職責(zé)描述：
崗位職責(zé)
1、制定及執(zhí)行區(qū)域的銷售計(jì)劃，改進(jìn)銷售政策、獎(jiǎng)勵(lì)政策；
2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，掌握銷售進(jìn)度，完成區(qū)域銷售目標(biāo)；
3、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
4、善于發(fā)現(xiàn)下屬員工優(yōu)點(diǎn)，培養(yǎng)下屬員工能力持續(xù)提升；
5、收集行業(yè)市場(chǎng)及客戶信息；
6、發(fā)展與推動(dòng)區(qū)域合作伙伴關(guān)系。

任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，2年以上軟件行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 具備團(tuán)隊(duì)管理能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力與客戶溝通能力；
3. 30-40周歲，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及聆聽(tīng)能力；
4. 具有零售軟件銷售和零售企業(yè)信息化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5. 能力優(yōu)秀者可放寬行業(yè)經(jīng)驗(yàn)條件；
6. 能適應(yīng)出差。

我們的薪資福利：
1、 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資：基本工資、提成資金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)；
2、 帶薪假期：國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日；帶薪假期包括婚假、產(chǎn)假、喪假等；帶薪年假；
3、 周末雙休：實(shí)行5天8小時(shí)工作制，9：00-17:30；按國(guó)家規(guī)定計(jì)算加班；
4、 各類補(bǔ)助：餐費(fèi)補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、出差補(bǔ)助等；
5、 節(jié)日禮品：國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日（春節(jié)、端午節(jié)等）發(fā)放福利性禮品；
6、 員工旅游：不定期舉辦全體員工集體旅游、拓展活動(dòng)；
7、薪資面議。

在互聯(lián)網(wǎng)不斷洗牌的今天，我們很榮幸，還活著。

歷時(shí)7年，我們深扎農(nóng)產(chǎn)品流通信息化行業(yè)，如今是國(guó)內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品流通信息化第一股【股票代碼835516】，農(nóng)產(chǎn)品流通核心企業(yè)指定信息化服務(wù)商。

我們著力打造公司自主產(chǎn)品生態(tài)鏈，通過(guò)“零售云”速店、“交易云”速商、“協(xié)作云”速鏈，打通農(nóng)產(chǎn)品流通的全過(guò)程，為農(nóng)產(chǎn)品流通體系中的品牌商、貿(mào)易商、服務(wù)商、零售商等供應(yīng)鏈核心企業(yè)提供業(yè)務(wù)全程運(yùn)營(yíng)支持服務(wù)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理的精細(xì)化、一體化、協(xié)同化，推動(dòng)透明、穩(wěn)定、社會(huì)化的供應(yīng)鏈體系建立和運(yùn)行，構(gòu)建農(nóng)產(chǎn)品流通新生態(tài)。

在這里，我們有100多位“經(jīng)驗(yàn)豐富”、“追求卓越”的小伙伴，他們是公司最核心的競(jìng)爭(zhēng)力。我們極力讓每一個(gè)小伙伴都能夠在工作中能找尋到自身的價(jià)值并享受自我突破的樂(lè)趣。

康銘泰克帶給你的———
一個(gè)處在風(fēng)口的高速發(fā)展的行業(yè)和可以充分發(fā)揮才干、自由馳騁的廣闊平臺(tái)；
一個(gè)充滿激情與戰(zhàn)斗力、洋溢無(wú)限創(chuàng)造力的年輕團(tuán)隊(duì)；
一家全天候提供零食和咖啡的人性化管理公司；
一份穩(wěn)定保底的工資和層出不窮的項(xiàng)目獎(jiǎng)金；

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