崗位職責：1、參與公司戰略的制定，協助集團高層分析行業特點、創新業務模式、優化業務流程，提出創新戰略和計劃；2、規劃公司銷售系統的整體運營，建立、健全區域規章制度，推動公司銷售系統管理的規范化；3、負責銷售團隊的建設和成長，根據既有的銷售體系，完善完整銷售體系和流程；4、建立銷售團隊激勵機制，提高員工的工作熱情和凝聚力，保證團隊架構趨向合理化發展；5、負責銷售團隊的銷售管理，包括銷售目標的制定、分解、部署、監督實施；6、負責團隊的管理，即招募、培訓、調配，建設培育銷售隊伍，提高銷售人員的綜合素質；7、促進團隊協作，充分調動員工積極性，帶領團隊完成公司下達的銷售指標；8、合理控制費用，對本團隊的成本支出負責；9、宣傳和實踐公司企業文化，樹立公司形象，增強團隊凝聚力，保證核心骨干的穩定性；任職資格：1、大專及以上學歷，互聯網、市場營銷等專業優先；2、擁有銷售團隊管理經驗，有互聯網行業經驗或10人以上團隊管理經驗的優先；3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力；4、具有較強的銷售組織、銷售培訓和銷售執行能力，能夠激勵團隊；5、具有高度的事業心和責任感，把工作當成自身事業來經營的態度；6、能力優秀者可適當放寬條件。福利待遇：1、無責任底薪+個人提成+團隊提成+績效+年底分紅；2、優秀人員可享受公司股權激勵；3、每年免費健康體檢+帶薪年假+旅游激勵+六險一金。

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