任職要求：
1.大學(xué)本科以上，電子、電氣、機械相關(guān)專業(yè)，具備良好的英語應(yīng)用能力；
2、?受過技術(shù)管理、質(zhì)量管理體系等方面的知識培訓(xùn)，8年以上工作經(jīng)驗，5年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，3年以上部門管理經(jīng)驗；
3.具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力。
4.必須具備發(fā)電機5年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.薪資面議10萬--15萬。
崗位職責(zé)：
1、?全面規(guī)劃公司產(chǎn)品系列和技術(shù)發(fā)展路線，實現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標，負責(zé)公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保技術(shù)的超前性、競爭性；
2、?管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
3、?分管技術(shù)部門制定并組織實施年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標；及時了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況；
4、?指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目進行最后的質(zhì)量評估；與客戶進行技術(shù)交流，了解客戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解決客戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題；
5、?負責(zé)與其他部門的之間的溝通與協(xié)作，滿足和協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的產(chǎn)品等技術(shù)要求；
6、?執(zhí)行技術(shù)崗位考核標準，，并通過激勵機制挖掘技術(shù)人員的積極性；督促操作人員按照工藝完成工作。

凱工電氣（蘇州）有限公司位于蘇州市***高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，公司自創(chuàng)立以來，堅持高標準、高質(zhì)量、高效率的企業(yè)發(fā)展方針，致力于發(fā)電機、機床裝備相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)銷售，是一家集電機和發(fā)電機制造、銷售、科研為一體的創(chuàng)新型科技企業(yè)。擁有國家發(fā)明專利2項，“凱捷利”品牌的產(chǎn)品遠銷歐洲、南美、中東、南亞、東南亞等50多個國家和地區(qū)，并在國內(nèi)外建立了穩(wěn)固的銷售渠道，設(shè)品牌代理50余家，年銷售額穩(wěn)步增長，成為行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍企業(yè)。
公司秉承“務(wù)實，創(chuàng)新，開拓”的企業(yè)精神，堅持“為客戶提供優(yōu)質(zhì)可靠產(chǎn)品”的經(jīng)營理念，引進優(yōu)秀的技術(shù)專業(yè)人才、先進設(shè)備，擁有雄厚的技術(shù)力量和嚴謹高效的技術(shù)研發(fā)團隊。先后生產(chǎn)的CDF、KE、KE3系列普通電動機、高效電動機和超高效電動機，符合歐盟最新的能效標準，走在了市場前列；ST、STC系列有刷發(fā)電機的生產(chǎn)和銷售量,數(shù)年來一直穩(wěn)居國內(nèi)第一；TWGII系列無刷發(fā)電機采用自主研發(fā)的多項專利技術(shù)，成為了引領(lǐng)潮流的新一代發(fā)電機產(chǎn)品。
凱工電氣以打造“中國***”為努力方向，以“滿足客戶要求”為員工職責(zé)，以“戰(zhàn)勝競爭”為團隊榮耀，以“利益共贏”為最終目標。并與國內(nèi)外知名企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，期翼與更多新老客戶攜手真誠合作。