集團(tuán)總部人力資源經(jīng)理/主管工作職責(zé):1.作為部門HR伙伴，為業(yè)務(wù)部門提供強(qiáng)有力的人員供給以及搭建人員梯隊(duì)；2.負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬學(xué)校和開發(fā)項(xiàng)目的的招聘工作，完成需求分析到人員入職全流程；3.負(fù)責(zé)對接部門的人力成本預(yù)算的制作及分析，月度薪酬計(jì)算，社保操作等；4.負(fù)責(zé)對接及完成部門的內(nèi)部的培訓(xùn)、績效和員工關(guān)系，勞資風(fēng)險(xiǎn)等工作，并針對結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn)；5.主動與管理層、員工互動，豐富溝通渠道，成為員工與團(tuán)隊(duì)管理者、員工與公司的溝通紐帶、意見建議的反饋對象；6.協(xié)助公司管理層進(jìn)行人才管理、團(tuán)隊(duì)與文化建設(shè)，確保公司文化在所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域的落地；7.完成HR方面其他相關(guān)工作。任職資格:1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有人力資源及業(yè)務(wù)伙伴思維；2.五年以上集團(tuán)總部或大事業(yè)部相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，招聘、培訓(xùn)、薪酬等至少2個(gè)模塊有豐富實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)；3.善于整合協(xié)調(diào)公司資源驅(qū)動目標(biāo)達(dá)成，出色的hrbp的親和力、明銳的洞察能力和分析判斷力。4.陽光積極愛干活，既能接地氣又能完成高挑戰(zhàn)。集團(tuán)班車：工作地點(diǎn)為崇明陳家鎮(zhèn)8點(diǎn)20五角場地鐵站出發(fā)-8點(diǎn)40五洲大道地鐵站途徑。下班為17點(diǎn)30發(fā)車。

山峰教育集團(tuán)是一家立足于上海，以打造高端雙語學(xué)校為核心，逐步輻射全國的教育全產(chǎn)業(yè)鏈集團(tuán)。本集團(tuán)擁有眾多國內(nèi)外一流優(yōu)質(zhì)教育資源，集團(tuán)業(yè)務(wù)以為中國學(xué)生提供高品質(zhì)教育服務(wù)為起點(diǎn)，逐步向教育投資、教育管理等多領(lǐng)域發(fā)展。作為高端民辦教育的投資舉辦方，與上海市民辦平和學(xué)校、英國金士頓學(xué)校、華東師范教育集團(tuán)等國內(nèi)外一流院校達(dá)成長期戰(zhàn)略合作，在構(gòu)建師資吸納培育、課程規(guī)劃整合與學(xué)校品牌建設(shè)等方面形成教育連鎖化體系。山峰教育集團(tuán)秉承“讓教育多樣化”的使命，立志成為中國民辦教育的優(yōu)秀企業(yè)，打造民辦教育知名品牌。