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簡歷編號:JL16384 | 最近登錄:2019-08-07 10:24

該簡歷來自中高端人才庫

基本信息
姓名:*****
性別:男
聯系電話:*****
出生年份:1982年
電子郵件:*****
婚姻狀況:已婚
最高學歷:本科
工作經驗:10年以上
所在地區:西城區
職業狀態:我目前已離職,可快速到崗
職業意向

期望年薪:18萬

目前年薪:保密

期望地點:西城區,朝陽區,海淀區

期望職能:部門經理,辦事處/分公司經理,行政經理/主管

期望行業:房地產開發,物業管理/商業中心,其他行業

工作經歷

2013-12至2018-10

[4年10月]

行政、人資主管 | 北京九臺集團有限公司
工作內容:
2013年12月至2017年10月,擔任集團行政主任職務,主要工作如下: 1、負責集團及所轄公司工商注冊、登記、變更等; 2、負責集團及北京公司文案起草; 3、組織安排集團各項工作會議并記錄、簽發、傳閱及協助會議室管理; 4、負責收集匯總所轄公司的月報及工作計劃; 5、負責董事長指定人員的港澳商務簽注辦理工作; 6、對行政文秘管理考核(前臺、保安)、辦公用品采購、報銷、盤點工作; 7、負責集團及在京公司的固定資產、低值易耗品的管理(每年和財務及相關人員進行兩次盤點工作); 8、負責集團及所轄公司通訊錄管理; 9、負責集團各類報銷及差旅行程安排相關工作; 10、組織集團重大會務活動和各類接待工作; 11、集團電腦、打印機等辦公設備的日常管理維護; 12、辦公區環境管理; 13、集團車輛及司機班管理工作(外地來京人員接送安排及酒店預訂); 14、考勤設備維護; 15、OA核稿、文件流轉等工作。 2017年10月至今,擔任集團人資主任職務: 1、執行招聘計劃,發布職位信息,收集簡歷,簡歷的初步篩選,安排面試; 2、負責辦理員工入職、轉正、異動、離職、調動等人事事務并及時登錄EAS系統更新員工管理模塊的相關數據; 3、核準新入職人員的各類證件、資質;負責新員工的職前培訓工作,包括集團簡介、規章制度等內容; 4、負責辦理社保、公積金等社會福利相關事項,辦理與人事檔案托管有關的相關手續;負責補充醫療保險的相關工作; 5、負責員工檔案的維護;及時將員工信息錄入EAS系統;按月整理花名冊備查; 6、負責管轄公司的考勤管理和匯總工作; 7、協助總經理做好薪酬福利核定、核算、發放工作; 8、按時匯總、上報人力資源報表; 9、負責管轄公司人力資源數據紙質文檔、電子文檔的保管工作; 10、協助總經理完成集團及所屬公司的三定方案報批及考核匯總工作。
語言能力
英語 | 熟練
自我評價

善于與人很好的交流溝通、執行力強、有良好的組織性紀律性、思想活躍、 自學能力強、能快速適應環境、協作性好、交際能力強、肯吃苦。

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