欧美六区_91在线影院_久久丫精品国产免费_久久香蕉网站_久久久久久国产一级毛片清晰版_国产精品久久久久久久毛片

好獵頭網(wǎng)-中高級人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊
首頁 > 人才求職

行政秘書

刷新時間:2025-02-26

上海英達森斯半導(dǎo)體科技有限公司

8-13萬

浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

基本信息
工作地點:浦東新區(qū)
招聘人數(shù):1 人
職位描述

職位描述:我們正在尋找一位有經(jīng)驗且高效的行政秘書,協(xié)助總經(jīng)理完成公司的日常管理工作。該職位將涉及行政、人力資源、對外協(xié)議簽訂、會議組織安排以及投資人關(guān)系維護等多項職責(zé)。理想的候選人應(yīng)具備出色的組織能力、溝通技巧和解決問題的能力。### 主要職責(zé):- 行政管理:負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括文件管理、辦公用品采購、設(shè)備維護等。- 人力資源管理:協(xié)助招聘、員工入職培訓(xùn)、考勤管理、員工關(guān)系維護等工作。- 對外協(xié)議簽訂:協(xié)助總經(jīng)理處理與外部合作伙伴的協(xié)議簽訂事宜,確保合同的準(zhǔn)確性和合法性。- 會議組織安排:負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外部會議的組織和安排,包括會議通知、議程準(zhǔn)備、會議記錄和后續(xù)跟進。- 投資人關(guān)系維護:協(xié)助總經(jīng)理維護與投資人的關(guān)系,包括定期匯報、會議安排和信息溝通。- 其他職責(zé):完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。### 任職要求:- 教育背景:本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。- 工作經(jīng)驗:至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有芯片行業(yè)或高科技行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。- 技能要求: - 熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint等)。 - 具備良好的溝通能力和團隊合作精神。 - 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和時間管理能力。 - 具備一定的法律知識,熟悉合同管理流程。- 語言能力:良好的中英文溝通能力,能夠處理英文文件和國際會議。- 其他要求:工作細致、責(zé)任心強,能夠承受一定的工作壓力。### 福利待遇:- 具有競爭力的薪資和獎金制度。- 完善的社保和公積金。- 帶薪年假和節(jié)日福利。- 良好的職業(yè)發(fā)展空間和培訓(xùn)機會。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗:無經(jīng)驗
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:20-99人
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),電子/半導(dǎo)體/集成電路
企業(yè)介紹

國內(nèi)傳感器芯片及系統(tǒng)技術(shù)優(yōu)勢企業(yè)

企業(yè)信息

上海英達森斯半導(dǎo)體科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),電子/半導(dǎo)體/集成電路

20-99人

其它

中國(上海)自由貿(mào)易試驗區(qū)新金橋路2000弄3號1層

推薦企業(yè)
二維碼
微信掃一掃
用手機分享職位信息
浦東新區(qū)最新發(fā)布職位
主站蜘蛛池模板: 天天干夜夜要 | 精品人伦一区二区三区蜜桃网站 | 国产边摸边吃奶边叫做视频 | 欧美最猛黑人xxxx黑人猛叫黄 | 亚欧毛片 | 欧美吃大乳free性xxx | 在线亚洲黄色 | 福利亚洲| 久久久噜噜噜久久熟有声小说 | 天天狠狠色综合图片区 | 美丽姑娘国语版在线播放 | a集毛片 | 亚洲av极品无码专区亚洲av | 准达资讯全球上海有色金属网 | 99re欧美| 亚洲国产情侣 | 打开免费观看视频在线播放 | av影片在线观看 | 天天做日日做 | 欧美成人精品激情在线观看 | 全黄a免费一级毛片人人爱 一级日b视频 | 性欧美长视频免费观看不卡 | 密桃tv| 成人h精品动漫一区二区 | 国产白丝在线 | 精品人妻伦一品二品三品免费视频 | 成人激情免费视频 | 全球中文成人在线 | 久久免费一级视频 | 成年女人免费视频 | 色网站女女 | 综合啪啪网 | 韩国毛片一区二区 | 日本午夜毛片 | 91精品国产日韩一区二区三区 | 免费欧美黄色网址 | 欧美日韩福利在线 | 搞黄视频在线播放 | 免费三级黄色片 | 亚洲黄色av网址 | 狠狠色狠狠色综合日日2019 |