崗位職責：
1、市場拓展
2、新產品開發(fā)的組織實施
3、審核公文
4、客戶維護
5、產品策劃宣傳
任職要求：
1、年齡22-28歲，本科及以上學歷，機電類及相關專業(yè)
2、有電機或新能源汽車行業(yè)優(yōu)先
3、英語四級及以上水平
4、有強烈的市場開發(fā)激情
5、善于溝通，能夠勝任項目管理工作
6、能適應長期出差
7、有風險管控意識
備注：
1、底薪：根據個人的能力不同，銷售工程師到項目經理（或區(qū)域經理）的底薪從4K-8K不等
2、提成：根據客戶價值、行業(yè)特點等情況，對每個客戶的銷售業(yè)績也有相應提成，當月工資體現(xiàn)
3、開發(fā)獎：為牢牢把握市場機會，鼓勵銷售人員積極開發(fā)符合公司定位的新客戶，對銷售主辦和項目經理給予相應獎勵
4、年終獎：根據業(yè)績完成情況，給予1-6個月基本工資的獎勵
5、超額完成獎：對于超額完成銷售目標的，每超額10%嘉獎1個月基本工資
6、公司其他福利
其他：
1、公司提供免費用餐、水果、冷飲
2、繳納五險、住房補貼
3、節(jié)日禮金
4、員工旅游

蘇州朗高電機有限公司成立于于2006年12月，坐落于美麗的太湖之濱蘇州市吳中區(qū)胥口鎮(zhèn), 主要從事異步特種電機及永磁同步（伺服）電機的研發(fā)與制造，現(xiàn)已成為新能源汽車、風力發(fā)電、軌道交通等領域具有主要影響力的大中型特種電機制造企業(yè)之一。

公司注冊資本16800萬元，是國家高新技術企業(yè)，現(xiàn)有員工500余人，其中研發(fā)、工程技術人員80余人，在蘇州、廣州、北京三地設立了研發(fā)中心，在全國十多個省市建立了辦事處，2016年銷售收入近6億元人民幣。

公司身處極具成長空間的國家戰(zhàn)略新興行業(yè)，因為發(fā)展迅速，也為人才在企業(yè)的發(fā)展提供了極佳的成長通道。為了進一步滿足在新能源汽車行業(yè)快速發(fā)展的機遇，公司總投資22000萬元建立的新能源汽車電機制造工廠一期項目已經開始建設，公司的發(fā)展目標是：到2020年實現(xiàn)銷售收入15億元，并實現(xiàn)主板上市的目標。

多年來，公司秉承為忠誠者建立歸宿感、為有能者提供施展平臺、為創(chuàng)造者提供價值分享的文化理念，從而吸引了全國各地的優(yōu)秀人才加盟，員工隊伍有著極強的凝聚力。

歡迎有志之士加盟，共創(chuàng)朗高電機的美好未來，也讓自己的明天更加美好！