職責描述：
1、產(chǎn)品設計文檔的質(zhì)量評審
2、根據(jù)產(chǎn)品要求編制質(zhì)量規(guī)范、檢驗報告、控制計劃相關(guān)文，以及更改控制
3、適用時對產(chǎn)品測量系統(tǒng)和過程能力進行分析
4、不合格品的數(shù)據(jù)分析、跟蹤和改善
5、編制量具圖紙并申請量具采購
6、完成上級安排的其他工作

任職要求：
1、大專及以上學歷，機械制造及其相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、有機械行業(yè)或醫(yī)療器材工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、具備質(zhì)量管理、機械制圖、數(shù)據(jù)分析技能，熟悉制圖軟件的應用

杭州銳健馬斯汀醫(yī)療器材有限公司（簡稱Rejoin）
Rejoin旨在打造亞洲運動醫(yī)學與關(guān)節(jié)鏡領(lǐng)域全產(chǎn)業(yè)鏈品牌。主要定位于運動醫(yī)學與關(guān)節(jié)鏡領(lǐng)域的研發(fā)、制造、銷售、學術(shù)交流與醫(yī)生教育、預防醫(yī)學。未來在我們能做到亞太區(qū)前兩位的醫(yī)療專業(yè)細分領(lǐng)域，通過收購、兼并、整合、自主研發(fā)等方式尋求新的突破。
Rejoin追求完美的體驗，針對亞洲醫(yī)生和病人的獨特需求，傾注工程師的全部情感，力求打造出科技與美學完美結(jié)合的藝術(shù)品質(zhì)的產(chǎn)品。
銳意呵護，健康一生。銳健將締造一個有著優(yōu)良的企業(yè)文化、科學的過程管理、共享的激勵機制與員工積極參與的多個醫(yī)療專業(yè)細分領(lǐng)域都最為卓越的醫(yī)療教育集團。

公司福利
1、員工享受各種國家法定假期，以及帶薪年休假。
2、公司為員工繳納五險一金。
3、公司注重員工人文關(guān)懷，發(fā)放激勵性年終獎，提供禮金有節(jié)假日禮品禮券、生日、結(jié)婚、生育、喪葬等。
4、公司關(guān)心員工的業(yè)余生活， 如年度旅游。
5、公司為員工的生活提供最大的方便，為員工提供工作餐，為員工提供職業(yè)健康體檢。
6、提供良好的職位發(fā)展空間和積極進取的企業(yè)文化。