職位描述
工作職責：
1、參與項目的前期開發(fā)、項目建議書撰寫、招投標、商務談判、合同簽訂等工作；
2、負責訪談提綱、調(diào)研問卷的設計，負責項目調(diào)研數(shù)據(jù)及相關資料的收集與分析；
3、根據(jù)項目經(jīng)理要求，負責咨詢項目報告的撰寫，保證報告撰寫質(zhì)量與進度，確?？蛻魸M意和客戶目標的達成；
4、在項目的前期、中期和后期，能夠與客戶進行有效溝通；
5、根據(jù)項目需要，為客戶提供項目實施培訓工作；
6、承擔公司咨詢產(chǎn)品的完善、升級及研發(fā)工作。
任職資格：
1、管理、經(jīng)濟、營銷、人力資源管理等專業(yè)碩士及以上學歷；
2、碩士3年以上工作經(jīng)驗，本科5年以上工作經(jīng)驗，至少2年以上咨詢工作經(jīng)驗；擔任過至少五個項目的項目經(jīng)理或者高級助理；
3、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊領導能力；
4、具備專業(yè)咨詢技能，較強的文字和口頭表述能力，能夠獨立進行商務談判；
5、具備企業(yè)文化和品牌傳播領域的專業(yè)知識和操作經(jīng)驗；有知名企業(yè)任職經(jīng)歷優(yōu)先；
6、具有流利的英文聽、說、讀、寫能力者優(yōu)先。
