高級人才都會與專業獵頭公司建立友好關系
添加時間：2017-11-27 00:00:00
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第一、獵頭公司眼中的食物是高志向、高價位、高學位三位一體的高級技術人才和高級管理人才，人數不多、設計人員不廣，在獵頭行業有句名言，“我們只為從來不愁中工作的人找工作”獵手們給最有價值的人才提供實現更大價值的機會，是不給缺機會的人提供更好的機會，接觸的全是各業各行的最頂尖優秀的人才精英，是一項在星星中找月亮的工作。專業獵頭公司是加速高級人才發展的必要環節
第二、手法千變萬化、手段五花八門，獵頭公司是經過特別的方法和程序專門為企業客戶挖獵、客戶搜尋、獲取高級人才，比之公開招聘更有專業色彩和私密性，獵頭如都市獵人，穿著便裝個個背著瞄準槍，每根頭發都是架在頭上的天線，搜索四面八方的人才信號，行蹤詭秘、聲東擊西、讓人驚醒膽魄。
第三、獵頭公司對企業的影響相當大，獵才企業得人才可步步高升，被獵企業因痛失才可能一蹶不起，獵頭公司對于一方的個體企業和行業潛在破壞性，而對另一個企業或行業促進推動力，引起世人關注。
第四、最大受益者—高端人才，在獵頭公司的掌控下身價大大提高檔次，獵頭是一種高端人才交流方式，被廣泛認可的通用手段，并且也是高端人才認可的必要方式，經過獵頭服務很快能和自己招聘要求的高端人才建立聯系，企業卻很難做到這一點，同時高級人才都希望找到能有發展機會、待遇更好、發展空間的新職位，他們愿意和多個專業獵頭公司建立長期的合作伙伴關系。
獵頭顧問心中高級人才都有哪些特征
