職責描述：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略與市場目標，制定行業(yè)市場策略，進行行業(yè)市場預測、規(guī)劃，支撐國內(nèi)行業(yè)市場業(yè)務的發(fā)展；
2、行業(yè)總部集采入圍及招投標相關工作，推動各區(qū)域行業(yè)市場的開拓，確保整體業(yè)績目標的達成；
3、行業(yè)集團客戶關系建立與維護，樹立良好的公司品牌形象，提升公司品牌知名度；
4、競爭對手及行業(yè)發(fā)展動態(tài)，進行行業(yè)市場分析，提供行業(yè)市場發(fā)展策略；
5、開展團隊建設工作，負責人員日常管理、考核、指導與培養(yǎng)，以及合理分配資源，進行費用控制，提高投入產(chǎn)出比。
任職要求：
1、本科及以上學歷，8年以上本行業(yè)相關銷售工作經(jīng)驗，具有3年以上銷售管理經(jīng)驗；
2、對電力行業(yè)系統(tǒng)非常熟悉，熟知行業(yè)內(nèi)部運作模式；能夠進行大型項目獨立招投標工作；
3、思維敏銳，具備出色的溝通公關能力和計劃組織能力，資源整合能力強，目標導向，勇于承受工作壓力；
4、熟悉ups電源行業(yè)產(chǎn)品及市場情況，有相關工作背景或大客戶資源者優(yōu)先。

深圳科士達科技股份有限公司（股票代碼：002518）成立于1993年，是一家專注于電力電子領域的集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)。
產(chǎn)品涵蓋數(shù)據(jù)中心關鍵基礎設施產(chǎn)品（UPS不間斷電源、精密空調(diào)、精密配電、蓄電池、網(wǎng)絡服務器機柜、動力環(huán)境監(jiān)控）、太陽能光伏發(fā)電系統(tǒng)、電動汽車充電系統(tǒng)、儲能產(chǎn)品等，廣泛應用于政府、金融、通信、教育、交通、氣象、廣播電視、工商稅務、醫(yī)療衛(wèi)生、能源電力等各個行業(yè)領域，公司擁有遍布全球的銷售和技術支持服務網(wǎng)絡，業(yè)務覆蓋亞洲、歐洲、北美、非洲80多個主要國家和地區(qū)。
公司總部位于深圳市南山區(qū)高新軟件園，在深圳市和惠州市建有總占地面積近20萬平方米的三個大型工業(yè)園，有2000余名優(yōu)秀員工。詳情可登陸 http://www.kstar.com.cn。
■連續(xù)15年中國UPS市場占有率第一,蟬聯(lián)UPS “用戶滿意度綜合第一”和“用戶首選品牌”
鉛酸蓄電池中國市場占有率第一
2015年公司營業(yè)收入15.26億，銷售額年增長率50%
國家金太陽示范工程和太陽能光電建筑應用示范工程，“廣東省太陽能光伏發(fā)電（科士達）工程技術研究中心”；
國家火炬計劃重點高新技術企業(yè), 深圳市博士后創(chuàng)新實踐基地
2015年全球新能源企業(yè)500強， 2014年度“中國光伏電站產(chǎn)品價值大獎”
2014中國IT運維管理最佳品牌，中國電腦商500強之供應商100強和綠色數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品獎
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我們的客戶
中央國家機關、 國家教育部、國家稅務總局、國家氣象總局、國家廣電總局、 國家海關總署、解放軍總參 、中國電信、中國移動 、中國聯(lián)通、 中國石化、 中國石油
中國銀行、中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國建設銀行、興業(yè)銀行、中信銀行、北京銀行、 深圳發(fā)展銀行 ………

科士達致力于人才的培養(yǎng)與發(fā)展，注重對員工的正確引導，提供廣泛發(fā)展機會，保障員工的勞動利益，公司管理規(guī)范且人性化.
我們提供：
（1）公司五天工作制，標準工作時【5天/8小時】
（2）公司員工享有法定節(jié)假日及帶薪年假，可提供住宿（班車）和餐貼。
（3）公司為每一員工繳納社會保險和住房公積金，駐外人員購買意外商業(yè)保險
（4）公司定期組織各種員工活動，有七大員工協(xié)會，有籃球場、羽毛球場、乒乓球室、閱覽室等
（5）公司提供完善的培訓體系和廣闊的職位發(fā)展空間