 5、推動運營流程標準化，提供培訓和支持，并積極參與團隊能力建設和氛圍營造，幫助團隊成員理解和執行標準化流程； 6、高效處理日常運營問題，及時響應并解決突發性系統、流程或供應商相關瓶頸問題。 7、搭建招聘數據監控體系?（如渠道效能、人才畫像匹配度、錄用成本），通過數據挖掘優化招聘策略及資源分配； 任職要求： 1、5年以上相關工作經驗，具有咨詢公司背景或招聘COE背景者優先； 2、具備優秀的項目統籌管理能力、橫向跨部門推動能力、供應商管理與談判溝通協調能力； 3、出色的邏輯分析、問題解決能力，能夠將復雜問題結構化，具備一定的團隊協作精神和建設意識； 4、優先條件：具備一定的招聘全流程管理能力?（如渠道管理、雇主品牌、面試官賦能），熟悉ATS系統（如北森、Moka）。

好未來（NYSE：TAL）是一家以打造創新型組織為目標的科技公司，我們致力于通過科技、產品和內容創新，以“愛與科技助力終身成長”為使命，推動行業持續進化與健康發展，給社會帶來增量價值。好未來的前身學而思成立于2003年，2010年在美國紐交所正式掛牌交易。好未來旗下擁有學而思素養、學而思網校、學而思智能、彼芯、未來學校、學而思國際、學而思智能內容、學而思大學生、媽媽幫等品牌，全面布局教育科技創新，覆蓋0-24歲多元化成長需求。好未來以“三科”即科教、科創、科普為戰略，滿足人們終身成長需求。科教，用先進的科學技術助力家庭的學習與成長，助力行業的“數智化”轉型，如學而思素養、學而思網校等推出了科學、人文等豐富的素質教育產品；科創，通過科技創新，研發智能學習硬件和軟件，如學而思智能內容、學而思智能硬件、未來學校等將學而思優質的學習內容、結構化的學習方法、高親密度的學習服務進行封裝，形成多元化產品；科普，如在抖音等平臺上通過知識傳播，幫助用戶更智慧地發現、認知、選擇和購買商品，為更多的用戶和家庭創造價值。