基本信息
| 工作地點：深圳市 | 所屬部門：人力資源部 |
| 職位類別：行政經理/主管 | 招聘人數：1 人 |
| 匯報對象：ceo |
| 工作地點：深圳市 | 所屬部門：人力資源部 |
| 職位類別：行政經理/主管 | 招聘人數：1 人 |
| 匯報對象：ceo |
崗位職責：
1.負責招聘工作，組織實施及公司內部員工的調配工作
2.制定公司的人力資源發展計劃，確保人才梯隊發展和人才儲備及培養
3.編制公司人事管理制度，規避各項人事風險
4.做好員工關系交流、管理、走訪等一系列工作，以便隨時了解員工思想動態
5.貫徹、執行、監督公司規章制度和質量方針、目標的實施
6.負責勞動合同簽訂、續簽或終止工作以及職務任免、調配、辭職、解除等手續的辦理
7.組織制定公司人力資源發展的各種規劃，并監督各項計劃的實施
| 學歷要求：大專 | 工作經驗：3-5年 |
| 年齡要求：不限 | 性別要求：不限 |
| 公司性質：民營 | 公司規模：20-99人 |
| 所屬行業：互聯網/電子商務 |
公司的開發、運營團隊來自于海內外IT、廣告、咨詢等不同行業，具有多年的行業經驗和創新精神，以開放的全球化移動互聯網思維為方向，配合跨行業的商業策劃運作能力，加上堅實的產品設計開發能力為基礎，以雄厚的投資為助力，全力拓展新的移動互聯網商業模式。
