共為您找到 職位
-
企
崗位職責(zé)：1、開發(fā)新產(chǎn)品、發(fā)展產(chǎn)品戰(zhàn)略，實施新產(chǎn)品開發(fā)與上線，監(jiān)管新產(chǎn)品發(fā)展情況；2、根據(jù)最新的市場調(diào)研結(jié)果不斷修訂現(xiàn)有產(chǎn)品政策；3、配合開展市場調(diào)研，對相關(guān)行業(yè)的發(fā)展進行調(diào)研、分析，對現(xiàn)有產(chǎn)品提出整改計劃；4、收集銷售渠道信息和市場業(yè)績數(shù)據(jù)，為管理層制定戰(zhàn)略及商業(yè)決策...
-
企
崗位職責(zé)：1、 營業(yè)部綜合管理，營造良性競爭氣氛，宣傳公司企業(yè)文化，貫徹落實公司經(jīng)營理念和各項規(guī)章制度；2、依據(jù)區(qū)域業(yè)績指標(biāo)，確保營業(yè)部銷售團隊按照公司要求的流程開展業(yè)務(wù)；3、負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域業(yè)績，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練4、根據(jù)公司區(qū)域業(yè)績計劃，制定計劃完成業(yè)績目標(biāo)；5...
-
企
區(qū)域內(nèi)市場拓展與業(yè)務(wù)統(tǒng)籌，組織完成公司下達的年度經(jīng)營目標(biāo)，團隊建設(shè)與部門管理。
-
企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)定義用戶生命周期，結(jié)合電商用戶特點，識別用戶在不同階段的行為特點，設(shè)計合理的會員成長體系，提升用戶粘性；2、收集和分析用戶核心數(shù)據(jù)和行為軌跡，利用有效運營手段激活新注冊用戶、維護活躍用戶、召回流失用戶，提升平臺用戶活躍度；3、配合其他部門針對性的制定各...
-
企
機構(gòu)副總
5-8萬 | 天津市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)本機構(gòu)管理工作，建設(shè)員工隊伍；2.負(fù)責(zé)本機構(gòu)各產(chǎn)品銷售推動的落實，保證業(yè)務(wù)合理增長，確保市場占有率逐步提高；3.組織、領(lǐng)導(dǎo)本機構(gòu)各部門日常工作；4.綜合承保、理賠情況，組織建立承保質(zhì)量風(fēng)險控制和預(yù)警指標(biāo)體系；5.組織部門全面深入地分析業(yè)務(wù)經(jīng)營質(zhì)量，向有...
-
企
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部金融端、地產(chǎn)端、職能端人才招聘工作。2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃。3、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，保證...
-
企
審批崗
6-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)融資租賃業(yè)務(wù)授信審批，管理信用風(fēng)險及相關(guān)的操作風(fēng)險；2、通過電話回訪審核，了解客戶真實的基本信息、購車意圖、還款意愿以及發(fā)掘潛在的欺詐風(fēng)險；3、通過對電核的分析，登記臺賬，參考初審意見，給出復(fù)審意見；4、協(xié)助制定、完善風(fēng)險控制政策、制度及工具，推動風(fēng)險...
-
企
培訓(xùn)管理
5-8萬 | 天津市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.組織制定完善公司營銷培訓(xùn)的各項規(guī)章制度，以使?fàn)I銷培訓(xùn)的運作目標(biāo)、內(nèi)容和程序明確2.督導(dǎo)和指導(dǎo)各機構(gòu)培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)計并分析全公司各層級培訓(xùn)工作進行狀況, 并根據(jù)統(tǒng)計報表提出建議方案, 以進行追蹤考核，確保分公司培訓(xùn)體系的完善3.根據(jù)公司發(fā)展和人員需求，制定...
-
企
崗位職責(zé)1、根據(jù)公司品牌和產(chǎn)品的定位，負(fù)責(zé)市場、品牌產(chǎn)品宣傳策劃的創(chuàng)意策劃和文案撰寫；2、負(fù)責(zé)公司對外的宣傳軟文、廣告語、主題等文案的支持； 3、負(fù)責(zé)公司自媒體（微博、微信、官網(wǎng)、APP）文案編寫4、參與與公司其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作，以及跟進所策劃的項目的創(chuàng)意文案執(zhí)行；...
-
企
1、負(fù)責(zé)確定餐飲公司的營業(yè)政策，組織制定、調(diào)整餐飲公司的短期工作計劃和長期發(fā)展計劃，并定期檢查其執(zhí)行情況；2、掌握市場行情，研究餐飲制品的成本標(biāo)準(zhǔn)，善于分析經(jīng)營成本，以保證銷售和利潤指標(biāo)的完成；3、檢查工作情況及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，出色地完成各...
