職責描述：
1、負責技術體系培訓的計劃、組織、運營及評估跟進等工作；
2、根據(jù)現(xiàn)有的崗位序列，對接業(yè)務專家，負責對應序列的題庫搭建、體系建設；
3、組織協(xié)調峰會，推動人才發(fā)展；
4、挖掘內部培訓資源，以補充和豐富現(xiàn)有的資源體系（包括課程資源、講師資源等）；
5、通過培訓數(shù)據(jù)的分析，深入挖掘學習過程的各方面問題、以改進現(xiàn)有的學習及培訓策略。


任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，3年以上培訓發(fā)展方面的相關工作經(jīng)驗；
2、思維活躍、思路清晰，對新興事物有高度的敏銳度；
3、適應高速發(fā)展型企業(yè)的變化節(jié)奏和工作壓力；
4、創(chuàng)新能力及學習能力強，有一定的執(zhí)行和推動能力。

文思海輝是一家來自中國的全球性IT服務公司，擁有超強的數(shù)字化咨詢與行業(yè)解決方案實施能力，致力成為全球企業(yè)“最具價值的業(yè)務合作伙伴”。文思海輝堅持為全球客戶提供領先的數(shù)字化咨詢、體驗交互、技術實施與運營服務，并憑借在高科技、金融、制造等行業(yè)的深厚積累和豐富經(jīng)驗，與128家《財富》500強企業(yè)建立了長期合作關系。
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