職責描述：
1.負責公司的內部管理系統正常運行，完善和建立企業組織規劃及各項管理制度，實行規范化、科學化管理。
2.協助公司高層領導制定人力資源戰略規劃，為重大事決策提供建議和信息支持。
3.落地公司基本人才觀及用人標準，招募挖掘引進行業優秀人才；
4.制訂集團及各產業公司績效激勵考核約束機制，提升公司員工戰斗力。
5. 負責公司人力資源體系建設及管理制度體系建設相關工作。
6.建立并踐行公司企業文化核心價值觀，策劃實施文化建設活動。
7.負責組織公司重大會議及重大活動的協調工作。
8.完成公司領導交辦的其它事務。
任職要求：
1.人力資源管理或相關專業研究生及以上學歷，211大學畢業者優先考慮。
2.5年以上人力資源相關工作經驗，其中3年人力資源全面管理工作經歷。
3.曾在年度招聘工作中組織完成至少10位年薪40萬以上人才挖掘與引進；
4.熟悉人力資源各大模塊的動作流程以及相關管理知識。
5.具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、發現問題及解決問題的能力。
6. 接收并適應出差及外派。

丹海生態是在國家級新區重慶兩江新區成長起來的高新技術企業,憑借多年的行業技術持續創新和經驗積累，已發展成為生態調查與研究、生態修復與治理的“藍綠工程師”，系技術專家型的生態修復整體解決方案供應商。
以“自然、綠色、生態”為宗旨，致力于生態環境技術與產品的研發與應用，擁有國家級專利技術發明“花仙子柔性生態邊坡支護系統”和“地球創可貼生態創面修復系統”等一系列具有核心技術和知識產權的生態治理產品和整體解決方案，對地表創面（道路交通、水利礦山、市政工程、房地產的工程創面）、水系水岸、水庫、內陸島等進行擬自然生態修復與綜合治理，集治土、理水、生木和生態工法于一體，為客戶提供包括規劃、設計、建設、維護及生態產品研發定制的一站式服務。丹海生態承建的貴州石朱橋水庫樞紐區生態修復等系列工程，已成為中國水保生態工程領域的典范。
公司已經于2016年4月順利完成掛牌上市，證券代碼836654。目前公司在貴陽有兩家全資子公司——貴州西南生態產業發展有限責任公司和貴州丹海工程建設有限公司；和一家控股子公司（控股70%，與貴州水投水務集團共同出資成立的混合所有制公司）——貴州水生態產業發展有限責任公司。在重慶地區有一家控股子公司——重慶生態工程研究院有限公司（與重慶市科學技術研究院合資成立，注冊資本一億元。）