【崗位要求】1、具備Python語言開發(fā)經(jīng)驗,熟悉Python3常用函數(shù)庫 python2、熟悉Django,Tornado,Flask或其他web框架中的至少一種3、熟悉 SQLAlchemy Python ORM 框架使用【崗位職責(zé)】從事IT應(yīng)用層軟件、互聯(lián)網(wǎng)軟件等的設(shè)計開發(fā)，采用敏捷、Devops、開源等先進的軟件設(shè)計開發(fā)模式，接觸最前沿的產(chǎn)品和軟件技術(shù)，參與公司產(chǎn)品的軟件研發(fā)工作，包括但不限于：（1）完成從客戶需求到軟件產(chǎn)品定義、架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)實現(xiàn)、再到上線運營維護（2） 創(chuàng)造性解決產(chǎn)品在實現(xiàn)過程中的技術(shù)難題，應(yīng)用前沿技術(shù)提升產(chǎn)品的核心競爭力，如分布式系統(tǒng)、性能調(diào)優(yōu)、可靠性、數(shù)據(jù)庫等(3） 有機會參與業(yè)界前沿技術(shù)研究和規(guī)劃，參與開源社區(qū)運作，與全球?qū)＜乙黄鸸ぷ鳌⒔涣鳎瑯?gòu)建公司在業(yè)界影響力。

北京慕亞管理技術(shù)有限公司成立于2008年，從事SAP項目咨詢、開發(fā)等工作， 慕亞管理技術(shù)的責(zé)任是項目管理，Payroll，勞動關(guān)系管理、費用報銷、績效管理、工作過程中能力提升、人員在項目之間的調(diào)度等。公司長期從事ERP人才培訓(xùn)業(yè)務(wù)，自成立伊始，公司就非常重視ERP人才培訓(xùn)服務(wù)實施方法和技術(shù)開發(fā)及服務(wù)團隊的總結(jié)和組建，并通過有序引進、持續(xù)培訓(xùn)等方式 逐步完善整個服務(wù)團隊，為培訓(xùn)的正常運行和質(zhì)量提供了保障。 長期和國內(nèi)高端院校聯(lián)合培養(yǎng)的培養(yǎng)模式已經(jīng)形成一整套規(guī)模化、系統(tǒng)化的人才培養(yǎng)體系，嵌入式的核心專業(yè)課程模式，使公司在學(xué)員招收和輸出上有著很強的排他性和獨占性。2015年開始，公司轉(zhuǎn)型從事軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)治理等業(yè)務(wù)。現(xiàn)有各類人員94人。我公司從事電網(wǎng)信息化業(yè)務(wù)多年，有豐富的軟硬件開發(fā)、系統(tǒng)數(shù)據(jù)治理、主網(wǎng)管控實施、系統(tǒng)數(shù)據(jù)運維經(jīng)驗，公司設(shè)立有人工智能項目組、技術(shù)開發(fā)項目組、數(shù)據(jù)治理項目組、運維實施項目組等多個二級部門。公司秉承“創(chuàng)新、卓越、高效、安全”的團隊精神，致力于SAP、ERP系統(tǒng)開發(fā)、Oracle系統(tǒng)開發(fā)，利用云計算、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)實現(xiàn)企業(yè)信息化智能轉(zhuǎn)型，助力客戶在數(shù)字化和互聯(lián)網(wǎng)時代精準(zhǔn)的決策管理，助力企業(yè)卓越運營，推動企業(yè)在各條業(yè)務(wù)線和行業(yè)快速實現(xiàn)價值。