-
企
崗位職責(zé)：1、區(qū)域綜合管理，營造良性競爭氣氛，宣傳公司企業(yè)文化，貫徹落實公司經(jīng)營理念和各項規(guī)章制度；2、依據(jù)公司總體業(yè)績指標(biāo)，確保區(qū)域內(nèi)各營業(yè)部銷售團隊按照公司要求的流程開展業(yè)務(wù)；3、負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域業(yè)績，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練4、根據(jù)公司總體業(yè)績計劃，制定計劃完成業(yè)績...
-
企
崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)與合作商品的成本分析、談判等工作。2、 分析商品需求，制定合理的品類計劃，保證合作商品為市場暢銷品。3、根據(jù)市場行情、商品特性、成本等因素制定合理的商品價格，保證商品價格優(yōu)勢。4、熟悉采購流程，負(fù)責(zé)商品的商務(wù)談判及訂單管理工作，并根據(jù)銷量合理規(guī)劃庫存...
-
企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搭建公司合規(guī)管理體系，建立合規(guī)管理相關(guān)制度；2、負(fù)責(zé)擬定內(nèi)部審計計劃、工作流程、實施方案，并組織落實；3、負(fù)責(zé)與公司各部門協(xié)調(diào)，指導(dǎo)并監(jiān)督各部門合規(guī)管理工作；4、負(fù)債硝染廠線下管控工作，具體負(fù)責(zé)硝染廠入圍和管理評價，并督導(dǎo)評估師對硝染廠進行日常管理；5...
-
企
銷售主管
相同職位
7-11萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.在銷售主管的指導(dǎo)下，執(zhí)行業(yè)務(wù)部門的銷售目標(biāo)和計劃，定期完成銷售目標(biāo)，并計劃往后的目標(biāo) 2.執(zhí)行部門銷售策略，開拓市場銷售渠道，發(fā)覺潛在目標(biāo)群體，讓產(chǎn)品更好銷售出去； 3.熟悉銷售技巧，分析目標(biāo)客戶的心理，完成銷售任務(wù)； 4.每一個客戶資料都要做好記錄，同...
-
企
招聘崗
5-10萬 | 天津市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)1、定時統(tǒng)計各部門內(nèi)勤崗位招聘需求，為合理崗位進行人員招聘2、增加同業(yè)交流，引進優(yōu)秀人才3、統(tǒng)計分析員工的流動和人員編制的使用情況，反饋各機構(gòu)、各系列提供決策支持 二、任職資格1、國家統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、經(jīng)濟、金融、管理等相關(guān)專業(yè)2、1年及以上...
-
企
人事招聘主管
12-24萬 | 南京市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才招聘工作。2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃。3、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富...
-
企
崗位職責(zé)：1、區(qū)域綜合管理，營造良性競爭氣氛，宣傳公司企業(yè)文化，貫徹落實公司經(jīng)營理念和各項規(guī)章制度；2、依據(jù)公司總體業(yè)績指標(biāo)，確保區(qū)域內(nèi)各營業(yè)部銷售團隊按照公司要求的流程開展業(yè)務(wù)；3、負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域業(yè)績，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練4、根據(jù)公司總體業(yè)績計劃，制定計劃完成業(yè)績...
-
企
HR Intern
4-5萬 | 天津市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
招聘人力資源部Intern主要參與招聘和入職兩個模塊招聘：邀約人選，宣講，群面，安排復(fù)試，offer call;入職：查詢體檢結(jié)果，ok的人選安排入職，查詢?nèi)肼毑牧鲜欠颀R全，簽訂勞動合同，將入職員工信息錄入SAP系統(tǒng);整理入職員工p-file。
-
企
公司介紹：實況新聞app，是重慶時報打造的智能媒體平臺，區(qū)域內(nèi)容入口。用人工智能、數(shù)據(jù)算法，精準(zhǔn)關(guān)聯(lián)每位本地人。上實況，你可以獲得每日最新奇、最精彩的資訊，讓你的談資更加有料、有趣，成為話題王！上實況，你可以獲得各種有用的生活信息，攻略寶典，解決方案，讓你的生活更方便充...
-
企
公司介紹：實況新聞app，是重慶時報打造的智能媒體平臺，區(qū)域內(nèi)容入口。用人工智能、數(shù)據(jù)算法，精準(zhǔn)關(guān)聯(lián)每位本地人。上實況，你可以獲得每日最新奇、最精彩的資訊，讓你的談資更加有料、有趣，成為話題王！上實況，你可以獲得各種有用的生活信息，攻略寶典，解決方案，讓你的生活更方便充...
