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人力資源經理/主任/主管

刷新時間:2016-03-21

房地產開發

15-20萬

眉山市 | 大專 | 3-5年

基本信息
工作地點:眉山市 所屬部門:人力資源部
職位類別:人力資源經理 招聘人數:1 人
匯報對象:董事長
職位描述

崗位職責:
1、制定人力資源部的各項規章制度及工作流程;
2、擬定公司年度人力資源規劃工作;
3、組織管理人力資源部的日常工作;
4、引進中高級人才的及后期的考察考核;
5、處理公司管理過程中的人力資源問題;
6、編制公司員工的培訓計劃并組織實施;
7、牽頭制定公司績效考核方案并組織實施。

任職要求:
1、熟悉現代企業人力資源管理各模塊工作,具有人力資源規劃,招聘,培訓等方面的實際操控能力。2、對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧。
3、具有較強的統籌規劃能力,組織計劃能力,溝通協調能力。
4、年齡27—40歲,本科及以

崗位要求:
學歷要求:大專 工作經驗:3-5年
年齡要求:45-25歲 性別要求:不限
語言要求:普通話
企業信息
公司性質:民營 公司規模:1000-9999人
所屬行業:房地產開發
企業介紹

眉山大型建工集團,經營業務范圍包括總包,施工,地勘,招投標,造價咨詢等

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