崗位職責：
1、根據人力資源戰略規劃，參與集團績效管理體系與員工職業發展發展體系的建設，發揮績效管理在企業發展中的正向作用；
2、組織績效體系管理及日常的績效監控、指導，并組織開展集團中層干部及普通管理人員的績效評價工作，完成績效管理日常工作；
3、協助管理集團干部勝任力、業績評估體系，并為下級單位提供專業支持，利用績效管理促進干部管理能力的提升；
4、作為核心成員參與員工職業發展體系建立健全活動，協助組織開展員工崗位價值評估及職業發展體系的維護管理工作，建設員工職業發展通道；
5、為下級單位提供政策咨詢及專業指導與支持，解決績效管理實施難題
任職要求：
1、統招本科以上學歷；
2、3年左右從業經驗，熟悉績效模塊,行業不限，房地產從業經驗優先考慮；
3、具有扎實的人力資源管理理論基礎知識及實操技巧；熟悉房地產開發企業的運作流程優先；
4、優秀的語言表達及溝通能力，協調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力，能承受較大工作壓力

    嘉裕集團，是以房地產業為龍頭，以酒店業、文化傳媒、商業四大業態并舉，兼容貿易、資產管理、物業管理、旅游等產業，經過十多年的穩步發展，已成為廣東最具實力的跨區域、跨行業的綜合性集團之一。
    近十多年來，嘉裕集團相繼在廣州成功開發了龍口花園、希爾頓陽光國際公寓、維家思廣場、太陽城廣場、珠江新城嘉裕·禮頓陽光國際公寓、嘉裕·君玥公館、嘉裕·丹頓陽光眾多知名項目后，2012年將推出珠江新城塊國際白金五星級商住項目以及大型園林商住項目，并全面啟動成都、重慶、寧波、武漢等城市的大型綜合項目。
    嘉裕集團現處在跨區域、規劃化的高速發展階段，現誠摯邀請具有事業雄心、愿意接受挑戰的地產精英加盟。