崗位職責(zé)：1、工藝驗證（PV）1）指導(dǎo)并帶領(lǐng)供應(yīng)商按照QMS0007 PEPF16.2.19.1、《執(zhí)行先進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量策劃_APQP_2002001015》、《外部工藝驗證與抽樣指南-2002000735》以及GDP進(jìn)行APQP和工藝驗證。2）制定IQ/OQ/PQ/TMV協(xié)議。3）支持供應(yīng)商執(zhí)行IQ/OQ/PQ/TMV協(xié)議。4）審核并批準(zhǔn)IQ/OQ/PQ/TMV報告。2、先進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量策劃（APQP）1）規(guī)格審查、部件資格計劃（跨職能設(shè)計評審），起草PSW協(xié)議，推動PSW交付物提交直至完成。2）執(zhí)行APQP（需掌握控制計劃、PFMEA、MSA、工藝流程圖等知識）。3）執(zhí)行/審核FAI，審核并批準(zhǔn)APQP/PSW報告及交付物。3、交付物要求1)用英文撰寫的技術(shù)文檔。交付物的質(zhì)量和時效性不得收到利益相關(guān)方的書面投訴。質(zhì)量需完全符合程序、指導(dǎo)文件及培訓(xùn)材料。2）交付和質(zhì)量將由飛利浦SE團(tuán)隊根據(jù)以下質(zhì)量管理體系（QMS）要求監(jiān)督：QMS0007 PEPF16.2.19.1、《執(zhí)行先進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量策劃-APQP_2002001015》、《外部工藝驗證與抽樣指南_2002000735》以及GDP崗位要求：1、5年以上SQE或QE經(jīng)驗。2、主要在臺資或外資企業(yè)的工作經(jīng)驗優(yōu)先。3、工作勤奮、細(xì)致、負(fù)責(zé)且踏實；能夠獨立完成任務(wù)；溝通順暢。4、具備實際動手經(jīng)驗，而非純理論或管理經(jīng)驗。5、有APQP經(jīng)驗，并獨立執(zhí)行過PPAP（包括FMEA、控制計劃、MSA、SPC、TMV）。6、有PV經(jīng)驗者優(yōu)先。7、能夠理解英文圖紙，英語讀寫流利，并能用基礎(chǔ)工作英語與外國同事溝通。8、技術(shù)背景，熟悉以下一種或多種工藝：焊接、機(jī)加工、釬焊、電纜壓接、注塑成型、電鍍、鑄造、鈑金相關(guān)工藝、PCBA及熱壓工藝。9、能夠盡快入職。

歐立騰集團(tuán)（ALTEN Group）于1988年成立于法國巴黎，經(jīng)過30余年的發(fā)展，在全球30多個國家擁有超過42300名員工，為客戶提供汽車、通信與媒體、航空、工業(yè)、零售與消費、金融等行業(yè)的工程咨詢服務(wù)。 自2012年進(jìn)入中國以來，歐立騰中國（ALTEN China）目前已在北京、上海、大連、重慶、廈門、深圳設(shè)立分公司，業(yè)務(wù)覆蓋全國30多個城市。歐立騰立足中國市場，為客戶在創(chuàng)新、研發(fā)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型以及IT系統(tǒng)開發(fā)策略方面提供支持。業(yè)務(wù)模式靈活多樣，從技術(shù)咨詢到項目整包，既覆蓋整個開發(fā)周期，也提供不同層級的選擇。 “人力資本”、“工程文化”與“盈利&可持續(xù)增長” ，是歐立騰構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的三個著力點。十年來，我們積極幫助員工提升行業(yè)認(rèn)知、掌握專業(yè)技能并充分發(fā)揮潛能，勇敢創(chuàng)新，追求夢想。 在歐立騰中國（ALTEN China），我們引入了法國總部成熟的技術(shù)管理團(tuán)隊與技能人才培訓(xùn)機(jī)制，希望通過靈活、公平的晉升機(jī)制，貫穿工作全流程的技能培訓(xùn)，多樣化的技術(shù)項目機(jī)會，簡單和諧、包容有愛的職場環(huán)境、歐立騰工程師聯(lián)盟（ALTEN Engineers Alliance, AEA）與各種團(tuán)建活動，幫助工程師無縫融入，在實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展同時，也能在歐立騰收獲成長、友誼與快樂。As an engineering and technology consulting service provider, founded in 1988 in Paris, France, ALTEN Group now has more than 42,300 employees in over 30 countries, serving major clients in key sectors including Automotive, Communications & Media, Aerospace, Industrial, Retail & Consumer, and Finance for more than 30 years. Established in 2012, ALTEN China has expanded its projects into 30 cities across China, and offices in Beijing, Shanghai, Dalian, Chongqing, Xiamen and Shenzhen. Past 10 years, ALTEN Group has always stuck to the sustainable development concept of "Human capital development", ”Engineering culture”, ”Dynamic career and skills management” and help employees fully achieve their personal growth and career development through flexible & fair promotion mechanism, skills training, diversified technical project opportunities, simple and harmonious working environment and ALTEN Engineer Alliance (AEA). 了解歐立騰（ALTEN）更多相關(guān)信息，請關(guān)注：微信公眾號：AltenGroup知乎：歐立騰小紅書：AltenWomenBilibili： ALTEN歐立騰