崗位職責(zé)描述：
1、 負(fù)責(zé)董事長行政日程的安排及相關(guān)事項(xiàng)的落實(shí)；
2、 負(fù)責(zé)董事長行政事務(wù)的傳達(dá)及跟進(jìn)、落實(shí)；
3、 負(fù)責(zé)董事長與公司各分管領(lǐng)導(dǎo)工作銜接；
4、 負(fù)責(zé)董事長行政文件、資料的起草及相關(guān)文檔管理；
5、 負(fù)責(zé)完成董事長臨時(shí)交付的各項(xiàng)工作。

任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，25歲以上，形象氣質(zhì)佳(投遞的簡歷上請附上應(yīng)聘者本人的彩色近照。)；
2、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉操作office辦公軟件，英語聽說讀寫流利
3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
4、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力；
5、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力，有良好語言表達(dá)能力及優(yōu)秀的文字處理能力，能夠適應(yīng)出差。

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