、負(fù)責(zé)拓展暖通設(shè)備（生物質(zhì)固化、氣化、液化設(shè)備）及生物質(zhì)鍋爐新能源的市場，拓寬銷售渠道；
2、負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施市場開發(fā)策劃管理制度，規(guī)范市場開發(fā)、調(diào)研工作流程；
3、搜集新能源、暖通設(shè)備的行業(yè)信息，對同行業(yè)、客戶、市場環(huán)境、產(chǎn)品的銷售潛力進(jìn)行調(diào)查和分析；
4、進(jìn)行市場調(diào)研，收集、分析市場數(shù)據(jù)，定期反饋?zhàn)钚率袌鲂畔ⅰ⑼晟剖袌鲂畔⑻幚怼⒔涣鳌⒈Ｃ芟到y(tǒng)；
5、協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，妥善處理好與客戶合作過程中出現(xiàn)的各種問題；
6、政府關(guān)系的拓展與維護(hù)，代表公司對外談判，并簽訂合作合同及協(xié)議；
7、負(fù)責(zé)制定本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃和市場開發(fā)費(fèi)用預(yù)算，并及時組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制。
任職要求：
三年以上市場開拓銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較強(qiáng)的溝通談判能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、較強(qiáng)的市場意識和應(yīng)變能力；
3、善于協(xié)調(diào)、溝通、管理和商務(wù)談判；有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和拼博精神；有一定的社會關(guān)系。4、一年以上駕齡者優(yōu)先。
福利待遇：
1、股權(quán)激勵；
2、五險一金；
3、績效獎金、年終雙薪；
4、周末雙休、帶薪年假；
5、電話補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼；
6、每年組織一次公司團(tuán)隊(duì)攜親旅游；
7、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)、彈性工作、定期體檢；
8、出差期間食宿按公司制度執(zhí)行。

是中國創(chuàng)業(yè)板上市公司迪森股份（上市代碼300335）全資子公司。經(jīng)過多年的發(fā)展，蘇州迪森已成長為江蘇省高新技術(shù)企業(yè)、江蘇省民營科技企業(yè)、蘇州市資源綜合利用企業(yè)、蘇州市循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)企業(yè)、蘇州市生物能源工程技術(shù)中心、太倉市資源綜合利用先進(jìn)企業(yè)……
蘇州迪森在江蘇省太倉市港口開發(fā)區(qū)擁有生物質(zhì)能源產(chǎn)業(yè)化工程工業(yè)園，占地面積2萬平方米。
蘇州迪森的主營業(yè)務(wù)為“能源+設(shè)備+服務(wù)”，能源主要為新型綠色清潔能源——以農(nóng)林廢棄物為原料的生物質(zhì)成型燃料（BMF）、生物質(zhì)可燃?xì)猓˙GF）和生態(tài)油（BOF）。設(shè)備以生物質(zhì)收集、加工、儲運(yùn)裝備和生物質(zhì)鍋爐，生物質(zhì)氣化裝備，生態(tài)油裂解裝置為主。服務(wù)采用BOT和合同能源管理（EMC）的商務(wù)模式。三位一體的主營結(jié)構(gòu)為企業(yè)經(jīng)營模式創(chuàng)新奠定了基礎(chǔ)。