崗位職責(zé)：
（一）人力資源管理
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2、負(fù)責(zé)公司人力資源管控與體系建設(shè)，負(fù)責(zé)六大模塊建設(shè)；
3、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等建議并致力提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
4、負(fù)責(zé)指揮及保障人資各模塊日常工作的有序進(jìn)行；
5、宣揚(yáng)企業(yè)文化，建立公司相關(guān)福利政策，提升企業(yè)文化內(nèi)涵，豐富員工精神生活，增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力。
（二）行政管理
1、負(fù)責(zé)完善公司行政管理體系建設(shè)；
2、負(fù)責(zé)行政辦公費(fèi)用的預(yù)算管理工作；
3、負(fù)責(zé)組織起草及管理公司各類文件、計(jì)劃、方案并實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)日常經(jīng)營活動中的相關(guān)的行政審批，行政監(jiān)督，稽查管理工作；
5、負(fù)責(zé)各類大型接待外聯(lián)活動組織、突發(fā)事件應(yīng)急處理、公司各類采購、固定資產(chǎn)及車輛管理等后勤保障工作；

LUKICASA·綠逸是一家專業(yè)從事三層實(shí)木家具板全屋定制及相關(guān)配套產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)制造和銷售的創(chuàng)新型企業(yè)，致力于推動中國綠色家居事業(yè)的健康發(fā)展。目前產(chǎn)品涵蓋三層實(shí)木家具板、定制家具專用線條、木門、移門、護(hù)墻板、全品類柜體等幾大領(lǐng)域。
隨著中國裝修建材市場的細(xì)分更加精準(zhǔn)化，綠逸專注全屋空間同色一體整裝定制，讓家裝風(fēng)格更協(xié)調(diào)，為每一個(gè)家庭量身定制更為舒適、健康和個(gè)性化的生活方式。
創(chuàng)意和嚴(yán)謹(jǐn)是LUKICASA·綠逸所秉承的主要原則，是和品牌密不可分的兩大奠基價(jià)值。正是如此，從最初的構(gòu)想到產(chǎn)品成型的整體制作過程中，我們擅長將優(yōu)異的設(shè)計(jì)和卓越的品質(zhì)這兩大核心價(jià)值完美結(jié)合，提供歷久彌新的卓越品質(zhì)，傳承專注的匠心精神。
我們認(rèn)為，家不只是生活的空間，還是夢想的載體。未來的綠逸生態(tài)家居將承載著更多人的夢想，成為享譽(yù)“中國綠色人居”的全屋定制家居品牌。我們致力于為千萬家庭定制他們的夢想生活方式；我們每一處精益求精的背后，都源于人們對家的熱愛和對品質(zhì)生活的追求。