職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)產(chǎn)研中心的HRBP工作，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定、實(shí)施有效的人才引進(jìn)及儲(chǔ)備，提升團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力；2.及時(shí)調(diào)整人力資源解決方案，保證團(tuán)隊(duì)的組織能力匹配業(yè)務(wù)發(fā)展需求；3.掌握員工動(dòng)態(tài)和個(gè)人需求，并協(xié)助CTO開展落實(shí)績(jī)效、文化、員工關(guān)系等相關(guān)項(xiàng)目；4.參與中長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃和項(xiàng)目。任職要求：1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)器人、人工智能行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2.具備獨(dú)立招聘工作的經(jīng)驗(yàn)，有軟件、硬件及項(xiàng)目相關(guān)崗位招聘經(jīng)驗(yàn)；3.具備較好的業(yè)務(wù)理解力和洞察力，能夠從不同視角對(duì)業(yè)務(wù)部門深刻理解，進(jìn)行HR工作規(guī)劃；4.有責(zé)任、有擔(dān)任，積極樂觀、自驅(qū)力強(qiáng)，邏輯清晰，溝通能力強(qiáng)并能以開放的心態(tài)擁抱變化。

千巡科技是一家研發(fā)移動(dòng)機(jī)器人、AI識(shí)別檢測(cè)算法及數(shù)字化應(yīng)用的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。以機(jī)器人為核心，為客戶資產(chǎn)健康診斷及生產(chǎn)生活安全監(jiān)管，提供完整巡檢巡邏解決方案與定制化服務(wù)。應(yīng)用移動(dòng)機(jī)器人、深度學(xué)習(xí)等人工智能技術(shù)，及虛擬化、分布式計(jì)算、流媒體、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與分析等互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，為客戶構(gòu)建準(zhǔn)確、實(shí)時(shí)、可靠、智能、完整的資產(chǎn)運(yùn)維和安全管理體系。助力數(shù)字化轉(zhuǎn)型，用機(jī)器去承擔(dān)重復(fù)、枯燥、乏味、繁重、危險(xiǎn)的勞作，使人回歸到需要熱情、創(chuàng)造力等人性光輝的崗位，幫助客戶實(shí)現(xiàn)合規(guī)、避險(xiǎn)、增效、降本。始終堅(jiān)持：以客戶為中心，以結(jié)果為導(dǎo)向；務(wù)實(shí)敢為，始終創(chuàng)業(yè)。